Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und unterstütze Vertragsverhandlungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Kassenzahnärztliche Vereinigung Nordrhein – ein sicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlicher Bedeutung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und attraktive Gehaltskonditionen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der zahnmedizinischen Versorgung mit datenbasierten Entscheidungen.
- Qualifikationen: Studium in Mathematik oder Statistik und Erfahrung in Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bitte denken Sie daran, dass uns je Praxis und Standort eine vollständig ausgefüllte TI-Eigenerklärung vorliegen muss, um Sanktionen wie Honorar- und Pauschalenkürzungen zu vermeiden. Weitere Informationen dazu finden Sie hier auf unseren Seiten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Stabsstelle Statistik in Vollzeit eine/n Experte/-in (m/w/d) für Daten- und Vertragsanalyse (Kennziffer St434).
Einsatzort: Düsseldorf
Bewerbungsfrist: 28.08.2026
Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Nordrhein ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts eine Institution der zahnärztlichen Selbstverwaltung der nordrheinischen Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte. Wir sorgen dafür, dass Millionen gesetzlich Versicherte in Nordrhein zuverlässig ambulant zahnmedizinisch versorgt werden. Damit das gelingt, braucht es Menschen mit analytischem Denkvermögen, Zahlenaffinität und dem Blick für Zusammenhänge.
Ihre Aufgabe – Verantwortung mit Wirkung
- Sie beraten und unterstützen den Vorstand sowie den Verwaltungsdirektor als zentrale Ansprechperson in allen Fragestellungen rund um Leistungs-, Abrechnungs- und Vertragsdaten.
- Mit fundierten Analysen und aussagekräftigen Reports schaffen Sie belastbare Entscheidungsgrundlagen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur strategischen Steuerung der KZV Nordrhein.
- Darüber hinaus begleiten Sie Vertragsverhandlungen mit Kostenträgern, entwickeln Berechnungslogiken weiter und gestalten die Weiterentwicklung unserer Business-Intelligence-Lösungen sowie datenbasierter Steuerungsprozesse aktiv mit.
Konkret heißt das
- Sie analysieren und bewerten umfangreiche Leistungs-, Abrechnungs- und Vertragsdaten.
- Sie entwickeln, pflegen und optimieren Berechnungs-, Simulations- und Auswertungsmodelle.
- Sie erstellen und optimieren Reports und Auswertungen für Vorstand, Verwaltungsdirektion und Fachbereiche kontinuierlich weiter.
- Sie bereiten aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen, Handlungsempfehlungen und Szenarien für Vorstand und Verwaltungsdirektion auf.
- Sie unterstützen Vertragsverhandlungen mit Kostenträgern durch die Aufbereitung fundierter Datenanalysen und belastbarer Berechnungen.
- Sie entwickeln und verfeinern Berechnungslogiken auf Grundlage gesetzlicher Vorgaben, Richtlinien und Verträge.
- Sie begleiten Budgetabrechnungen mit den Kostenträgern und wirken am Controlling der Honorarverteilung einschließlich Forecast-Berechnungen mit.
- Sie arbeiten an Digitalisierungs- und Business-Intelligence-Projekten mit und optimieren bestehende Analyse-, Reporting- und Steuerungsprozesse.
Was Sie bei uns erwartet
- Sicherheit und Sinn: Krisensicherer Arbeitsplatz im Gesundheitswesen mit gesellschaftlicher Bedeutung.
- Work-Life-Balance & Familie: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage, Homeoffice-Möglichkeiten und Kinderbetreuungszuschuss.
- Attraktive Konditionen: 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungen und gezielte Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung.
- Kulinarik: Bei uns wird täglich frisch gekocht zum kleinen Preis (Sachbezugswert).
- Und viele weitere Extras: Zuschuss zum Deutschlandticket, diverse Gesundheitsangebote wie eine Zahnzusatzversicherung.
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Statistik, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Datenanalyse, im Controlling sowie im Umgang mit Business-Intelligence- und Reporting-Tools, idealerweise im Gesundheitswesen.
- Sehr gute und ausgeprägte Zahlenaffinität verbunden mit analytischem Denkvermögen.
- Ausgeprägte Fähigkeit, juristische Texte in präzise Berechnungslogiken zu übersetzen.
- Außerordentlich sorgfältige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Sehr gute Kenntnisse in Excel, SQL, BI-Tools und Statistik-Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenmodellen und großen Datenmengen.
- Strukturiertes Denken in Prozessen, Datenketten und Wirkungszusammenhängen.
- Sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Analyseergebnisse adressatengerecht für Vorstand, Führungskräfte und Fachbereiche aufzubereiten.
Vielfalt und Chancengleichheit
Wir stehen für Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Identität oder persönlichem Hintergrund zählen für uns Kompetenz, Motivation und Verlässlichkeit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.
Nach Sichtung Ihrer Unterlagen melden wir uns zeitnah bei Ihnen. Sollten wir Sie zu einem ersten Gespräch einladen, erhalten Sie weitere Informationen auch zu Ihren Verdienstmöglichkeiten, damit wir von Anfang an eine faire und transparente Basis haben.
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gern an unsere Personalabteilung!
Experte/-in (m/w/d) für Daten- und Vertragsanalyse Arbeitgeber: Kzvnr
Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Nordrhein bietet Ihnen als stellvertretende Abteilungsleitung im kaufmännisch-technischen Bereich einen sicheren Arbeitsplatz mit gesellschaftlicher Bedeutung im Gesundheitswesen. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten, während Sie gleichzeitig von attraktiven Konditionen wie 13 Monatsgehältern und individueller Fortbildung profitieren. Unsere moderne und serviceorientierte Verwaltung fördert Ihre persönliche und fachliche Entwicklung in einem unterstützenden Teamumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Experte/-in (m/w/d) für Daten- und Vertragsanalyse erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Kzvnr vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Kzvnr sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Kzvnr an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Kzvnr zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experte/-in (m/w/d) für Daten- und Vertragsanalyse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Kzvnr arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Experte/-in (m/w/d) für Daten- und Vertragsanalyse bei Kzvnr an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kzvnr vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Kzvnr zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
