Head of Medical - DACH Cluster
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Head of Medical - DACH Cluster

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Düsseldorf Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das medizinische Team und entwickle innovative Lösungen für Patienten.
  • Arbeitgeber: Kyowa Kirin ist ein inklusives Pharmaunternehmen, das sich um das Wohl der Patienten kümmert.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Teamarbeit und eine Kultur der Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Gesundheitswesen und Führungsqualitäten.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines Unternehmens, das echte Veränderungen bewirken möchte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Überblick

Bei Kyowa Kirin International (KKI) ist es unser Ziel, Menschen zum Lächeln zu bringen. Dies bedeutet mehr als nur Arzneimittelentdeckung und -entwicklung; es geht darum, Fürsorge in alles, was wir tun, einzubetten, um jeden Tag einen Unterschied für diejenigen zu machen, die es am meisten brauchen. Wir sind ein integratives Pharmaunternehmen, das sich Zeit nimmt, um zu verstehen, was unseren Patienten, ihren Familien und ihren Gesundheitsdienstleistern wirklich wichtig ist, und helfen unseren Mitarbeitern, mutige Entscheidungen zu treffen, die lebensverändernde Lösungen schneller liefern.

Unsere Kultur ist in unseren Werten verwurzelt: Teamarbeit, Engagement für das Leben, Innovation und Integrität. Diese Werte helfen uns, Grenzen zu überschreiten, um außergewöhnliche Auswirkungen zu erzielen und KKI zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen.

Head of Medical - DACH Cluster Arbeitgeber: Kyowa Kirin GmbH

Kyowa Kirin International plc ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive Unternehmenskultur und ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter auszeichnet. In Düsseldorf, einem dynamischen Standort, profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einem inspirierenden Team, das Innovation und Teamarbeit schätzt, um gemeinsam bedeutende Fortschritte in der Medizin zu erzielen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Ihre Ideen fördert und Ihnen hilft, einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu machen.
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Kontaktperson:

Kyowa Kirin GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Medical - DACH Cluster

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Pharmaindustrie zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Kyowa Kirin tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen, insbesondere im DACH-Raum. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teamarbeit demonstrieren. Betone, wie du Teams motivierst und innovative Ansätze förderst, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Kulturelle Passung zeigen

Mache dir die Werte von Kyowa Kirin zu eigen und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die richtige Einstellung für das Unternehmen mitbringst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Medical - DACH Cluster

Führungskompetenz
Kenntnisse im Gesundheitswesen
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Projektmanagement
Kenntnisse in der Arzneimittelentwicklung
Regulatorische Kenntnisse (z.B. EMA, FDA)
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Interkulturelle Kompetenz
Engagement für Patientenversorgung
Innovationsfähigkeit
Integrität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von Kyowa Kirin, insbesondere Teamarbeit, Engagement für das Leben, Innovation und Integrität. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in deine Arbeit integrierst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im medizinischen Bereich, insbesondere in der pharmazeutischen Industrie. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Führungsrollen sind besonders wertvoll.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Head of Medical interessierst und wie du zur Mission von Kyowa Kirin beitragen kannst. Sei spezifisch und authentisch.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell benötigter Nachweise, vollständig und fehlerfrei sind. Eine sorgfältige Überprüfung zeigt Professionalität und Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kyowa Kirin GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte von Kyowa Kirin, insbesondere Teamarbeit, Engagement für das Leben, Innovation und Integrität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit diesen Werten zeigen.

Bereite dich auf Fragen zur Patientenorientierung vor

Da KKI großen Wert auf die Bedürfnisse der Patienten legt, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten oder im Gesundheitswesen betreffen. Denke an konkrete Situationen, in denen du einen positiven Einfluss auf das Leben von Patienten hattest.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Head of Medical wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um innovative Lösungen zu fördern.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von KKI, indem du Fragen stellst, die auf eine tiefere Einsicht in die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.

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