Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung und Betreuung zeitwirtschaftlicher Prozesse.
- Unternehmen: L-Bank, ein innovatives Unternehmen im Bereich Personal und Organisation.
- Vorteile: Flexibles Gleitzeitmodell, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung zwischen 44.798,00 EUR und 64.207,00 EUR.
- Weitere Informationen: Attraktive betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gehaltsbuchhaltung und bring deine Expertise in ein dynamisches Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44798 - 64207 € pro Jahr.
In unserem Bereich Personal, Organisation und Transformation betreuen und fördern wir die Mitarbeitenden der L-Bank, steuern das umfassende Projektportfolio der L-Bank und begleiten strategische Veränderungsprozesse. In unserer Abteilung Personalservices betreuen und beraten wir alle unsere Mitarbeitenden rund um die Themen Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, betriebliche Altersvorsorge, Altersteilzeitprogramm und Dienstreisen.
Haben Sie Erfahrungen im Schwerpunkt Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft? Dann verstärken Sie unser Team Gehaltsbuchhaltung am Standort Karlsruhe und bringen Ihre Expertise mit ein.
Wir bieten:
- ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- ein flexibles Gleitzeitmodell, um Ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten und so Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- eine attraktive Vergütung: das angebotene Bruttojahresgehalt bewegt sich je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 44.798,00 EUR und 64.207,00 EUR auf Vollzeitbasis. Grundlage hierfür ist der Tarifvertrag für öffentliche Banken
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung, damit Sie auch später gut versorgt sind
- und weitere umfangreiche Benefits…
Ihre Aufgaben:
- eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung mit SAP HCM unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher sowie betrieblicher Vorgaben. Dazu gehören die Pflege und Prüfung sämtlicher abrechnungsrelevanter Daten im Vier-Augen-Prinzip, sowie die Bearbeitung aller nachgelagerten Prozesse (u. a. Sozialversicherung, DEÜV-Meldungen, berufsständische Versorgung, ELStAM-Verfahren, AAG-Erstattungen)
- selbstständige Betreuung zeitwirtschaftlicher Prozesse in SAP HCM, einschließlich Pflege relevanter Infotypen, Arbeitszeit- und Rahmenzeitmodelle. Zudem Verantwortung für die Berechnung und Auszahlung von Entgeltersatzleistungen, sowie die Verwaltung von Urlaubs- und Abwesenheitskonten
- Abrechnung variabler Vergütungsbestandteile, einschließlich Mehrarbeit, Bereitschaftsdiensten und Gleitzeit, sowie Freigabe und Prüfung von Arbeitszeiten
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussprozessen, insbesondere durch Abstimmungen mit dem Rechnungswesen sowie die Erstellung aussagekräftiger Auswertungen, Reports und Statistiken
- Ansprechperson für Mitarbeitende in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- selbstständige Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden, sowie Erstellung aller erforderlichen Bescheinigungen und Nachweise
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkauffrau/-mann oder Lohn-/Gehaltsbuchhalter*in
- mehrjährige relevante Berufserfahrung
- gute Kenntnisse im Einkommenssteuer-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere gute Excel-Kenntnisse
- Erfahrung in SAP ERP HCM, insbesondere mit den Modulen PY und PT
- analytische Fähigkeiten mit einem guten Zahlenverständnis und schneller Auffassungsgabe
- strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sachbearbeiter (m/w/d) Gehaltsbuchhaltung und Zeitwirtschaft Arbeitgeber: L-Bank
Die L-Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Karlsruhe ein flexibles Arbeitsumfeld bietet, das eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht. Mit einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Benefits und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert die L-Bank nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern schafft auch eine unterstützende und kollegiale Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) Gehaltsbuchhaltung und Zeitwirtschaft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob durch Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte – alles zählt! So kannst du deine Expertise im Bereich Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Gehaltsbuchhaltung und Zeitwirtschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter in der Gehaltsbuchhaltung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L-Bank vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP HCM zeigen. Wenn du während des Interviews von realen Situationen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Herausforderungen in der Abteilung sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Kommunikations- und Teamfähigkeit wichtig. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Job unter Beweis gestellt hast. Ein gutes Beispiel kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
