Leiter/-in Buchhaltung 100%

Leiter/-in Buchhaltung 100%

Embrach Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Buchhaltungsteam und optimiere Finanzprozesse.
  • Unternehmen: Fortschrittlicher Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit zwei Pflegezentren.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Parkmöglichkeiten und eigene Kitas.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem unterstützenden Umfeld mit 600 Mitarbeitenden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Buchhaltung und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Fachausweis im Finanzwesen und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Sie übernehmen gerne Verantwortung, denken vernetzt und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Mit Ihrem Fachwissen, Ihrer Führungskompetenz und Ihrer strukturierten Arbeitsweise gestalten Sie die Weiterentwicklung von Prozessen sowie die Digitalisierung des Bereichs aktiv mit.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und personelle Führung des Buchhaltungsteams
  • Sicherstellung einer korrekten, termingerechten und transparenten Buchführung
  • Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Finanzprozesse
  • Förderung von Digitalisierung und Automatisierung im Bereich Buchhaltung
  • Verständliche Aufbereitung und Kommunikation von Zahlen und komplexen Zusammenhängen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Anspruchsgruppen und externen Partnern
  • Sicherstellung einer dienstleistungsorientierten und vertrauensvollen Zusammenarbeit

Ihr Profil

  • Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
  • IT-Affinität und Erfahrung mit Buchhaltungssoftware, Kenntnisse in Lobos, Abacus und Perigon von Vorteil
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Empathische und integre Persönlichkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft
  • Kommunikationsstarkes, diplomatisches und gleichzeitig durchsetzungsfähiges Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Wir bieten attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie ein vielseitiges Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber. In unmittelbarer Nähe haben Sie Anschluss an die öffentlichen Verkehrsmittel. Zudem befinden sich auf dem Areal Parkmöglichkeiten sowie eigene Kindertagesstätten in Bassersdorf und Embrach.

Über uns

Das KZU mit seinen zwei hauseigenen Kitas betreibt zwei Pflegezentren in Bassersdorf und Embrach sowie drei Pflegewohnungen in Nürensdorf und Winkel. Es bietet vorwiegend älteren, pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause und neben verschiedenen spezialisierten Angeboten eine breite Palette an ambulanten Dienstleistungen. Das KZU beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, davon 75 Lernende und Studierende in 17 verschiedenen Berufsgruppen.

Leiter/-in Buchhaltung 100% Arbeitgeber: KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit

Das KZU ist ein fortschrittlicher Arbeitgeber, der nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen bietet, sondern auch ein vielseitiges Tätigkeitsumfeld in der Nähe von öffentlichen Verkehrsmitteln und mit eigenen Kindertagesstätten. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden, während die enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen und Digitalisierung eine sinnstiftende und erfüllende Arbeitserfahrung garantieren.

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Kontaktdaten:

KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/-in Buchhaltung 100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Buchhaltung arbeiten oder bereits bei KZU sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Teams erfolgreich geführt hast – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Erfahrung mit Buchhaltungssoftware hast, bring das zur Sprache. Vielleicht kannst du sogar Vorschläge zur Digitalisierung im Bereich Buchhaltung machen – das zeigt Initiative!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Kommunikationsstärke zu betonen – das ist in der Buchhaltung super wichtig!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in Buchhaltung 100% mit Bravour zu bestehen

Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen
Berufserfahrung in der Buchhaltung
Führungskompetenz
Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
IT-Affinität
Erfahrung mit Buchhaltungssoftware
Kenntnisse in Lobos, Abacus und Perigon

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Buchhaltung hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Das KZU legt großen Wert auf eine dienstleistungsorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und dein Fachwissen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse optimiert hast.

Zeige deine IT-Affinität

Da Kenntnisse in Buchhaltungssoftware wie Lobos, Abacus und Perigon von Vorteil sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Wenn du noch keine Erfahrung mit diesen Programmen hast, informiere dich vorher darüber und zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe finanzielle Zusammenhänge einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Informationen klar zu vermitteln.