Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Expansion in aufstrebende Märkte und entwickle Preisstrategien für seltene Krankheiten.
- Unternehmen: Kyowa Kirin International - ein innovatives Pharmaunternehmen mit Fokus auf Patientenwohl.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pharmaindustrie und Kenntnisse in Gesundheitsökonomie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Regional position - kann in Großbritannien, Spanien, Italien, Frankreich oder Deutschland angesiedelt werden.
Wir bei Kyowa Kirin International (KKI) haben das Ziel, Menschen zum Lächeln zu bringen. Dies bedeutet mehr als nur Arzneimittelentdeckung und -entwicklung; es geht darum, Fürsorge in alles, was wir tun, einzubetten, um jeden Tag einen Unterschied für diejenigen zu machen, die es am meisten brauchen. Wir sind ein integratives Pharmaunternehmen, das sich Zeit nimmt, um zu verstehen, was unseren Patienten, ihren Familien und ihren Gesundheitsdienstleistern wirklich wichtig ist, und unseren Mitarbeitern hilft, mutige Entscheidungen zu treffen, die lebensverändernde Lösungen schneller liefern. Unsere Kultur ist in unseren Werten verwurzelt: Teamarbeit, Engagement für das Leben, Innovation und Integrität. Diese helfen uns, Grenzen zu überschreiten, um außergewöhnliche Auswirkungen zu erzielen und KKI zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen.
Jobzweck
Verantwortlich für die funktionale Leitung der geografischen Expansion in Schwellenmärkte sowie für die Pflege nachhaltiger Partnerschaften im Bereich seltener Krankheiten von Kyowa Kirin. Der V&A-Direktor wird sich auf den Aufbau und die Umsetzung von Preis- und Erstattungsstrategien und -taktiken mit unseren lokalen externen Geschäftspartnern konzentrieren, um die erfolgreiche Kommerzialisierung strategischer Vermögenswerte von KKI sicherzustellen.
Verantwortlichkeiten
- Leitung aller Preis- und Zugangsaktivitäten für neue Märkte und bestehende Partnermärkte (Schwellenmärkte) in Zusammenarbeit mit wichtigen internen und geschäftlichen Partnerfunktionen.
- Unterstützung der Umsetzung der Clusterziele, einschließlich Preis-, Patienten- und Umsatzziele sowie Zugangstermine.
- Entwicklung von Geschäftsfällen für interne Genehmigungen durch die Franchises, KKI Pricing Governance und/oder die Exekutivkomitees.
- Unterstützung von Geschäftspartnern bei der Entwicklung von Managed Entry Schemes und gesundheitsökonomischen Analysen, die für den Zugang erforderlich sind, in Zusammenarbeit mit internen funktionsübergreifenden Teams wie medizinischen Angelegenheiten und HEOR, Preisteams.
- Aktives Verständnis der Preisentwicklungen für bestehende Partnermärkte in Zusammenarbeit mit dem Preisteam und Information des Cluster-Leitungsteams über potenzielle Auswirkungen.
- Förderung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit intern und extern, um eine erfolgreiche und zeitgerechte Umsetzung der kommerziellen Clusterstrategie sicherzustellen.
- Bereitstellung lokaler Einblicke und Beiträge zu den regionalen und globalen Franchises, V&A und Preisgovernance-Ausschüssen des Unternehmens.
Qualifikationen
- Wirtschafts- und/oder wissenschaftliche akademische Ausbildung.
- Umfangreiche Erfahrung in der Pharmaindustrie.
- Erfahrung in der Teamleitung.
- Starker kommerzieller Hintergrund, Kenntnisse der Gesundheitsökonomie und Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von V&A-Strategien in Schwellenmärkten.
- Erfahrung in Preisgestaltung und IRP.
- Expertenwissen über Erstattungsprozesse im Gesundheitswesen über staatliche und/oder Versicherungsgesellschaften in Schwellenmärkten (mindestens Brasilien, Mexiko, EAEU, Türkei, Polen).
- Vorherige Erfahrung mit Orphan Drugs und innovativen Zugangsschemata (MEAs).
- Nachweisliche Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf allen Ebenen, intern und extern, um V&A-Strategien und -pläne zu beeinflussen, zu definieren und umzusetzen.
- Vorherige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern.
- Fähigkeit, praktisch mit den Aufgaben des Rollenbereichs zu arbeiten.
- Professionelles Niveau in der englischen Sprache, fließend in Wort und Schrift.
- Gelegentliche lokale und internationale Reisen mit Übernachtungen.
Kyowa Kirin International ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Keine Agenturen bitte.
Value & Access Director EGM Arbeitgeber: Kyowa Kirin International plc.
Kyowa Kirin International (KKI) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive Unternehmenskultur auszeichnet, die Teamarbeit, Lebensengagement, Innovation und Integrität fördert. Mit Standorten in Großbritannien, Spanien, Italien, Frankreich und Deutschland bietet KKI nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich der seltenen Krankheiten zu arbeiten, die das Leben von Patienten weltweit verbessern. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen echten Unterschied zu machen.
Kontaktdaten:
Kyowa Kirin International plc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Value & Access Director EGM erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Pharmaindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Position des Value & Access Directors bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Rolle. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über Kyowa Kirin und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Pricing und Zugang in Emerging Markets präsentieren kannst. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen!
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Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns diesen Schritt gemeinsam gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Value & Access Director EGM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von Kyowa Kirin genau an. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und Innovation, also zeig in deinem Anschreiben, wie du diese Werte verkörperst.
Sei konkret:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du erfolgreich V&A-Strategien in aufstrebenden Märkten umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und beeindruckt uns!
Pass dein CV an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle des Value & Access Directors unterstreichen. Wir wollen sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kyowa Kirin International plc. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Kyowa Kirin vertraut: Teamarbeit, Lebensengagement, Innovation und Integrität. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Erfahrungen verkörpern kannst und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit angewendet hast.
✨Kenntnis der Märkte
Da die Position sich auf Emerging Markets konzentriert, solltest du dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen in diesen Märkten informieren. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Preis- und Erstattungsstrategien in Ländern wie Brasilien, Mexiko oder Polen zu demonstrieren.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in komplexen Situationen Lösungen findet.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Value & Access oder wie das Unternehmen Innovationen in der Preisgestaltung umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
