Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Integrationen zwischen Kyriba und D365 Finance mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Kyriba, ein globaler Fintech-Leader mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in D365 F&O und starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Kyriba ist ein globaler Fintech-Leader, der CFOs und Finanzteams mit cloudbasierten Treasury-, Zahlungs-, Risikomanagement- und Working-Capital-Lösungen unterstützt. Wir bedienen über 3.000 Kunden weltweit, verwalten jährlich 15 Billionen Dollar an Zahlungen und helfen Unternehmen, die Liquiditätsleistung im gesamten Unternehmen zu optimieren. Wir haben die Mission, das weltweit gefragteste Cloud-Technologieunternehmen zu werden. Wir denken groß, innovieren unermüdlich und hinterfragen jeden Tag den Status quo.
Wir suchen einen erfahrenen, praktischen D365-Entwickler zur Unterstützung der Integration von Kyribas CaaS (Connectivity-as-a-Service)-Plattform mit Microsoft Dynamics 365 Finance (D365 Finance). Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der technischen Gestaltung, dem Aufbau und der Unterstützung von Integrationen für Zahlungstagebücher, GL-Tagebücher, Bankauszüge und Cash-Forecast-Datenflüsse. Sie arbeiten eng mit einem Senior Business Analyst und einem Junior Business Analyst zusammen, die funktionale Anleitung und Programmkontext bieten.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Entwurf und Entwicklung von Integrationen zwischen Kyriba und D365 Finance unter Verwendung von OData, Datenentitäten und Web-APIs
- Aufbau von Datenflüssen für Zahlungstagebücher, GL-Tagebücher, Bankauszüge und Cash-Forecasting
- Entwicklung, Test und Bereitstellung von kundenfertigen Lösungspaketen
- Fehlerbehebung bei Integrationsproblemen und Optimierung der Leistung
- Dokumentation von Integrationsdesigns und Bereitstellungsanweisungen
- Unterstützung der Kunden während der Bereitstellung und Wartung
Anforderungen:
- Starkes Wissen über D365 F&O-Datenmodelle (Zahlungstagebücher, GL-Tagebücher, Bankauszüge)
- Erfahrung mit D365-Datenentitäten und OData-Endpunkten
- Codeverbesserungen für AP, AR, Cash- und Bankmanagement sowie GL-Module
- Kenntnisse in X++ für Anpassungen
- RESTful- und OData-basierte Integrationen
- HTTP-Anfragen/-Antworten, API-Authentifizierung (OAuth 2.0, Azure AD)
- C# / .NET für Middleware oder benutzerdefinierte Connectoren
- Lösungspaketierung über Lifecycle Services (LCS)
- Microsoft Visual Studio (D365-Entwicklung)
- Azure DevOps (Git, CI/CD-Pipelines)
- Azure Logic Apps oder ähnliche iPaaS-Tools (bevorzugt)
- Verständnis der ERP-Finanzprozesse
- Starke Fehlerbehebungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Microsoft Certified: Dynamics 365 Finance and Operations Apps Developer Associate
- Erfahrung mit Kyriba oder Treasury Management Systems
- SaaS-Integrations-Erfahrung
- Power Platform oder benutzerdefinierte Connectoren
Unsere Werte leiten alles, was wir tun:
- Groß denken & ständig innovieren: Wir haben das Vertrauen, groß zu denken, Veränderungen zu akzeptieren, den Status quo herauszufordern und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln - neue Technologien zu integrieren und den Fortschritt der Branche voranzutreiben.
- Kundenresultate an erste Stelle setzen: Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, den höchsten Wert für unsere Kunden zu liefern und sie während ihrer gesamten Reise mit uns umfassend zu unterstützen.
- Mit Integrität handeln: Integrität steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir übernehmen persönliche Verantwortung für unser Handeln, stehen zu unseren Entscheidungen und würdigen die Beiträge anderer.
- Als ein Team arbeiten: Wir sind von unseren gemeinsamen Zielen getrieben und teilen die Erfolge und Misserfolge des anderen, lernen und arbeiten gemeinsam als Team, in dem jeder sein Bestes geben kann.
- Exzellenz anstreben und dabei Spaß haben: Wir genießen es, neue Herausforderungen gemeinsam anzugehen, und freuen uns über kontinuierliche Verbesserungen, während wir mit höchster Professionalität das Beste für unsere Kunden liefern und unsere eigenen Erwartungen übertreffen.
Bei Kyriba schätzen wir Gehaltstransparenz und Fairness. Für neue Mitarbeiter liegt die jährliche Grundgehaltsbandbreite für diese Rolle bei zł233.500,00 - zł350.350,00 basierend auf einem Vollzeitplan. Das Gehalt kann über diesen Bereich hinaus steigen, basierend auf nachhaltiger Leistung und nachgewiesenem Erfolg in der Rolle. Neben dem Grundgehalt kann diese Position für variable Vergütung (z.B. Leistungsbonus oder provisionsbasierter Plan) und langfristige Anreize in Frage kommen. Das endgültige Paket wird durch Faktoren wie Fähigkeiten, Erfahrung und Qualifikationen bestimmt. Kyriba bietet auch ein umfassendes Vergütungspaket, einschließlich einer Reihe von Gesundheits-, Sozial- und Wohlfühlleistungen, die sowohl Ihr berufliches als auch persönliches Leben unterstützen sollen.
Kyriba glaubt, dass jeder die Fähigkeit hat, einen Einfluss zu nehmen, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, der sich verpflichtet hat, Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Geschlecht, Rasse, Glauben, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Familienstand, Status als Lebenspartner, Alter, Nationalität oder Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, sexueller Orientierung, Schwangerschaft, Militär- oder Veteranenstatus, Staatsbürgerschaft und genetischen Informationen zu bieten. Wir streben danach, unseren Rekrutierungsprozess für alle zugänglich zu machen. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt im Bewerbungs- oder Interviewprozess oder zur Ausführung wesentlicher Arbeitsfunktionen eine angemessene Unterkunft benötigen, senden Sie bitte eine Anfrage. Alle bereitgestellten Informationen sind vertraulich, auf unser Unterkunftsteam beschränkt und wirken sich nicht auf Ihre Kandidatur aus. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzrichtlinie für Kandidaten für weitere Informationen.
Senior Microsoft D365 Finance & Operations Developer Arbeitgeber: Kyriba
Kyriba ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenerfolg fördert Kyriba eine Kultur des Vertrauens und der Transparenz, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, einen bedeutenden Einfluss zu nehmen. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von einem umfassenden Vergütungspaket, das Gesundheits- und Wohlfühlleistungen umfasst, um sowohl das berufliche als auch das persönliche Leben zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Microsoft D365 Finance & Operations Developer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kyriba bewerben
Viele Unternehmen, wie Kyriba, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Microsoft D365 Finance & Operations Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kyriba und die ausgeschriebene Position Senior Microsoft D365 Finance & Operations Developer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kyriba vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kyriba an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
