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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Nebenkosten und erstelle Abrechnungen.
- Arbeitgeber: KZVK, ein wichtiger Anbieter in der Altersversorgung für kirchliche Mitarbeiter.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Betriebsrente, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Gemeinsame Veranstaltungen und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Trage zur Mieterzufriedenheit bei und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und Erfahrung in der Nebenkostenabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einleitung: Die KZVK erfüllt als betrieblicher Altersversorger die Aufgabe, privatrechtlich beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Kirche und Diakonie eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung zu leisten. Unsere Dienstleistungen erbringen wir für etwa 3.500 kirchliche Arbeitgeber, ca. 680.000 Versicherte und über 110.000 Rentnerinnen und Rentner.
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner für Fragestellungen rund um das Fachgebiet Nebenkosten
- Prüfung der Eingangsrechnungen auf deren Vollständigkeit und Richtigkeit
- Termingerechte Erstellung der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen nebst dazugehörigem Plausibilitätscheck
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Widersprüchen und Zuarbeit bei Rechtsstreitigkeiten
- Systemische Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten
- Mitwirkung an der Optimierung oder Qualitätssicherung bestehender Prozesse
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss
- Verständnis für kaufmännische Prozesse sowie Erfahrungen im Bereich der Nebenkostenabrechnung (Betriebskostenabrechnung, Heizkostenabrechnung) und der Buchhaltung
- Gute Kenntnisse im Miet- und Immobilienrecht, gerne auch WEG-Recht
- ERP Kenntnisse in der Immobilienverwaltung, z. B. Aareon Wodis Yuneo sind wünschenswert
- Eine strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Souverän und lösungsorientiert in der Kommunikation
Wir bieten Ihnen:
- Schnelle Übernahme von Verantwortung und kurze Entscheidungswege
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Betriebsrente, Vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket
- Gezielte Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen
- Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice)
- Gemeinsame Veranstaltungen (Betriebssport, Teamevents und mehr)
Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung. Wir freuen uns bis zum 29.05.2026 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular.
Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Franz, Telefon 0231.9578-332. Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: www.kzvk-dortmund.de.
Mitarbeiter Betriebs- / Heizkostenabrechnung (m/w/d) Immobilienmanagement Arbeitgeber: KZVK
Kontaktperson:
KZVK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Betriebs- / Heizkostenabrechnung (m/w/d) Immobilienmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter in der Betriebs- / Heizkostenabrechnung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, was sie sich von einem idealen Kandidaten wünschen und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Immobilienwirtschaft arbeiten oder sogar bei KZVK. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KZVK und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Mieterzufriedenheit beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Betriebs- / Heizkostenabrechnung (m/w/d) Immobilienmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Nebenkostenabrechnung passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser kurzes Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KZVK vorbereitest
✨Verstehe die Nebenkostenabrechnung
Mach dich mit den Grundlagen der Betriebs- und Heizkostenabrechnung vertraut. Lies dir die gängigen Begriffe und Prozesse durch, damit du im Interview sicher antworten kannst, wenn Fragen zu deinem Fachgebiet gestellt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Nebenkostenabrechnung und im Umgang mit Widersprüchen zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und überzeugend argumentieren.
✨Kenntnisse im Mietrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse im Miet- und Immobilienrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich informieren. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Team oder zu den verwendeten ERP-Systemen sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.