Förderkreditbearbeiter (m/w/d)
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Förderkreditbearbeiter (m/w/d)

Stuttgart Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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L-Bank

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und betreue Kunden im Bereich Wohnraumförderung und treffe Kreditentscheidungen.
  • Arbeitgeber: Familienfreundliche Förderbank in Baden-Württemberg mit sozialem Engagement.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und unterstütze Menschen in deiner Region.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung in der Baufinanzierung.
  • Andere Informationen: Spannende Aufgaben in einem nachhaltigen und umweltbewussten Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

In unserem Kreditbereich für Wohnraumförderung vergeben wir Förderdarlehen und Zuschüsse, um die soziale Wohnraumförderung im Mietwohnungsbau und in der Wohneigentumsförderung des Landes zu unterstützen. Für die Wohneigentumsförderung unseres Bereichs in Karlsruhe oder Stuttgart suchen wir einen Bankkaufmann (m/w/d) als Förderkreditbearbeiter (m/w/d), zunächst befristet für 2 Jahre.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden (m/w/d) und Wohnraumförderungsstellen inkl. Dokumentation der Beratung
  • Im Kompetenzrahmen liegende Kreditentscheidungen treffen, Verträge und Förderbescheide erstellen
  • Bonitätsprüfung nach den Vorgaben der MaRisk durchführen
  • Koordination der Auszahlungen unter Berücksichtigung von Sicherheiten und Treuhandbedingungen
  • Selbstständige Bearbeitung von Vertragsänderungen, Prolongationsgeschäft, Einhaltung der Darlehensbedingungen

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise weitergehende Qualifizierung
  • Kenntnisse im Grundbuch- und Sachenrecht sowie Grundkenntnisse im Verbraucherrecht
  • Berufserfahrung im Baufinanzierungsgeschäft
  • Prozess- und IT-Kenntnisse
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung
  • Flexibles Gleitzeitmodell
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Einen familienfreundlichen Arbeitgeber
  • Vermögenswirksame Leistungen und mehr...

Bei uns arbeiten heißt Gutes tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da. "Wir" sind die rund 1.700 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie. Unterstützen Sie uns, damit das Land lebenswert bleibt!

Förderkreditbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: L-Bank

Die L-Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung bietet, sondern auch ein flexibles Gleitzeitmodell und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Mit über 1.700 engagierten Mitarbeitenden in Karlsruhe und Stuttgart fördern wir aktiv die soziale Wohnraumförderung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem sozial und umweltbewussten Umfeld. Bei uns arbeiten bedeutet, einen wertvollen Beitrag für die Menschen und Kommunen in Baden-Württemberg zu leisten.
L-Bank

Kontaktperson:

L-Bank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Förderkreditbearbeiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die L-Bank und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich! Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Herausforderungen als Förderkreditbearbeiter meistern würdest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Förderkreditbearbeiter (m/w/d)

Beratungskompetenz
Kundenbetreuung
Kreditentscheidungen
Bonitätsprüfung
Vertragsmanagement
Kenntnisse im Grundbuchrecht
Kenntnisse im Sachenrecht
Kenntnisse im Verbraucherrecht
Berufserfahrung im Baufinanzierungsgeschäft
Prozesskenntnisse
IT-Kenntnisse
Kunden- und Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Entscheidungsfreude

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position als Förderkreditbearbeiter passen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Es ist schnell und einfach! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L-Bank vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Wohnraumförderung vertraut. Informiere dich über die spezifischen Programme und Förderkredite, die dein zukünftiger Arbeitgeber anbietet. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Kundenberatung oder Bonitätsprüfung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten verdeutlicht.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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Standort: Stuttgart
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