LEAD AI ENGINEER (M/F/D) in Köln

LEAD AI ENGINEER (M/F/D) in Köln

Köln Vollzeit 51525 - 62975 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere KI-gestützte Lösungen für die Automobilbranche.
  • Unternehmen: Kyvera, ein innovatives Unternehmen im Bereich Dateninfrastruktur.
  • Vorteile: Gründungschance, direkte Zusammenarbeit mit dem CTO und Zugang zu branchenspezifischem Know-how.
  • Weitere Informationen: Sei Teil eines kleinen Gründerteams mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenvernetzung in der Automobilindustrie mit messbarem Einfluss.
  • Qualifikationen: Erfahrung in angewandtem maschinellen Lernen und KI-Engineering.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51525 - 62975 € pro Jahr.

The role

The independent automotive aftermarket runs on data.

But that data sits in silos, locked inside each company.

The value of connecting it is obvious to everyone.

What’s missing is the infrastructure that makes sharing it safe.

Kyvera exists to build it.

And infrastructure for shared data is only as good as the data flowing through it: mapped, matched, enriched, and quality‑assured at a scale no human team can deliver.

That is your job.

As Lead AI Engineer, you build the intelligence of the Kyvera data space.

You embed applied AI into real partner use cases: data quality, semantic understanding, enrichment, matching, automation, and insight generation.

You work with existing models, tools, and services wherever they create measurable value, and you build what the market cannot buy.

AI at Kyvera is not a research lab, a parallel innovation track, or a feature showcase.

AI is use‑case embedded: it ships only when it improves measurable partner outcomes and passes governance, auditability, and stop‑gate criteria.

You will set that bar, and you will hold it.

This is a founding role, and a hands‑on one. You design, you build, you operate, and you answer for what your systems do in production.

  • What you’ll do
  • Design, implement, and operate applied AI services within the Kyvera data space: anomaly detection, data enrichment, normalisation, automated quality checks, semantic linking, matching, and insight generation.
  • Translate concrete partner and platform use cases into AI-enabled features with clear success metrics, evaluation criteria, and production-readiness requirements.
  • Build robust evaluation, monitoring, and feedback loops for every AI component: quality measurement, drift detection, failure analysis, human review points, and rollback mechanisms.
  • Own the intelligence layer end‑to‑end: how data is understood, mapped, matched, and quality‑assured across the data space.

The Platform Lead owns what the platform technically is and how it runs.

Where the two meet, the boundary is explicit; where they collide, the CTO decides.

  • Make AI components auditable and explainable, and work closely with the Governance Lead so that machine‑made decisions meet Kyvera’s data sovereignty, compliance, and trust principles by design.
  • Support the first live partner use cases with measurable AI‑driven improvements in data quality, interoperability, operational efficiency, or insight generation.
  • Keep exploring what is becoming possible, while keeping a clean line between production‑critical capabilities and experiments.
  • The AI delivery guardrail

AI at Kyvera only moves forward when it creates measurable value for a real use case.

Every AI initiative starts with a clear hypothesis, a success metric, and a risk assessment, and it must pass defined stop‑gates on its way from prototype to pilot to production.

If an AI feature does not improve the use case, cannot be monitored reliably, creates unacceptable risk, or lacks a safe fallback, it does not ship.

Who you are

  • You have deep hands‑on experience in applied machine learning and AI engineering, and you have carried AI systems into production and kept them there.
  • You have turned AI and ML capabilities into production services, workflows, APIs, and data pipelines, and you know the distance between a convincing demo and a system partners rely on.
  • You have a strong practical command of modern AI methods: model selection and integration, embeddings, retrieval, classification, enrichment, evaluation, and monitoring.
  • You design AI around measurable business and data outcomes, never technology for technology’s sake.
  • You take production seriously: observability, testing, failure handling, explainability, human‑in‑the‑loop workflows, and rollback strategies are part of your definition of done.
  • You move fast while holding a high bar for quality, trust, compliance, and operational reliability.
  • Experience with data‑heavy, B2B, or regulated environments, entity resolution, knowledge graphs, retrieval‑augmented generation, or large‑scale data pipelines makes you stronger in this role.
  • You work fluently in English; German is a plus.
  • What this role offers

A founding seat in an institution the industry has talked about for years and never built.

You shape the applied AI layer of new market infrastructure from day one: not by building research demos, but by shipping trusted, measurable, production‑grade intelligence into real industry workflows.

What you build here decides how an entire market experiences what shared data can do.

You work as part of a small founding team, report directly to the CTO, and operate with founder‑level ownership, backed by Tec Alliance’s three decades of automotive data expertise, trusted neutrality, and industry relationships.

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LEAD AI ENGINEER (M/F/D) in Köln Arbeitgeber: Kyvera

Kyvera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine Schlüsselrolle in der Entwicklung einer innovativen Plattform für den unabhängigen Automobilmarkt zu übernehmen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen fördern wir eine dynamische Arbeitskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Kommunikationsstruktur und der Chance, in einem wachsenden Unternehmen mit bedeutendem Einfluss auf die Branche zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Kyvera Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so LEAD AI ENGINEER (M/F/D) in Köln erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Kyvera anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als LEAD AI ENGINEER (M/F/D) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Kyvera vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LEAD AI ENGINEER (M/F/D) in Köln mit Bravour zu bestehen

Angewandte Maschinenlernen
AI Engineering
Datenqualität
Semantisches Verständnis
Datenanreicherung
Automatisierte Qualitätsprüfungen
Anomalieerkennung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Kyvera klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kyvera vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.