Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Mitarbeitende in allen Personalthemen und leite den Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: L-Bank, ein innovatives Unternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Gleitzeitmodell, mobiles Arbeiten und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle in Karlsruhe mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und entwickle den Employee-Lifecycle weiter.
- Qualifikationen: Studium im Personalmanagement und mehrjährige Erfahrung im Recruiting erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67106 - 75504 € pro Jahr.
In unserem Bereich Personal, Organisation und Transformation betreuen und fördern wir Mitarbeitende sowie Führungskräfte der L‑Bank, gestalten die bereichsübergreifende Transformation unseres Unternehmens, tragen zur Verbesserung der komplexen Geschäftsprozesse bei und steuern das umfassende Projektportfolio der L‑Bank. Das Team Personalbetreuung begleitet mit Herzblut, Empathie und einem echten Interesse an Menschen den gesamten Employee‑Lifecycle und entwickelt diesen weiter. Wenn Personalarbeit für Sie auch mehr ist als nur Verwaltung, dann werden Sie Teil unseres Teams und tragen aktiv dazu bei, ein wertschätzendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. An unserem Standort in Karlsruhe haben wir eine weitere Stelle, befristet auf zwei Jahre, zu besetzen.
Wir bieten:
- ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- ein flexibles Gleitzeitmodell, um Ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten und so Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung zur optimalen Vorsorge in der Zukunft
- weitere umfangreiche Benefits
Die Stelle ist nach den Tarifverträgen für die öffentlichen Banken bewertet und Tarifgruppe TG 9 zugeordnet. Auf Basis der geltenden Gehaltstabelle beträgt das jährliche Bruttoeinstiegsgehalt in Tarifgruppe TG 9 in Vollzeit derzeit mindestens 67.106,00 EUR (unterste Berufsjahresstufe) und maximal 75.504,00 EUR (oberste Berufsjahresstufe). Die Angabe dieser Gehaltsspanne dient als Richtwert und soll eine fundierte und transparente Verhandlung über das Entgelt ermöglichen. Die tatsächliche Vergütung bei Einstellung richtet sich nach den tariflichen und betrieblichen Regelungen, den stellenspezifischen Anforderungen und den individuellen Voraussetzungen der einzustellenden Person. Insbesondere kann für die Zeit der Einarbeitung eine Eingruppierung unterhalb der betreffenden Tarifgruppe erfolgen.
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten und betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalthemen
- Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting‑Prozess, von der Formulierung der Stellenanzeigen, Auswahl der Recruiting‑Kanäle, Sichtung der Bewerbungen, Führen der Vorstellungsgespräche, bis hin zur Einstellung inklusive der Arbeitsvertragsgestaltung
- mit der Personalvertretung arbeiten Sie kooperativ und eigenständig zusammen
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Studiengang
- mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Recruiting sowie in der operativen Personalbetreuung ist Voraussetzung
- arbeitsrechtliche Kenntnisse sind wünschenswert
- gute MS‑Office Kenntnisse (Word, Excel) sowie Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP HCM
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen sowie sicheres Auftreten
- hohes Engagement und Belastbarkeit in arbeitsintensiven Phasen
- gelebte Teamfähigkeit kombiniert mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise
Personalreferent (m/w/d) Recruiting und Personalbetreuung Arbeitgeber: L-Bank
Als Förderbank des Landes Baden-Württemberg bieten wir Ihnen nicht nur ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, sondern auch ein flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice. Unsere zentrale Innenstadtlage in Karlsruhe sorgt für eine hervorragende Verkehrsanbindung, während wir als familienfreundliche Arbeitgeberin großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die wirtschaftliche und soziale Entwicklung der Region einsetzt und profitieren Sie von attraktiven Gehaltsstrukturen sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
