Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Sauberkeit und ein angenehmes Umfeld im Pflegezentrum.
- Unternehmen: Pflegezentrum Embrach mit einem engagierten Reinigungsteam.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung bis 28.02.2027 mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zu einem positiven Lebensumfeld für die Bewohner bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Reinigung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Für unser Reinigungsteam im Pflegezentrum Embrach suchen wir eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit für den Abenddienst. Sie sorgen gemeinsam mit dem Team für Sauberkeit und ein angenehmes Umfeld in unserem Haus.
Die Arbeitseinsätze finden von Montag bis Sonntag jeweils von 16.30 bis 21.30 Uhr statt.
- Reinigung der Bewohnerzimmer, öffentlichen Räume und Büros
- Bedienung verschiedener Reinigungsmaschinen
- Selbstständiges Arbeiten sowie Zusammenarbeit im Team
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Reinigung
- Ausbildung im Bereich Reinigung oder Hauswirtschaft von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Verständnis für Schweizerdeutsch
- Körperlich belastbar und rasche Auffassungsgabe
- Gepflegtes Auftreten und sehr gute Umgangsformen
Frau Sabrina Jung
Mitarbeiterin Rekrutierung
Telefon +41 43 266 51 35
Mitarbeiter/-in Reinigung «Abenddienst» 40-50% (befristet 28.02.2027) Arbeitgeber: KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit
Unser Pflegezentrum Embrach bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im Bereich Reinigung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und fördern eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten im Abenddienst und tragen Sie dazu bei, unseren Bewohnern ein sauberes und angenehmes Zuhause zu bieten.
Kontaktdaten:
KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/-in Reinigung «Abenddienst» 40-50% (befristet 28.02.2027) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Nachbarschaft
Schau dir lokale Communities oder Nachbarschaftsnetzwerke an, um direkte Connections zu Reinigungsunternehmen oder sogar Einzelpersonen zu knüpfen. Diese Art von persönliche Verbindungen kann dir helfen, schnell Plätze für befristete Jobs zu finden.
✨Online-Plattformen nutzen
Nutze Plattformen wie Jobportale speziell für handwerkliche und Reinigungsberufe. Websites, die sich auf kurzfristige und saisonale Arbeiten konzentrieren, können dir helfen, schnell an Stellen zu kommen.
✨Direktbewerbung bei lokalen Firmen
Geh einfach mal direkt zu Reinigungsfirmen in deiner Umgebung und frage persönlich nach befristeten Stellen. Oft haben sie kurzfristigen Bedarf und schätzen die Initiative!
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Für befristete Jobs in der Reinigung ist Flexibilität gefragt. Mach deutlich, dass du bereit bist, an verschiedenen Orten und zu verschiedenen Zeiten zu arbeiten. Das erhöht deine Chancen erheblich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in Reinigung «Abenddienst» 40-50% (befristet 28.02.2027) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Überzeugendes Anschreiben erstellen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du in der Reinigung arbeiten möchtest und was dich motiviert. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bereich Sauberkeit und Hygiene – selbst wenn sie nur aus privaten Tätigkeiten stammen, zählt das!
Relevant ist, was du kannst:Betone in deinem Lebenslauf praktische Fähigkeiten wie Teamarbeit und Zuverlässigkeit, die in der Reinigung sehr wichtig sind. Wenn du schon mal mit speziellen Reinigungsprodukten oder -maschinen gearbeitet hast, vergiss nicht, das ebenfalls zu erwähnen!
Zeugnisse einfügen:Kläre im Vorfeld, ob du eventuell relevante Zeugnisse hast, die deine bisherigen Erfahrungen oder Schulungen im Bereich Reinigung belegen. Das können Zertifikate oder Bestätigungen von vorherigen Arbeitgebern sein – das zeigt uns deine Professionalität!
Sei flexibel und ehrlich:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist Flexibilität ein großes Plus. Teile uns ehrlich mit, wann du verfügbar bist und bringe deine Einsatzbereitschaft zum Ausdruck. Das hilft uns, dich genau in den richtigen Projekten einzuplanen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit vorbereitet
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Wenn du für eine befristete Stelle in der Reinigung vorstellig wirst, ist es super wichtig, dass du deine praktischen Fähigkeiten zeigst. Vielleicht gibt es während des Interviews eine kurze Übung, in der du deine Kenntnisse in der Anwendung von Reinigungsmitteln oder bei speziellen Reinigungstechniken demonstrieren kannst. Sei bereit, deine Erfahrungen und deine Vorgehensweise zu erklären.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In der Reinigung ist Teamarbeit oft entscheidend. Betone während des Gesprächs deine Flexibilität in der Zusammenarbeit mit Kollegen und deine Bereitschaft, in verschiedenen Umgebungen zu arbeiten. Zeige, dass du schnell auf Veränderungen reagieren kannst, da es in befristeten Positionen oft um kurzfristige Einsätze geht.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Erwarte, dass dir Fragen zu deinen Erfahrungen in der Reinigung gestellt werden. Überlege dir, wie du bestimmte Situationen gelöst hast, wie du mit herausfordernden Anforderungen umgegangen bist, oder auch, welche speziellen Reinigungsmethoden du bevorzugst. So kannst du konkret und überzeugend antworten.
✨Motivation und Zuverlässigkeit unterstreichen
Als Bewerber für eine befristete Stelle ist es wichtig, deine Motivation und Zuverlässigkeit zu betonen. Erkläre, warum dir dieser Job wichtig ist und wie du sicherstellen kannst, dass du deine Aufgaben stets pünktlich und gründlich erledigst. Arbeitgeber suchen oft nach Mitarbeitern, die sofort einsetzbar sind und sich schnell anpassen können.
