Change Manager / Consultant Change Management (m/w/d)

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In unserem Bereich Personal, Organisation und Transformation betreuen und fördern wir die Mitarbeitenden der L-Bank, bilden die künftige Mitarbeitergeneration aus und verantworten viele Aufgaben im Personalservice. Zudem steuern wir das umfassende Projektportfolio der Bank, tragen durch die Weiterentwicklung der Prozessmanagementmethodik zur Verbesserung der Geschäftsprozesse bei und wir gestalten die bereichsübergreifende Transformation unseres Unternehmens.
Sie haben ein Gespür für Menschen und Prozesse und möchten Veränderungen aktiv vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams in Karlsruhe und bringen Sie Ihre Expertise im Change Management mit ein.
Wir bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz für eine langfristige Zusammenarbeit
• flexible Arbeitszeiten, finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, um Beruf und Familie optimal zu vereinbaren
• eine attraktive betriebliche Altersversorgung zur optimalen Vorsorge in der Zukunft
• eine zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung für eine bequeme Anreise und zahlreiche Nahverkehrsmöglichkeiten, inklusive subventioniertem Firmenticket
• und einiges mehr…

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten und begleiten Führungskräfte sowie Mitarbeitende bei Veränderungsvorhaben.
• Sie analysieren psychosoziale Faktoren von Veränderungsprozessen und formulieren Chancen und Herausforderungen.
• Sie identifizieren die persönliche Betroffenheit, fördern Akzeptanz und vermitteln das nötige Wissen.
• Sie planen, steuern und überwachen Veränderungsprozesse ganzheitlich (Faktor Mensch) – eng verzahnt mit dem Projektmanagement und in Abstimmung mit den Auftraggebern.
• Sie agieren als Schnittstelle bei Prozessverbesserungen und bringen Ihr methodisches Wissen ein.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaft, Kulturwissenschaft, Kommunikationswissenschaft, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang
• mehrjährige Berufserfahrung im Change Management sowie fundiertes Wissen rund um die Themen Transformation, Organisationsentwicklung, Führung und Projektmanagement
• Erfahrung in der Bankenbranche von Vorteil
• ausgeprägte Kommunikationsstärke, Moderationsgeschick und Führungskompetenzen
• analytisches Denken, Empathie und Teamfähigkeit

Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da. „Wir“ – sind die rund 1.500 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie: Unterstützen Sie mit uns zusammen, damit das Land lebenswert bleibt.
Informieren Sie sich über die L-Bank unter l-bank.info/jobs
Womit haben wir Ihr Interesse geweckt? Erzählen Sie es uns und bewerben Sie
sich in nur wenigen Minuten online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Project Management and Information Technology

• Industries

  Banking

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Spires, Rhineland-Palatinate, Germany 4 days ago

Spires, Rhineland-Palatinate, Germany 4 days ago

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SAP Berater (w/m/d) Application Lifecycle Management

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