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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner:innen im Alltag und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Arbeitgeber: KZU, ein innovatives Pflegezentrum mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Lernmöglichkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Stärken.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidgenössischer Fachausweis als Sozialbegleiter:in und Kommunikationsfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Sozialbegleitung unterstützt die Bewohnerenden dabei, sich im Alltag zurechtzufinden, ihre Stärken zu entdecken und selbstbestimmt zu handeln. Sie schafft Begegnungen, in denen Vertrauen, Wertschätzung und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen, immer im Austausch mit den Menschen und den Fachpersonen, die sie begleiten. Die Sozialbegleitung ist von 11:00 bis 20:00 Uhr für die Bewohnenden da.
Responsibilities
- Förderung der Selbstbestimmung der Bewohnenden
- Schafft ein Umfeld, welches den Kontakt und Dialog zu den Bewohnenden fördert
- Ermutigt, Ressourcen zu erkennen und zu nutzen
- Vernetzung mit anderen Fachpersonen in verschiedenen Bereichen
- Interprofessionelles und interdisziplinäres Arbeiten
Qualifications
- Sozialbegleiterin mit eidgenössischem Fachausweis / Sozialbegleiter mit eidgenössischem Fachausweis
- Gespräche mit Bewohnenden führen, Routinen entwickeln
- Kontakt zu Beiständen und Angehörigen halten (in finanziellen Belangen)
- Verantwortung und Verwaltung der Taschengeldzahlungen
- Mediale Unterstützung der Bewohnenden
- Gruppensitzungen und Gruppengespräche auf der Abteilung
- Durchführung des Nachtcafés
Sozialbegleitung 20% (psychiatrischer Schwerpunkt) Arbeitgeber: KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit
Kontaktperson:
KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialbegleitung 20% (psychiatrischer Schwerpunkt)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialbegleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Rekrutierer in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich, sei es über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Unterstützung der Bewohnenden bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im KZU auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialbegleitung 20% (psychiatrischer Schwerpunkt)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialbegleitung oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du die Bewohner:innen unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast, um ihre Selbstbestimmung zu fördern.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Sätze klar strukturiert sind. So können wir deine Gedanken besser nachvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Sozialbegleitung
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Sozialbegleitung vertraut. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Situationen gemeistert hast und welche Ansätze du nutzen würdest, um das Vertrauen und die Selbstbestimmung der Bewohnenden zu fördern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Bewohner unterstützt hast. Sei bereit, über deine Erfolge und Herausforderungen zu sprechen, um deine Fähigkeiten im interprofessionellen Arbeiten und in der Vernetzung mit Fachpersonen zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Sozialbegleitung ist es wichtig, empathisch und offen zu sein. Übe, wie du in einem Gespräch mit Bewohnenden oder Angehörigen eine vertrauensvolle Atmosphäre schaffen kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Bedürfnisse der Menschen einzugehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des KZU zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die persönliche Entwicklung der Bewohnenden am Herzen liegt.