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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere Logistikprozesse für eine zuverlässige Versorgung.
- Arbeitgeber: Fortschrittlicher Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, geregelte Arbeitszeiten und Zugang zu eigenen Kitas.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Abläufe und bringe deine Ideen in einem wichtigen Bereich ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führung sowie gute MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Am Standort Embrach erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie gemeinsam mit Ihrem Team täglich für eine zuverlässige Versorgung sorgen. Sie übernehmen Verantwortung für die Logistik und den Fahrdienst, sind nah am operativen Geschehen und gestalten Abläufe aktiv mit. Dabei bringen Sie Ihre Ideen ein und tragen dazu bei, Prozesse laufend zu verbessern und weiterzuentwickeln. Sie profitieren dabei von geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit nur sehr seltenen Wochenendeinsätzen.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden in den Bereichen Materialwirtschaft und Fahrdienst
- Operative Mitarbeit sowie Sicherstellung eines reibungslosen Tagesbetriebs
- Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse rund um die Warenbewirtschaftung
- Mitarbeit in Versorgungsprojekten mit Fokus auf Digitalisierung
- Planung von Personen- und Materialtransporten sowie Verantwortung für die Betriebssicherheit der Fahrzeugflotte
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie Pflege von Lieferantenkontakten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Grundausbildung als Logistiker/-in EFZ oder eine handwerkliche Ausbildung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Logistik, idealerweise im Gesundheitswesen
- Weiterbildung im Logistikbereich, zum Beispiel als Logistikfachmann/-frau mit eidgenössischem Fachausweis
- Fahrausweis Kategorie B sowie ein eigenes Fahrzeug für standortübergreifende Einsätze
- Sehr gute administrative Fähigkeiten sowie versierter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie eine dienstleistungsorientierte, organisierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Wir bieten
Wir bieten attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie ein vielseitiges Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber. In unmittelbarer Nähe haben Sie Anschluss an die öffentlichen Verkehrsmittel. Zudem befinden sich auf dem Areal Parkmöglichkeiten sowie eigene Kindertagesstätten in Bassersdorf und Embrach.
Über uns
Das KZU mit seinen zwei hauseigenen Kitas betreibt zwei Pflegezentren in Bassersdorf und Embrach sowie drei Pflegewohnungen in Nürensdorf und Winkel. Es bietet vorwiegend älteren, pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause und neben verschiedenen spezialisierten Angeboten eine breite Palette an ambulanten Dienstleistungen. Das KZU beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, davon 75 Lernende und Studierende in 17 verschiedenen Berufsgruppen.
Teamleiter/-in Materialwirtschaft 80-100% Arbeitgeber: KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit
Kontaktperson:
KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/-in Materialwirtschaft 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter/-in Materialwirtschaft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Logistikbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Materialwirtschaft und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/-in Materialwirtschaft 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Teamleiter/-in Materialwirtschaft zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Zeige deine Erfolge: Erzähle uns von konkreten Beispielen, wo du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter/-in Materialwirtschaft vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder dein Team geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du praktische Lösungen für Herausforderungen im Logistikbereich anbieten kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der teamübergreifenden Zusammenarbeit betreffen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Materialwirtschaft fragen oder wie das Unternehmen die Digitalisierung in seinen Prozessen umsetzt.