Der Bereich Kreditanalyse übernimmtdie bankweite Risikoklassifizierung von Kreditnehmern.Wiranalysieren die Kontrahenten der Bank, erstellen Vorstandsvorlagen für das Handels- und Kreditgeschäft, limitieren interne Kreditlinien und geben Zweitvoten für risikorelevante Geschäft ab. Darüber hinaus verantworten wir die MaRisk-konforme Umsetzung von Prozessen, die Sicherheitenbearbeitung sowiedie Immobilienbewertung.
Wir suchen zur Verstärkung einen Senior Referent (m/w/d) in Karlsruhe. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Erfahrungmitein!
Wie bieten:
- ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie ein stabiles und verlässliches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- eine zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung, einem subventionierten Firmenticket sowie der Möglichkeit des Dienstrad-Leasings für eine komfortable Mobilität
- vergünstigte, regionale und frische Mittagsgerichte für eine angenehme Pause und den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen
- und einiges mehr…
Die Stelle ist außertariflich bewertet und gemäß den betrieblichen Regelungen einem Gehaltsband zugeordnet. Das jährliche Bruttogehalt des betreffenden Gehaltsbands beträgt in Vollzeit derzeit mindestens 81.547 EUR (unterste Gehaltsband-Stufe) und maximal 98.673EUR (oberste Gehaltsband-Stufe). Die Angabe dieser Gehaltsspanne dient als Richtwert und soll eine fundierte und transparente Verhandlung über das Entgelt ermöglichen. Die tatsächliche Vergütung bei Einstellung richtet sich nach den betrieblichen Regelungen, den stellenspezifischen Anforderungen und den individuellen Voraussetzungen der einzustellenden Person (u.a. Qualifikation, Berufserfahrung). Im Einzelfall, wenn und solange die Anforderungen an die Stelle noch nicht vollständig erfüllt werden, kann das Einstiegsgehalt auch unterhalb des betreffenden Gehaltsbands liegen.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Betreibung unsere bankstrategische Ratingplattform auf Basis von Salesforce
- Gestaltung der Anwendungs- und Datenarchitektur und VorantreibenderWeiterentwicklung
- Implementierung und Optimierung vonRisikoklassifizierungs- und Ratingverfahren
- Analyse von fachlichen Anforderungen und dessen Umsetzung
- Übernahme der Fachadministration der Plattform und Unterstützung der Anwendenden
- Dokumentation der Lösungen und Prozesse in Confluence
Ihr Profil:
- abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium oder ähnliche Qualifikation
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Geschäftsprozesse und Datenmodelle
- Erfahrung in der Entwicklung in Low-Code-Plattformen.
- Kenntnisse in Salesforce, Apex, Lightning Web Components (LWC), Flows und Integrationen (REST/SOAP) von Vorteil
- Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung sowie den Werkzeugen Jira, Confluence und Versionsverwaltung (Git)
- idealerweise Erfahrung mit Finanz-, Risiko- oder Ratingprozessen.
- strukturierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung.
- systematisches Denken und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart für alle im Land da. Wir haben spannende Aufgaben für Sie. Gestalten Sie mit uns die Zukunft.
Informieren Sie sich über die L‑Bank unter l-bank.info/jobs
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Salesforce Entwickler (m/w/d) Ratingplattform in Karlsruhe Arbeitgeber: L-Bank
Die L-Bank bietet als Arbeitgeber ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die digitale Transformation aktiv gestaltet wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer zentralen Innenstadtlage und einem Fitnesszentrum fördert die L-Bank nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Werkstudenten im Bereich Robotic Process Automation, sondern auch deren persönliche Gesundheit und Wohlbefinden. Hier hast du die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dein Wissen in einem innovativen Umfeld zu erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Salesforce Entwickler (m/w/d) Ratingplattform in Karlsruhe erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei L-Bank anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Salesforce Entwickler (m/w/d) Ratingplattform bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei L-Bank vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei L-Bank klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L-Bank vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
