(Junior) SCADA Engineer (m/w/d)

(Junior) SCADA Engineer (m/w/d)

München Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für SCADA, IT und OT Systeme in Batterieprojekten von Planung bis Inbetriebnahme.
  • Unternehmen: Kyon Energy ist ein führendes deutsches Unternehmen für die Entwicklung großer Batteriespeichersysteme.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Rabatte auf nachhaltige Produkte.
  • Weitere Informationen: Die Stelle ist befristet für 18-24 Monate.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv den Erfolg des Unternehmens und die Energiewende.
  • Qualifikationen: Studium in Angewandter Informatik oder Ingenieurwesen mit IT-Fokus, Kenntnisse in Netzwerktechnologie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Diese Rolle ist vorübergehend für 18-24 Monate. In Ihrer Rolle als SCADA Engineer innerhalb des Produktteams bei Kyon leisten Sie einen entscheidenden Beitrag, um unsere Batteriespeicherprojekte reibungslos ans Netz zu bringen. Sie sind verantwortlich für SCADA-, IT- und OT-Systeme und überwachen jedes Projekt während seines gesamten Lebenszyklus – von der Planung bis zur endgültigen Inbetriebnahme. Sie koordinieren relevante Partner und arbeiten eng mit Engineering und Projektmanagement zusammen.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der detaillierten Planung von SCADA und der übergreifenden Systemarchitektur unserer Batteriespeicher, von der Feldebene bis zur Cloud, mit Fokus auf nahtlose Kommunikation und zuverlässige Überwachung.
  • Planung und Unterstützung der Inbetriebnahme der Kommunikationsarchitektur, einschließlich relevanter Schnittstellen für Wartung, Überwachung, Marketing und den Netzbetreiber.
  • Definition der Anforderungen für das SCADA-System und Auswahl der Technologien für relevante Komponenten.
  • Koordination interner und externer Stakeholder und Etablierung von bereichsübergreifenden Standards.
  • Beitrag zur Entwicklung des Steuerungskonzepts für die Anlagen und dessen Umsetzung über Projekte hinweg.
  • Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen und internen Standards in der Cybersicherheit und Systemarchitektur.
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme (einschließlich vor Ort, bundesweit) und funktionalen Abnahme der Gesamtanlage sowie Überwachung oder Durchführung notwendiger Fehlersuche.

Ihr Profil:

  • Studium der Angewandten Informatik oder vergleichbar, oder Studium der Energie- oder Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau mit Schwerpunkt Informationstechnologie (Bachelor, Master).
  • Interesse am Energiesektor.
  • Kenntnisse in Firewall- und Netzwerktechnologie.
  • Erfahrung mit Modbus, IEC 60870, OPC-UA von Vorteil.
  • Grundkenntnisse der Elektrotechnik, einschließlich Steuerungs- und Schutzsystemen.
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Freude an dynamischen, bereichsübergreifenden Aufgaben in einem Projektteam mit vielen Schnittstellen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum wir?

  • Teamarbeit: Sie werden vom ersten Tag an ein fester Teil unseres Teams und Ihre Kollegen unterstützen Sie jederzeit.
  • Einfluss: Sie haben eine verantwortungsvolle Position und die Möglichkeit, den Erfolg des Unternehmens und die Energiewende aktiv mitzugestalten.
  • Sicherheit: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, wachsenden, mitarbeiterorientierten Unternehmen.
  • Rabatte: Mitgliedschaft bei Urban Sports und Rabatte auf nachhaltige und zukunftsorientierte Produkte und Dienstleistungen.
  • Umfeld: Modernes Büro mit ergonomischer Ausstattung im Zentrum von München, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kulinarische Vielfalt.
  • Ruhe: 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
  • Events: Monatliche Traditionen und Veranstaltungen zur Feier unserer Erfolge und des Teams.

Über Kyon Energy: Kyon Energy ist ein führendes deutsches Projektentwicklungsunternehmen, das sich auf große Batteriespeichersysteme konzentriert und als EPCM und Anlagenbetreiber tätig ist. Durch zukunftsorientierte Anwendungsfälle stabilisieren wir das Stromnetz und ermöglichen eine saubere, unabhängige Energieversorgung aus erneuerbaren Quellen. Wir bieten ein umfassendes Portfolio in den Bereichen Standortschutz, Genehmigung, Bau, Inbetriebnahme und Marktoptimierung.

(Junior) SCADA Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Kyon Energy

Kyon Energy bietet einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen in München. Das Team unterstützt sich gegenseitig und feiert monatliche Erfolge. Mitarbeiter profitieren von Rabatten auf nachhaltige Produkte und einer modernen Büroausstattung.

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Kontaktdaten:

Kyon Energy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) SCADA Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der Entwicklerszene

Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Kyon Energy zu hinterlassen.

Open Source Beiträge leisten

Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Kyon Energy sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.

Auf Praktikumsprogramme achten

Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Kyon Energy zu bewerben!

Portfolio aufbauen und sichtbar machen

Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Kyon Energy sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) SCADA Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SCADA-Systeme
IT- und OT-Systeme
Projektmanagement
Kommunikationsarchitektur
Modbus
IEC 60870
OPC-UA

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.

Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Kyon Energy passen!

Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Kyon Energy interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.

Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Kyon Energy arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kyon Energy vorbereitet

Code die Erwartungen!

Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!

Bring dein Portfolio mit!

Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Kyon Energy sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.

Sei flexibel und lernwillig!

Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.

Frage nach Team-Tools und Methoden!

Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Kyon Energy verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.