Head of Portfolio Strategy - Germany

Head of Portfolio Strategy - Germany

Düsseldorf Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Portfolio-Strategie und entwickle innovative Empfehlungen für das Wachstum.
  • Unternehmen: Kyowa Kirin International, ein inklusives Pharmaunternehmen mit Fokus auf Patientenwohl.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Pharmaindustrie und strategisches Denken sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Überblick

Bei Kyowa Kirin International (KKI) ist es unser Ziel, Menschen zum Lächeln zu bringen. Dies bedeutet mehr als nur Arzneimittelentdeckung und -entwicklung; es geht darum, Fürsorge in alles, was wir tun, einzubetten, um jeden Tag einen Unterschied für die Menschen zu machen, die es am meisten brauchen. Wir sind ein integratives Pharmaunternehmen, das sich Zeit nimmt, um zu verstehen, was unseren Patienten, ihren Familien und ihren Gesundheitsdienstleistern wirklich wichtig ist, und unseren Mitarbeitern hilft, mutige Entscheidungen zu treffen, die lebensverändernde Lösungen schneller liefern. Unsere Kultur ist in unseren Werten verwurzelt: Teamarbeit, Engagement für das Leben, Innovation und Integrität. Diese helfen uns, Grenzen zu überschreiten, um außergewöhnliche Auswirkungen zu erzielen und KKI zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen.

Stellenbeschreibung

Die Rolle besitzt die EMEA-Portfoliostrategie und die Agenda zur Portfoliomaximierung und dient als primärer Berater für die EMEA-Führung zu Portfolio-Prioritäten, Investitionsabwägungen, Wachstumschancen und langfristiger Portfolioentwicklung. Die Rolle gestaltet Empfehlungen für die Entscheidungsfindung der Führungskräfte über aktuelle, Pipeline- und externe Portfoliochancen und fördert die Abstimmung zwischen EMEA und Global zu zukünftigen Wachstumsprioritäten.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Partnerschaft mit Franchise, Finanzen, Marktzugang und globalen Teams zur Leitung von unternehmensweiten Portfoliobewertungen und Entwicklung strategischer Empfehlungen, die die Investitionsprioritäten des Portfolios, die Priorisierung der Pipeline und die langfristige Portfolioentwicklung in EMEA informieren.
  • Mit Global, strategische Bewertung externer Chancen leiten, einschließlich Partnerschaften und Lizenzmöglichkeiten, und Empfehlungen zur Portfolioanpassung, Wertschöpfungspotenzial und Priorisierung geben.
  • Leitung regionaler Aktivitäten zur Produktplanung neuer Produkte für priorisierte Pipeline-Assets, wobei die Bedürfnisse des EMEA-Marktes, die Anforderungen an Nachweise und kommerzielle Überlegungen in die Entwicklung und Kommerzialisierungsstrategien der Assets einfließen.
  • Als primäre strategische Schnittstelle für priorisierte Pipeline-Assets in EMEA fungieren und globale Asset-Strategien durch regionale Einblicke, Anforderungen und Perspektiven zur Kommerzialisierung beeinflussen.
  • Als strategischer Berater für die EMEA-Führung und globale Stakeholder in Bezug auf Portfoliostrategie, Investitionsprioritäten, Wachstumschancen und Entscheidungen zur Portfoliomaximierung agieren.
  • Leitung von Governance-Prozessen und Entscheidungsforen für das Portfolio, Entwicklung strategischer Empfehlungen und Sicherstellung, dass die Entscheidungen der Führungskräfte durch fundierte Analysen, strategische Abwägungen, transparente Bewertungskriterien und eine unternehmensweite Perspektive informiert sind.

Qualifikationen

  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Lebenswissenschaften, Gesundheitswesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Erhebliche Erfahrung in der Pharma-, Biotechnologie- oder Gesundheitsbranche.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Portfoliostrategie, strategischer Planung, Geschäftsentwicklung oder verwandten Disziplinen, mit der Fähigkeit, Wachstumschancen, Investitionsabwägungen und langfristige Portfolioentwicklung zu bewerten.
  • Starkes Verständnis des Produktlebenszyklus in der Pharmaindustrie, einschließlich der Entwicklung von Assets, der Generierung von Nachweisen, der Kommerzialisierung, des Marktzugangs und der Planung neuer Produkte.
  • Nachweisliche Fähigkeit, funktionsübergreifende Initiativen zu leiten und Stakeholder in einer Matrixorganisation zu beeinflussen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen, regionalen und lokalen Marktorganisationen.
  • Starkes strategisches Denken, analytische Fähigkeiten und Geschäftssinn.
  • Fähigkeit, Markteinblicke in Portfolioempfehlungen zu übersetzen und dabei strategische, kommerzielle und patientenbezogene Werte zu berücksichtigen.

€138.000-198.000

Kyowa Kirin International ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Keine Agenturen bitte.

Head of Portfolio Strategy - Germany Arbeitgeber: Kyowa Kirin

Kyowa Kirin International plc ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive Unternehmenskultur auszeichnet, die Teamarbeit, Engagement für das Leben, Innovation und Integrität fördert. In Düsseldorf, wo die Position des Scientific Relation Managers angesiedelt ist, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden medizinischen Initiativen teilzunehmen, die das Leben von Patienten positiv beeinflussen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich der Verbesserung der Patientenversorgung widmet und gleichzeitig Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.

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Kontaktdaten:

Kyowa Kirin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Portfolio Strategy - Germany erhalten könntest

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei Kyowa Kirin!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Kyowa Kirin für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Portfolio Strategy - Germany mit Bravour zu bestehen

Portfolio-Strategie
Strategische Planung
Geschäftsentwicklung
Pharmazeutische Produktlebenszyklus
Marktzugang
Neue Produktplanung
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Kyowa Kirin passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Kyowa Kirin anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kyowa Kirin vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Kyowa Kirin. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.