Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle SharePoint Online und Microsoft 365 für eine bessere Zusammenarbeit.
- Unternehmen: KZVK, ein innovativer Anbieter von Altersversorgung in der Kirche und Diakonie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes IT-Equipment und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und gemeinsamen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in SharePoint und Microsoft 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Die KZVK erfüllt als betrieblicher Altersversorger die Aufgabe, privatrechtlich beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Kirche und Diakonie eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung zu leisten. Unsere Dienstleistungen erbringen wir für etwa 3.500 kirchliche Arbeitgeber, ca. 680.000 Versicherte und über 110.000 Rentnerinnen und Rentner.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Spezialist SharePoint Online und Microsoft 365 (m/w/d) in Dortmund, unbefristet in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Betrieb, Administration und strategische Weiterentwicklung von SharePoint Online und Microsoft Teams als zentrale Plattformen für Zusammenarbeit und Informationsmanagement
- Beratung der Fachbereiche sowie Konzeption und Umsetzung nachhaltiger Lösungen für Zusammenarbeit und Informationsmanagement auf Basis von SharePoint Online, Microsoft Teams und Microsoft 365
- Bewertung neuer Funktionen und Entwicklungen im SharePoint-, Teams- und Microsoft-365-Umfeld sowie deren Integration in die bestehende Systemlandschaft
- Entwicklung, Etablierung und Weiterentwicklung von Governance-, Compliance- und Berechtigungskonzepten für Microsoft 365, insbesondere unter Einsatz von AvePoint Cloud Governance
- Aufbau und Weiterentwicklung von Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Automate, zur Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrung im Umfeld SharePoint Online, Microsoft Teams und Microsoft 365
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Collaboration-, Intranet- oder Dokumentenmanagement-Lösungen
- Erfahrung mit Governance-, Compliance- und Berechtigungskonzepten im Microsoft-365-Umfeld; Erfahrungen mit AvePoint-Lösungen sind von Vorteil
- Kenntnisse der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Automate, sind wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau B2)
- Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Moderne IT-Infrastruktur mit aktuellen Tools und Technologien, sowohl On-Premises als auch in der Cloud
- Keine Rufbereitschaft und Reisetätigkeit
- Gezielte Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen
- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Betriebsrente, vermögenswirksamen Leistungen sowie Jobticket
- Gemeinsame Veranstaltungen (Betriebssport, Teamevents und mehr)
Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung. Wir freuen uns bis zum auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular.
Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Picker, Telefon.
Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: HIER BEWERBEN Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen | - Anstalt des öffentlichen Rechts - Schwanenwall 11 | 44135 Dortmund
IT-Spezialist SharePoint Online und Microsoft 365 (m/w/d) Arbeitgeber: KZVK - Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen
Die KZVK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten fördert. In einem sympathischen Team in Dortmund haben Sie die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und sich durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Immobilienmanagement weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer positiven Unternehmenskultur, die Team-Events und Gesundheitsvorsorge umfasst.
Kontaktdaten:
KZVK - Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Spezialist SharePoint Online und Microsoft 365 (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KZVK - Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen bewerben
Viele Unternehmen, wie KZVK - Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Spezialist SharePoint Online und Microsoft 365 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KZVK - Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen und die ausgeschriebene Position IT-Spezialist SharePoint Online und Microsoft 365 (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KZVK - Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KZVK - Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
