Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen der GDP-Compliance und Pflege eines robusten Qualitätsmanagementsystems in der DACH-Region.
- Unternehmen: Kyowa Kirin International - ein innovatives Pharmaunternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Qualitätsmanagement und Kenntnisse der EU-GDP-Vorschriften erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
WE PUSH THE BOUNDARIES OF MEDICINE. LEAPING FORWARD TO MAKE PEOPLE SMILE At Kyowa Kirin International (KKI), our purpose is to make people smile. This means more than drug discovery and development; it is about embedding care into everything we do to make a difference every day for those that need it most. We’re an inclusive pharmaceutical company that takes time to understand what really matters to our patients, their families, and their healthcare professionals, helping our people to take bold actions that deliver life-changing solutions sooner. Our culture is rooted in our values: Teamwork, Commitment to Life, Innovation, and Integrity.
Job Purpose: The QA Manager DACH Cluster / Responsible Person (RP) is accountable for ensuring GDP compliance and maintaining a robust Quality Management System (QMS) across Germany, Austria, Switzerland, and Liechtenstein. The role holder acts as the Responsible Person for the German Wholesale Distribution Authorisation (WDA) and provides structured oversight and support to the Swiss RP, ensuring consistent and compliant GDP operations across the DACH cluster. The role also actively contributes to EMEA QA initiatives and regional projects, supporting harmonisation and continuous improvement across affiliates.
Responsibilities:
- Act as RP for the German Wholesale Distribution Authorisation (WDA), ensuring continuous GDP compliance and maintenance in line with EU, national legislation and internal standards.
- Maintains effective QMS to support the distribution, supply, and marketing of pharmaceutical products in Germany and Austria.
- Maintain oversight of routine stock reconciliation and any potential stock issues.
- Deciding on the final disposition of returned, rejected, recalled or falsified products.
- Host and lead audits and inspections.
- Ensure ongoing RP availability and regulatory knowledge.
- Lead and continuously improve the DACH QMS.
- Ensure adequate resources, facilities, and training.
- Plan and conduct internal audits and support external audits.
- Monitor and report Quality KPIs to local and regional management.
- Maintain quality agreements with third party partners and relationships with competent authorities and key stakeholders.
- Ensure outsourced GDP and QA activities are compliant.
- Provide oversight and support to the Swiss RP.
- Support audits, inspections, and service provider monitoring.
- Support GDP related QA activities across EMEA.
- Contribute to regional QA working groups and harmonisation initiatives.
- Support regional QA projects, inspection readiness, and continuous improvement programmes.
Qualifications:
- Eligibility to act as Responsible Person (RP) under EU and German regulatory requirements.
- Academic degree in Life Sciences (Pharmacy preferred) or equivalent qualification.
- Strong experience in pharmaceutical Quality Management Systems, GDP compliance, and distribution operations.
- In‑depth knowledge of EU and local GDP legislation and quality standards (e.g. EU GDP Guidelines, ICH Q10, quality risk management).
- Proven experience leading audits and hosting regulatory inspections.
- Several years’ experience in QA management within the pharmaceutical industry, ideally within distribution and/or manufacturing environments.
- Fluency in German and English (written and spoken).
- Strong leadership, communication, and stakeholder‑management skills, with the ability to work effectively in a virtual, cross‑border environment.
Kyowa Kirin International is an equal opportunities employer. No agencies please.
QA Manager, DACH Cluster / Responsible Person Arbeitgeber: Kyowa Kirin International
Kyowa Kirin International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive Unternehmenskultur und ein starkes Engagement für die Lebensqualität seiner Mitarbeiter auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit, Innovation und Integrität bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung. Die Position des QA Managers im DACH-Cluster ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich der kontinuierlichen Verbesserung und Harmonisierung von Qualitätsstandards in der Pharmaindustrie widmet.
Kontaktdaten:
Kyowa Kirin International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so QA Manager, DACH Cluster / Responsible Person erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte des Unternehmens anpasst. Zeig, dass du Teamarbeit, Engagement und Innovation schätzt – genau wie Kyowa Kirin!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Folge den neuesten Trends in der Pharmaindustrie und sei bereit, darüber zu sprechen. Dein Wissen über aktuelle Entwicklungen kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du ein echter Profi bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QA Manager, DACH Cluster / Responsible Person mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als QA Manager brennst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen der QA Manager Rolle vorbereiten. Mach es konkret!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kyowa Kirin International vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Kyowa Kirin International vertraut, wie Teamarbeit, Engagement für das Leben, Innovation und Integrität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu GDP-Compliance und Qualitätsmanagementsystemen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der pharmazeutischen Industrie darlegen kannst, insbesondere in Bezug auf Audits und Inspektionen. Zeige, dass du die relevanten EU-Richtlinien gut kennst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungsposition erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Stakeholder-Management demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und unterstützt hast, um Compliance-Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.