SAP Entwickler - S/4 / Agile / Coaching (m/w/d)
SAP Entwickler - S/4 / Agile / Coaching (m/w/d)

SAP Entwickler - S/4 / Agile / Coaching (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
L-Bank

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und arbeite in agilen Teams.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein sozial und umweltbewusstes Unternehmen in Baden-Württemberg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und mache einen positiven Unterschied in der Gesellschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in SAP S/4 und Erfahrung im agilen Arbeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Coaching-Möglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über das Unternehmen

Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie: Unterstützen Sie mit uns zusammen Menschen, Kommunen und Unternehmen in Baden-Württemberg, damit das Land lebenswert bleibt.

SAP Entwickler - S/4 / Agile / Coaching (m/w/d) Arbeitgeber: L-Bank

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem sozial und umweltbewussten Umfeld zu arbeiten, das sich für die Lebensqualität in Baden-Württemberg einsetzt. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und Coaching-Möglichkeiten. Genießen Sie zudem flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team, das gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeitet.
L-Bank

Kontaktperson:

L-Bank HR Team

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So bekommst du den Job: SAP Entwickler - S/4 / Agile / Coaching (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich auf S/4HANA und agile Methoden konzentrieren.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele zu nennen, wie du agile Prinzipien in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA. Halte dich über neue Funktionen und Updates auf dem Laufenden, damit du in Vorstellungsgesprächen kompetent darüber sprechen kannst und dein Interesse an der Position unter Beweis stellst.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf Coaching-Gespräche vor! Da Coaching ein Teil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Wissen und deine Erfahrungen an andere weitergeben kannst. Überlege dir, welche Methoden und Ansätze du nutzen würdest, um Kollegen zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Entwickler - S/4 / Agile / Coaching (m/w/d)

SAP S/4HANA Kenntnisse
Agile Methoden (z.B. Scrum, Kanban)
Coaching-Fähigkeiten
Programmierung in ABAP
Systemintegration
Fehleranalyse und Debugging
Kenntnisse in Datenbankmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Projektmanagement
Analytisches Denken
Anpassungsfähigkeit
Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Webseite an, um mehr über ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position als SAP Entwickler zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als SAP Entwickler wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in S/4, Agile Methoden und Coaching.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf die sozialen und nachhaltigen Aspekte des Unternehmens ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L-Bank vorbereitest

Verstehe die SAP S/4HANA Grundlagen

Stelle sicher, dass du ein solides Verständnis der SAP S/4HANA-Plattform hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Funktionen und Vorteilen von S/4HANA zu beantworten.

Agile Methoden im Fokus

Da das Unternehmen Wert auf agile Arbeitsmethoden legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit agilen Projekten parat haben. Zeige, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Coaching-Fähigkeiten hervorheben

Bereite dich darauf vor, über deine Coaching-Erfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu verbessern, und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ansätze zu verdeutlichen.

Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung

Das Unternehmen legt großen Wert auf soziale und umweltbewusste Praktiken. Informiere dich über deren Initiativen und sei bereit, zu diskutieren, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

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  • SAP Entwickler - S/4 / Agile / Coaching (m/w/d)

    Karlsruhe
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-18

  • L-Bank

    L-Bank

    500 - 1000
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