Technical Trainer Production Printing (m/f/d) INFORMATION TECHNOLOGY BRANCH OFFICE GERMANY, MEE[...]

Technical Trainer Production Printing (m/f/d) INFORMATION TECHNOLOGY BRANCH OFFICE GERMANY, MEE[...]

Meerbusch Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und leite Schulungen für Produktionstechnologien und Farbmanagement.
  • Unternehmen: Großes Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Firmenveranstaltungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Trainings und teile dein Wissen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technischer oder betriebswirtschaftlicher Abschluss und Erfahrung in der Schulungsleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Helfen Sie bei der Entwicklung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter und Produkte in Präsenz- und digitalen Formaten sowie internen und externen Workshops in den Bereichen Produktionsdruck, Farbmanagement/Profilierung und Workflow-Konfiguration.

Planung und Organisation aktueller Schulungskurse (einschließlich digitaler Inhalte und Schulungsprogramme), die Technologie, Materialien und LMS-Administration abdecken.

Unabhängige Durchführung von Schulungen, Workshops und Präsentationen für die relevanten Zielgruppen, entweder in Präsenzveranstaltungen oder mit IT-unterstützten Methoden (z. B. virtuelle Klassenräume) in Meerbusch oder regional, sowie entsprechende Nachbereitung.

Sicherung des Fachwissens durch enge Zusammenarbeit mit Spezialisten im Incident- und Problemmanagement sowie mit Produkt-Spezialisten/-Managern.

Unabhängige berufliche Weiterbildung und Aktualisierung des Wissens in den Bereichen ISO- und FOGRA-Standards sowie allgemeines Farbmanagement.

Wartung und gegebenenfalls Ersatz von Schulungsgeräten und -infrastruktur.

Unsere Anforderungen:

  • Sie haben einen technischen oder betriebswirtschaftlichen Abschluss oder gleichwertige Qualifikationen.
  • Sie verfügen über mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Schulungsmanagement und besitzen fundierte Kenntnisse im Farbmanagement, Profilierung und Kalibrierung.
  • Erfahrung in der Nutzung von Softwareanwendungen zur Erstellung von Storyboard-Dokumentationen, Videos und animierten Zeichnungen für die Gestaltung von Schulungen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität, um komplexe technische Konzepte einem vielfältigen Publikum zu vermitteln.
  • Eine unabhängige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise.
  • Teamgeist für vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Englisch- und Deutschkenntnisse.

Wir bieten:

  • Die Sicherheit eines großen Unternehmens mit einem hohen Maß an Flexibilität.
  • Kurzfristige Entscheidungswege dank flacher Organisationsstruktur.
  • Ein angenehmes, teamorientiertes Arbeitsumfeld.
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
  • Ein attraktives und leistungsorientiertes Gehalt.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Vertrauensarbeitszeit.
  • Mobiles Arbeiten.
  • Sonderurlaub zu definierten Anlässen.
  • Angebot des PME-Familienservice.
  • JobRad-Leasing - Möglichkeit des Dienstradleasings für alle Mitarbeiter.
  • Team- und Unternehmensveranstaltungen wie Sommer- und Familienfeste, Weihnachtsfeier.

Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung über den Button „ONLINE BEWERBEN“ unter Angabe Ihres gewünschten Gehalts und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei ersten Fragen wenden Sie sich bitte an Lena Mehren.

Technical Trainer Production Printing (m/f/d) INFORMATION TECHNOLOGY BRANCH OFFICE GERMANY, MEE[...] Arbeitgeber: KYOCERA Document Solutions Inc.

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine sichere Anstellung in einem großen Konzern mit hoher Flexibilität und kurzen Entscheidungswegen. Wir fördern eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der persönliche Verantwortung und berufliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und zahlreichen Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing und Familienservice.

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Kontaktdaten:

KYOCERA Document Solutions Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Trainer Production Printing (m/f/d) INFORMATION TECHNOLOGY BRANCH OFFICE GERMANY, MEE[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Achte darauf, dass dein Profil aktuell ist und deine Fähigkeiten klar hervorgehoben werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Trainer Production Printing (m/f/d) INFORMATION TECHNOLOGY BRANCH OFFICE GERMANY, MEE[...] mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Farbmanagement
Profilierung
Kalibrierung
Training Management
Erstellung von Storyboard-Dokumentationen
Videoproduktion

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für die Rolle als Technical Trainer auszudrücken und wie deine Erfahrungen im Bereich Farbmanagement und Schulungsmanagement dich zu einem perfekten Fit machen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige uns, dass du die Stellenanzeige genau gelesen hast und erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest.

Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten!:Da die Rolle viel mit der Vermittlung von Wissen zu tun hat, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide technische Jargons, die nicht jeder versteht – wir wollen sehen, dass du komplexe Konzepte einfach erklären kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze den 'APPLY ONLINE'-Button auf unserer Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KYOCERA Document Solutions Inc. vorbereitet

Mach dich mit der Technologie vertraut

Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen im Bereich Produktionsdruck und Farbmanagement kennst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, um während des Interviews kompetent darüber sprechen zu können.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Schulungen oder Workshops erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsfähigkeiten zu präsentieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, verschiedene Zielgruppen anzusprechen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Zusammenarbeit beitragen kannst.