Mid-Market Sales Executive - DACH
Mid-Market Sales Executive - DACH

Mid-Market Sales Executive - DACH

Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Kyriba

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und sichere neue Geschäftsmöglichkeiten im DACH-Raum.
  • Arbeitgeber: Kyriba, ein globaler Fintech-Leader mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Umfassendes Vergütungspaket und Gesundheitsleistungen.
  • Andere Informationen: Hohe Energie und Wachstumsmöglichkeiten in einem kollaborativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Finanztechnologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Finanztechnologien und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Kyriba ist ein globaler Fintech-Leader, der CFOs und Finanzteams mit cloudbasierten Treasury-, Zahlungs- und Risikomanagementlösungen unterstützt. Wir bedienen über 3.000 Kunden weltweit und verwalten jährlich 15 Billionen Dollar an Zahlungen, während wir Unternehmen helfen, die Liquiditätsleistung im gesamten Unternehmen zu optimieren.

Wir suchen einen dynamischen und erfahrenen Mid-Market Sales Executive, der sich auf das Wachstum neuer Kunden im DACH-Raum konzentriert. Dies ist eine Position auf mittlerer bis höherer Ebene, ideal für einen ergebnisorientierten Vertriebsprofi mit einem starken Verständnis für Finanztechnologielösungen und einer nachweislichen Erfolgsbilanz beim Abschluss von hochpreisigen Geschäften.

Sie werden Teil eines bewährten, leistungsstarken Teams mit einer starken Erfolgsbilanz und einem kontinuierlichen Wachstumsprozess. Wir arbeiten in einer energiegeladenen, schnelllebigen Umgebung, in der Eigenverantwortung und Ausführung wichtig sind. Zusammenarbeit ist zentral für unsere Arbeitsweise, mit einer unternehmerischen Kultur, die auf Vertrauen, Transparenz und gemeinsamen Ambitionen basiert.

Was Sie tun werden:

  • Neues Geschäft entwickeln: Identifizieren, anvisieren und sichern Sie neue Geschäftsmöglichkeiten im DACH-Raum, mit dem Fokus auf die Akquisition neuer Kunden und die Erweiterung der Marktpräsenz von Kyriba in einem definierten Gebiet.
  • Vertriebsstrategie: Entwickeln und implementieren Sie effektive Vertriebsstrategien, die auf den DACH-Markt zugeschnitten sind, um Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen.
  • Pipeline-Management: Bauen und pflegen Sie eine robuste Vertriebspipeline und stellen Sie eine genaue und aktuelle Prognose und Berichterstattung sicher.
  • Kundenengagement: Etablieren und pflegen Sie starke Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern und Stakeholdern in Zielorganisationen, verstehen Sie deren Bedürfnisse und positionieren Sie die Lösungen von Kyriba effektiv.
  • Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit internen Teams, einschließlich Marketing, Produktmanagement, Kundenerfolg und Recht, zusammen, um die Ausrichtung und Unterstützung für Vertriebsinitiativen sicherzustellen.

Was Sie mitbringen:

  • Nachgewiesene Erfahrung als Account Executive oder in einer ähnlichen Vertriebsrolle innerhalb der Finanztechnologie- oder SaaS-Branche, vorzugsweise im DACH-Raum.
  • Fähigkeit, selbstbewusst und glaubwürdig mit Führungskräften und hochrangigen Entscheidungsträgern zu kommunizieren.
  • Nachgewiesener Erfolg bei der Erreichung oder Übertreffung von Verkaufszielen, insbesondere bei der Akquisition neuer Kunden.
  • Starkes Verständnis von Treasury- und Finanzprozessen.
  • Fähigkeit, den Vertrieb unabhängig voranzutreiben und starke Beziehungen zu Kunden aufzubauen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Rahmen eines kollaborativen Teams in einer schnelllebigen, dynamischen Umgebung zu arbeiten.
  • Bereitschaft zu reisen, wenn erforderlich, innerhalb des DACH-Raums.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.

Standort: Frankfurt oder die Rhein-Main-Region bevorzugt.

Unsere Werte leiten alles, was wir tun:

  • Groß denken & ständig innovieren: Wir haben das Vertrauen, groß zu denken, Veränderungen zu akzeptieren, den Status quo herauszufordern und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln - indem wir neue Technologien integrieren und den Fortschritt der Branche vorantreiben.
  • Die Bedürfnisse unserer Kunden an erste Stelle setzen: Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, den höchsten Wert für unsere Kunden zu liefern und sie während ihrer gesamten Reise mit uns umfassend zu unterstützen.
  • Mit Integrität handeln: Integrität steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir übernehmen persönliche Verantwortung für unser Handeln, treffen unsere Entscheidungen und würdigen die Beiträge anderer.
  • Als ein Team arbeiten: Wir sind von unseren gemeinsamen Zielen getrieben und teilen die Erfolge und Misserfolge des anderen, lernen und arbeiten gemeinsam als Team, in dem jeder sein Bestes geben kann.
  • Exzellenz anstreben und dabei Spaß haben: Wir genießen es, neue Herausforderungen gemeinsam anzugehen, und freuen uns über kontinuierliche Verbesserungen, während wir mit höchster Professionalität das Beste für unsere Kunden liefern und unsere eigenen Erwartungen übertreffen.

Kyriba bietet ein umfassendes Vergütungspaket, einschließlich einer Reihe von Gesundheits-, Sozial- und Wohlfühlleistungen, die darauf ausgelegt sind, sowohl Ihr berufliches als auch Ihr persönliches Leben zu unterstützen.

Kyriba glaubt, dass jeder die Fähigkeit hat, einen Einfluss zu haben, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, der sich verpflichtet hat, Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Geschlecht, Rasse, Glauben, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Familienstand, Status als Lebenspartner, Alter, nationaler Herkunft oder Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, sexueller Orientierung, Schwangerschaft, militärischem oder Veteranenstatus, Staatsbürgerschaft und genetischen Informationen zu bieten.

Wenn Sie eine angemessene Anpassung benötigen, um einen Teil des Bewerbungs- oder Interviewprozesses abzuschließen oder wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen, kontaktieren Sie uns bitte. Anfragen werden vertraulich und gemäß den geltenden lokalen Gesetzen behandelt.

Mid-Market Sales Executive - DACH Arbeitgeber: Kyriba

Kyriba ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert Kyriba eine Kultur des Vertrauens und der Transparenz, während es gleichzeitig umfassende Gesundheits- und Wohlfühlleistungen anbietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem globalen Fintech-Unternehmen voranzutreiben und dabei einen echten Einfluss auf die Finanztechnologie zu nehmen.
Kyriba

Kontaktperson:

Kyriba HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mid-Market Sales Executive - DACH

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen im Verkauf zu teilen. Wenn du deine Erfolge klar kommunizieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mid-Market Sales Executive - DACH

Neukundengewinnung
Vertriebserfahrung im Finanztechnologie- oder SaaS-Bereich
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Pipeline-Management
Kundenengagement
Beziehungsmanagement mit Entscheidungsträgern
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstständiges Arbeiten
Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
Fließendes Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von Kyriba zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kyriba vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Fintech-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der CFOs und Finanzteams verstehst und wie Kyribas Lösungen ihnen helfen können, ihre Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenakquise belegen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Erfolge greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach der Teamdynamik oder den zukünftigen Zielen von Kyriba, um dein Engagement zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit C-Level-Entscheidungsträgern erfordert, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizierst. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

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