Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Bewohner und bilde Lernende in der Akut- und Übergangspflege aus.
- Unternehmen: Fortschrittliches Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit mit mehreren Standorten.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und großzügige Ferienregelung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit interprofessioneller Zusammenarbeit und vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte ein modernes Pflegeverständnis und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege und Bereitschaft zur Weiterbildung als Berufsbildner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
In der Akut- und Übergangspflege begleiten wir unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit dem Ziel, ihre Selbstständigkeit zu fördern und ihnen die Rückkehr nach Hause zu ermöglichen. Mit Ihrer Fachkompetenz und Freude an der Berufsbildung begleiten Sie unsere Lernenden und Studierenden auf ihrem Ausbildungsweg und leisten gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zu einer qualitativ hochwertigen Pflege. Eine sorgfältige Einführung, fachliches Coaching und moderne Arbeitsmittel unterstützen Sie dabei im Arbeitsalltag.
Ihre Aufgaben:
- Personenzentrierte Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Begleitung und Ausbildung von Lernenden und Studierenden im Rahmen der Berufsbildungsfunktion
- Erste Ansprechperson für Fragen und Anliegen der Auszubildenden
- Mitverantwortung für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts
- Mitwirkung in Projekt- und Fachgruppen des KZU
- Erkennen komplexer und sich rasch verändernder Situationen sowie Einleiten geeigneter Massnahmen
- Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit den Therapien, dem ärztlichen Dienst und weiteren Fachbereichen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ oder diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder ein entsprechendes, vom SRK anerkanntes ausländisches Diplom
- Berufsbildnerkurs erfolgreich absolviert oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren
- Dienstleistungsorientierte und wertschätzende Arbeitsweise mit Fokus auf die Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Kenntnisse in Kinaesthetics, Integrativer Validation und Basaler Stimulation von Vorteil
- Offenheit für Neues sowie Freude daran, ein fortschrittliches Pflegeverständnis mitzugestalten
- Belastbare, teamfähige und flexible Persönlichkeit
Wir bieten:
- Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie ein vielseitiges Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber.
- In unmittelbarer Nähe haben Sie Anschluss an die öffentlichen Verkehrsmittel.
- Zudem befinden sich auf dem Areal Parkmöglichkeiten sowie eigene Kindertagesstätten in Bassersdorf und Embrach.
Über uns:
Das KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit ist fest im Unterland verwurzelt – mit vier Standorten in Embrach, Bassersdorf, Nürensdorf und Winkel und knapp 700 Mitarbeitenden sowie 86 Lernenden und Studierenden in 18 verschiedenen Berufen. Bei uns finden Sie ein breites Spektrum an Tätigkeitsfeldern und Dienstleistungen unter einem Dach: Langzeit- sowie Akut- und Übergangspflege, Spitex, Tageszentrum, Ergo- und Physiotherapie, Gastronomie und betriebseigene Kitas und viele mehr.
Was uns verbindet? Der Mensch, der im Zentrum steht – ob als Bewohnende, Kunden, Mitarbeitende oder Angehörige. Im Alltag spürbar in der Zusammenarbeit über Berufs- und Standortgrenzen hinweg, in echtem gegenseitigem Respekt und in einem Umfeld, das innovativ denkt und trotzdem bodenständig bleibt.
Für Sie bedeutet das: gezielte Weiterbildungen, die Ihre Karriere voranbringen. Attraktives Reka-Geld, das für mehr Freiheit in Ihrer Freizeit sorgt, eine grosszügige Ferienregelung sowie eine Vielzahl weiterer Benefits, die Raum lassen für das, was abseits der Arbeit zählt. Und ein Team, das Sie vom ersten Arbeitstag an willkommen heisst – regional verankert, interprofessionell vernetzt, sinnstiftend in allem, was es tut.
Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Patrizia Kuster.
Berufsbildungsfunktion Akut- und Übergangspflege 80-100 % Arbeitgeber: KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit
Das KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Assistenzärzte in der Geriatrie, die sich auf die Pflege von Demenz- und Verhaltensstörungen spezialisiert haben. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Fortbildung fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern schaffen auch eine unterstützende und wertschätzende Kultur, die das Wohlbefinden älterer Menschen in den Mittelpunkt stellt. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht zudem einen hohen Lebensstandard und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Berufsbildungsfunktion Akut- und Übergangspflege 80-100 % erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufsbildungsfunktion Akut- und Übergangspflege 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
