Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Abrechnung unserer Spitex-Dienstleistungen und arbeite in der Finanzbuchhaltung.
- Unternehmen: KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, großzügige Ferienregelung und Reka-Geld für mehr Freizeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit 700 Mitarbeitenden und vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und arbeite in einem innovativen, respektvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Rechnungswesen, besonders im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Sie haben ein Flair für Zahlen, arbeiten gerne genau und kennen sich mit Perigon aus? In dieser vielseitigen Funktion unterstützen Sie die Abrechnung unserer Spitex-Dienstleistungen und übernehmen gleichzeitig Aufgaben in der Finanz- und Betriebsbuchhaltung. Mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise sorgen Sie dafür, dass unsere Abrechnungsprozesse zuverlässig und transparent funktionieren.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Fakturierung der Spitex-Dienstleistungen
- Sicherstellung einer transparenten und vollständigen Fakturierung
- Unterstützung im Mahnwesen für Spitex-Kundinnen und -Kunden sowie im Zusammenhang mit Krankenkassen und Gemeinden
- Selbstständige Führung definierter Bereiche der Finanz- und Betriebsbuchhaltung
- Mitarbeit bei administrativen und buchhalterischen Aufgaben im Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung
- Berufserfahrung im Rechnungswesen des Gesundheitswesens, idealerweise im Spitex-Umfeld
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in Perigon zwingend erforderlich
- Kenntnisse in Lobos und Abacus von Vorteil
- Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Sachbearbeiter/-in Buchhaltung / Perigon 50-60% in Embrach Arbeitgeber: KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit
Als HR-Projektleiter/in bei uns gestalten Sie nicht nur die Zukunft des Human Resources, sondern profitieren auch von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur. Wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben, sowie flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Unser Standort fördert eine positive Work-Life-Balance und ermöglicht es Ihnen, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das Ihre Ideen wertschätzt.
Kontaktdaten:
KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/-in Buchhaltung / Perigon 50-60% in Embrach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
