Senior Director, DACH in Frankfurt am Main

Senior Director, DACH in Frankfurt am Main

Frankfurt am Main Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das DACH-Verkaufsteam und entwickle Strategien für Umsatzwachstum.
  • Unternehmen: Kyriba, ein führendes Unternehmen im Bereich Fintech mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, variable Vergütung und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite mit Führungskräften zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und in der Führung von Teams, idealerweise im Softwarebereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Dream Big. Go Beyond. Be Unstoppable.

Über uns

Kyriba ist ein globaler Fintech-Leader, der CFOs und Finanzteams mit cloudbasierten Lösungen für Treasury, Zahlungen, Risikomanagement und Working Capital unterstützt. Wir bedienen über 3.000 Kunden weltweit, verwalten jährlich 15 Billionen Dollar an Zahlungen und helfen Unternehmen, die Liquiditätsleistung im gesamten Unternehmen zu optimieren. Wir haben die Mission, das begehrteste Cloud-Technologieunternehmen weltweit zu werden. Wir denken groß, innovieren unermüdlich und hinterfragen jeden Tag den Status quo.

Über die Rolle

Der Regional Managing Director, DACH, wird das Umsatzwachstum von Kyriba in Deutschland, Österreich und der Schweiz leiten. Sie berichten an den SVP of EMEA Sales und sind verantwortlich für die regionale Verkaufsstrategie, führen das Team zu und über die vierteljährlichen Ziele hinaus und stärken die Beziehungen zu leitenden Finanzmanagern.

Über das Team

Sie werden Teil der EMEA Sales-Organisation von Kyriba und eng mit Kollegen aus dem Account Management, der Lösungsberatung, dem Marketing, dem Customer Success und den professionellen Dienstleistungen zusammenarbeiten. Das Team ist ehrgeizig, kundenorientiert und kollaborativ, mit einem gemeinsamen Engagement für den Aufbau von Pipelines, das Gewinnen komplexer Unternehmens- und Mittelstandsmöglichkeiten und das Liefern nachhaltiger Werte. Als Führungskraft werden Sie das deutsche Verkaufsteam coachen und entwickeln sowie Verantwortung, hohe Leistung und kontinuierliche Verbesserung fördern.

Was Sie tun werden

  • Leiten, betreuen und entwickeln Sie das DACH-Verkaufsteam, überwachen Sie vierteljährliche Quoten, QBRs, Gebietsplanung und Leistungsmanagement.
  • Definieren und führen Sie Gebietsstrategien und -fahrpläne aus, um qualifizierte Pipeline und neues Geschäft zu wachsen und die bestehende Kundenbasis von Kyriba zu erweitern.
  • Aufbauen und pflegen Sie Beziehungen auf hoher Ebene zu CFOs, Schatzmeistern und anderen wichtigen Entscheidungsträgern.
  • Leiten Sie komplexe Verkaufszyklen, einschließlich Verhandlungen, RFPs, Upsell- und Cross-Sell-Möglichkeiten innerhalb strategischer Konten.
  • Vertreten Sie Kyriba auf Konferenzen und Branchenveranstaltungen, um die Marktpräsenz und Positionierung zu stärken.
  • Überwachen Sie Markttrends, Prioritäten der Kundenumwandlung, Wettbewerber und die Gesundheit der Pipeline, um die Verkaufsstrategie zu verfeinern.
  • Bereitstellen Sie genaue wöchentliche Updates, monatliche Prognosen und vierteljährliche Vorhersagen an den SVP of EMEA Sales, wobei Sie Daten nutzen, um Entscheidungen und Ergebnisse zu verbessern.

Was Sie mitbringen

  • Umfangreiche Vertriebs- und Personalmanagementerfahrung, vorzugsweise in Software oder SaaS.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung oder Übertreffung von Quoten und der Verwaltung komplexer Unternehmenskonten.
  • Starke Expertise in der Gebietsplanung, Verkaufsstrategie, Prognose und komplexen Verhandlungen.
  • Erfahrung im Verkauf an CFOs, Schatzmeister oder andere leitende Finanzakteure; Kenntnisse im Treasury sind ein großer Vorteil.
  • Unternehmerisch, kommerziell orientiert und ergebnisorientiert, mit gesundem Urteilsvermögen, Resilienz und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Außergewöhnliche Fähigkeiten im Beziehungsaufbau, Einflussnahme, Präsentation, Schreiben und Kommunikation.
  • Fließend in Deutsch und Englisch, mit der Fähigkeit, komplexe Lösungen klar an unterschiedliche Zielgruppen zu erklären.

Unsere Werte leiten alles, was wir tun

  • Denken Sie groß und innovieren Sie ständig: Wir haben das Vertrauen, groß zu denken, Veränderungen zu akzeptieren, den Status quo in Frage zu stellen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln - neue Technologien zu integrieren und den Fortschritt der Branche voranzutreiben.
  • Stellen Sie die Ergebnisse unserer Kunden an erste Stelle: Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, den höchsten Wert für unsere Kunden zu liefern und sie während ihrer gesamten Reise mit uns umfassend zu unterstützen.
  • Handeln Sie mit Integrität: Integrität steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir übernehmen persönliche Verantwortung für unser Handeln, treffen unsere Entscheidungen und würdigen die Beiträge anderer.
  • Arbeiten Sie als ein Team: Wir sind von unseren gemeinsamen Zielen getrieben und teilen die Erfolge und Misserfolge des anderen, lernen und arbeiten gemeinsam als Team, in dem jeder sein Bestes geben kann.
  • Streben Sie nach Exzellenz und haben Sie Spaß: Wir genießen es, neue Herausforderungen gemeinsam anzugehen, und freuen uns über kontinuierliche Verbesserungen, während wir mit höchster Professionalität das Beste für unsere Kunden liefern und unsere eigenen Erwartungen übertreffen.

Vergütung und Leistungen

Für neue Mitarbeiter liegt das jährliche Grundgehalt für diese Rolle im Bereich von 150.000,00 € bis 189.712,50 € basierend auf einer Vollzeitbeschäftigung. Das Gehalt kann über diesen Bereich hinaus steigen, wenn eine nachhaltige Leistung und nachgewiesener Erfolg in der Rolle vorliegen. Neben dem Grundgehalt kann diese Position für variable Vergütung (z.B. Leistungsbonus oder provisionsbasierter Plan) und einen langfristigen Anreiz in Frage kommen. Das endgültige Paket wird durch Faktoren wie Fähigkeiten, Erfahrung und Qualifikationen bestimmt.

Chancengleichheitserklärung

Kyriba glaubt, dass jeder die Fähigkeit hat, einen Einfluss zu nehmen, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, der sich verpflichtet, Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Geschlecht, Rasse, Glauben, Farbe, Geschlecht, Religion, Familienstand, Status als Lebenspartner, Alter, nationaler Herkunft oder Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, sexueller Orientierung, Schwangerschaft, militärischem oder Veteranenstatus, Staatsbürgerschaft und genetischen Informationen zu bieten. Wir streben danach, unseren Rekrutierungsprozess für alle zugänglich zu machen.

Senior Director, DACH in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Kyriba Corp.

Kyriba ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer Kultur, die Teamarbeit und Integrität fördert, können Sie als Director of Platform Engineering in Warschau nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Transformation der Finanztechnologie beitragen. Die umfassenden Gesundheits- und Wohlfühlangebote sowie die transparente Vergütungspolitik machen Kyriba zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die Großes erreichen wollen.

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Kontaktdaten:

Kyriba Corp. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Director, DACH in Frankfurt am Main erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Kyriba Corp. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Kyriba Corp. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Kyriba Corp. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Kyriba Corp. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, DACH in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Territoriumsplanung
Verkaufsstrategie
Forecasting
Komplexe Verhandlungen
Beziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Kyriba Corp. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Kyriba Corp. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kyriba Corp. vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!