Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Organisation und Verwaltung von Büroabläufen.
- Unternehmen: LANES GmbH – ein innovatives Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Lerne in einem freundlichen Team und knüpfe Kontakte zu Studierenden aus aller Welt.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten eine spannende Ausbildung ab Juli 2026!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens Realschulabschluss und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1008 - 1199 € pro Monat.
Die LANES Gmb H wurde im Jahr 2013 gegründet und bietet seitdem Deutchkurse sowie ) an.
Seit 2014 üfungen auf allen Niveaustufen durch und seit 2015 bieten wir Integrationskurse/Alphabetisierungskurse in Zusammenarbeit mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge an.
Wir sind außerdem Teil des Duisburger Netzwerkes für Integrationskurse.
Es gibt auch eine Kooperation mit der Universität Duisburg- Essen bezüglich der DSH Prüfungen, die viermal jährlich an der Universität selbst angeboten wird.
Die Kooperation besteht darin, dass wir die Möglichkeit haben, LANES Teilnehmende für die DSH Prüfung anzumelden.
Zusätzlich bieten wir mehrmals pro Jahr Li D- und DTZ-Prüfungen an, die vom BAMF und der telc g Gmb H bzw. g. a. s. t. zur Verfügung gestellt werden.
Aufgaben
Wir sind auf der Suche nach einer Auszubildenden/einem Auszubildenden, der gerne ab Juli 2026 bei uns in Duisburg mit der Ausbildung beginnen würde.
Sie arbeiten in einem sympathischen und kompetenten Team und haben viel Kontakt zu Studenten aus aller Welt!
Qualifikation
Mindestens Reslschulabschluss und die Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
Excel und Office Kenntnisse wären von Vorteil!
Wir freuen uns schon auf Ihre Bewerbung!
Kauffrau/Kaufmann für Büromamagement Arbeitgeber: L.A.N.E.S.
Die LANES GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team bietet. Mit der Möglichkeit, in einer lebendigen Studentenstadt zu arbeiten und internationale Kontakte zu knüpfen, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch einzigartige Vorteile wie kostenlose Aufenthalte in unseren Ferienunterkünften am Strand. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Integration von Menschen aus verschiedenen Kulturen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kauffrau/Kaufmann für Büromamagement erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie L.A.N.E.S. knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie L.A.N.E.S. herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei L.A.N.E.S.. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kauffrau/Kaufmann für Büromamagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an L.A.N.E.S. wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L.A.N.E.S. vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
