Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Schnittstelle zwischen IT und Immobilienmanagement, optimiere Prozesse und setze digitale Lösungen um.
- Unternehmen: Innovative Organisation im Bereich betriebliche Altersversorgung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelle Verantwortung in einem sympathischen Team und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Immobilienbereich und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilien- oder IT-Bereich, sowie digitale Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die KZVK erfüllt als betrieblicher Altersversorger die Aufgabe, privatrechtlich beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Kirche und Diakonie eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung zu leisten. Unsere Dienstleistungen erbringen wir für etwa 3.500 kirchliche Arbeitgeber, ca. 680.000 Versicherte und über 110.000 Rentnerinnen und Rentner.
Als zentrale Ansprechperson für die Immobilienmanagement-Software suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit.
Ihre Aufgaben:
- Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Softwareanbieter
- Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs einschließlich Release-, Update- und Dokumentationsmanagement
- Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Potenzialen einschließlich Beratung und Begleitung praxisnaher Anwendungsfälle
- Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Steuerung von IT- und Digitalisierungsprojekten sowie Koordination von Maßnahmen, Prioritäten, Terminen und Reporting
- Sicherstellung einheitlicher Standards, Förderung des Wissenstransfers und Unterstützung beim Aufbau einer konsistenten und belastbaren Datenbasis
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und/oder Studium mit immobilienwirtschaftlichem, betriebswirtschaftlichem oder IT-bezogenem Schwerpunkt
- Ausgeprägte Affinität zu digitalen Themen sowie idealerweise Erfahrung in IT-, Digitalisierungs- oder Prozessprojekten. Interesse an innovativen Technologien und KI-Anwendungen sowie deren praxisorientiertem Einsatz im Fachbereich
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Softwarelösungen (z. B. Wodis Yuneo) sind von Vorteil
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie hohes Maß an Eigenverantwortung
Wir bieten Ihnen:
- Schnelle Übernahme von Verantwortung in einem sympathischen Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktives Vergütungspaket (Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket)
- Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice)
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Immobilienmanagement-Schulungen, Onlinetrainings und weitere)
- Gemeinsame Veranstaltungen (z. B. Gesundheitsvorsorge, Betriebssport, Team-Events und mehr)
Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung.
Wir freuen uns bis zum 06.09.2026 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular.
Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Franz, Telefon 0231.9578-332.
Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: www.kzvk-dortmund.de.
Fachkoordinator IT Liegenschaften (m/w/d) Arbeitgeber: KZVK - Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen
Die KZVK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten fördert. In einem sympathischen Team in Dortmund haben Sie die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und sich durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Immobilienmanagement weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer positiven Unternehmenskultur, die Team-Events und Gesundheitsvorsorge umfasst.
Kontaktdaten:
KZVK - Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen Recruiting-Team
