Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und der Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: Kyowa Kirin International - ein integratives Pharmaunternehmen mit Herz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: 20 Stunden pro Woche in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und bringe Menschen zum Lächeln.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student in BWL oder verwandten Bereichen, gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Unser Ziel bei Kyowa Kirin International (KKI) ist es, Menschen zum Lächeln zu bringen. Dies bedeutet mehr als die Entdeckung und Entwicklung von Arzneimitteln; Es geht darum, Fürsorge in alles einzubetten, was wir tun, um jeden Tag etwas für diejenigen zu bewirken, die sie am dringendsten benötigen. Wir sind ein integratives Pharmaunternehmen, das sich Zeit nimmt, um zu verstehen, was für unsere Patienten, ihre Familien und ihr medizinisches Fachpersonal wirklich wichtig ist, und unseren Mitarbeitern hilft, mutige Maßnahmen zu ergreifen, die früher lebensverändernde Lösungen liefern. Unsere Kultur ist in unseren Werten verwurzelt: Teamarbeit, Engagement für das Leben, Innovation und Integrität.
Aufgaben:
- Unterstützung bei der Administration personeller Einzelmaßnahmen sowie der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Aktive Mitarbeit am operativen Tagesgeschäft
- Unterstützung beim Recruitment, z.B. Koordination von Interviews; Bearbeitung des Talent Management Tools; Feedbacks an Hiring Manager
- Unterstützung bei diversen HR Projekten, z.B. Mitarbeiterzufriedenheitsanalyse; Review der aktuellen Stellenbeschreibung; Mental Health Awareness Week; Onboarding neuer Mitarbeiter; Projekte zur Kommunikation der Mitarbeiter Benefits sowie Projekte zum Thema Employer Branding; Diversity, Equity & Inclusion (DEI); Arbeitszeiterfassung
- Aktualisierung des HR Wikis
- Enge Zusammenarbeit mit allen Führungskräften
- Erstellung und Auswertung von Statistiken
- Pflege von Personalstammdaten
Das bringst du mit:
- Studium: Du bist eingeschriebener Student der Betriebswirtschaftslehre oder studierst internationale Kommunikation, internationales Personalmanagement o.Ä.
- Kommunikation: Du besitzt hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift und hast bereits Auslandserfahrung oder interkulturelle Berührungspunkte sammeln können
- Selbstständigkeit: Deine aufgeschlossene und eigenständige Arbeitsweise helfen dir dabei, Themen gewissenhaft und präzise zu bearbeiten
- Teamfähigkeit: Du hast Freude an der Arbeit im Team und bringst gerne neue Ideen und Vorschläge ein
- MS Office Skills: Du bist in der Welt von Microsoft Office zuhause, sodass PowerPoint, Outlook und OneNote für dich keine Fremdwörter sind
- Sprache: Deutsch, Englisch
- Befristung: 20 Stunden pro Woche
Werkstudent HR Arbeitgeber: Kyowa Kirin International
Kyowa Kirin International (KKI) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Als Werkstudent im HR haben Sie die Möglichkeit, aktiv an bedeutenden Projekten teilzunehmen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern, während Sie wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Pharmaunternehmen sammeln. KKI legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und bietet zahlreiche Wachstumschancen, um Ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Kyowa Kirin International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent HR erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Kyowa Kirin International Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Kyowa Kirin International in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Kyowa Kirin International bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Kyowa Kirin International sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Kyowa Kirin International interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Kyowa Kirin International.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Kyowa Kirin International überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kyowa Kirin International vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Kyowa Kirin International vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Kyowa Kirin International interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
