Die Wohnraumförderung gehört seit der Gründung der L-Bank zu unseren wesentlichen strategischen Kernaufgaben. Wir unterstützen mit Förderdarlehen und Zuschüsse sowohl den sozialen Mietwohnungsbau als auch die Bildung von Wohneigentum im Land Baden-Württemberg. Darüber hinaus setzen wir gezielt Impulse durch Fördermaßnahmen für nachhaltiges Bauen, Barrierefreiheit und energieeffiziente Lösungen – und leisten so einen aktiven Beitrag zur Zukunft des Wohnens. Verstärken Sie unser Team: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Aushilfe (m/w/d) für mindestens 6 Monate bei mindestens 30 Wochenstunden zur Unterstützung der Kundendatenaktualisierung am Standort Karlsruhe . Die Stelle ist bis 30.06.2027 befristet. Das bieten wir Ihnen: ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie eine strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie ein stabiles und verlässliches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen eine zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung und einem subventionierten Firmenticket für eine komfortable und nachhaltige Mobilität Fitnesszentren, Sportgruppen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit vergünstigte, regionale und frische Mittagsgerichte für eine angenehme Pause und den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen und einiges mehr... Die Stelle ist nach den Tarifverträgen für die öffentlichen Banken bewertet und Tarifgruppe TG 3 zugeordnet. Auf Basis der geltenden Gehaltstabelle beträgt das jährliche Bruttoeinstiegsgehalt in Tarifgruppe TG 3 in Vollzeit derzeit mindestens 37.167,00 EUR (unterste Berufsjahresstufe) und maximal 44.863,00 EUR (oberste Berufsjahresstufe). Die Angabe dieser Gehaltsspanne dient als Richtwert und soll eine fundierte und transparente Verhandlung über das Entgelt ermöglichen. Die tatsächliche Vergütung bei Einstellung richtet sich nach den tariflichen und betrieblichen Regelungen, den stellenspezifischen Anforderungen und den individuellen Voraussetzungen der einzustellenden Person. Insbesondere kann für die Zeit der Einarbeitung eine Eingruppierung unterhalb der betreffenden Tarifgruppe erfolgen. Das weckt Ihr Interesse: Mitwirkung bei der Datenverwaltung, -bereinigung und -optimierung zur Sicherstellung einer konsistenten und einheitlichen Datengrundlage Erstellung, Analyse und zielgruppengerechte Aufbereitung von Reports aktive Mitarbeit in (bereichsübergreifenden) Projekten Unterstützung bei Themen/Fragestellungen im Kontext der digitalen Kreditbearbeitung Grundsatzarbeit im Rahmen der Mietwohnraumförderung Kundenkontakt: telefonisch und schriftlich Das bringen Sie mit: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft oder laufendes betriebswirtschaftliches Studium, mit der Möglichkeit bis zu 30h/Woche zu unterstützen Interesse an den Themen Banking und Real Estate Management IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, besonders Excel und idealerweise M365 ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung hohes Engagement und Einsatzbereitschaft selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da. „Wir“ – sind die rund 1.700 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie: Unterstützen Sie mit uns zusammen, damit das Land lebenswert bleibt. Informieren Sie sich über die L-Bank unter l-bank.info/karriere Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aushilfe Kundendatenaktualisierung (m/w/d) Arbeitgeber: L-Bank
Als Förderbank des Landes Baden-Württemberg bieten wir Ihnen nicht nur ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, sondern auch ein flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice. Unsere zentrale Innenstadtlage in Karlsruhe sorgt für eine hervorragende Verkehrsanbindung, während wir als familienfreundliche Arbeitgeberin großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die wirtschaftliche und soziale Entwicklung der Region einsetzt und profitieren Sie von attraktiven Gehaltsstrukturen sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
