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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die spannende Welt der Kreditbetreuung kennen und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Arbeitgeber: Die L-Bank ist die Förderbank für Baden-Württemberg, sozial und nachhaltig.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Gleitzeitmodell, vergünstigtes Mittagessen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und arbeite an bedeutenden Projekten für die Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte einen erfahrenen Mentor zur Unterstützung deiner persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten einen umfassenden Einblick in die Kreditbetreuung erhalten und wollen sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihr 2-jähriges Traineeprogramm und lernen Sie die vielfältigen Aufgaben der Kreditbetreuung kennen.
Das bieten wir Ihnen:
Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Ein flexibles Gleitzeitmodell, um Ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten
Genießen Sie bei uns vergünstigtes regionales Mittagessen und Snacks, die Ihren Arbeitstag angenehm und energiegeladen gestalten
Unsere individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten Ihnen die Chance, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und sich persönlich weiterzuentwickeln
Das weckt Ihr Interesse:
Im Rahmen Ihres 2-Jähringen Traineeprogramm durchlaufen Sie einen strukturieren Entwicklungsplan, der die Grundlage für Ihre Entwicklung bis hin zu einem Senior-Referenten im Bereich Kreditbetreuung bildet. Grundlage ist ein strukturierter und in mehreren Phasen aufgebauter Entwicklungsplan, der eine individuelle fachliche und persönliche Entwicklung im eigenen Tempo erlaubt. Ein erfahrener Mentor wird Ihre persönliche Entwicklung begleiten und unterstützen.
Entwicklung hin zur eigenständigen und eigenverantwortliche Betreuung von Problemkreditengagements.
Auf diese Aufgaben führen wir Sie unter anderem heran:
Analyse von Jahresabschlüssen und unterjährig vorgelegten Unterlagen mittelständiger Unternehmen, insb. von Sanierungsengagements
Prüfung der Sanierungsfähigkeit von Unternehmen auf Grundlage von Sanierungsgutachten und Abstimmung der damit verbundenen Handlungsalternativen (Sanierungsstrategie sowie Sanierungsmaßnahmen)
Dokumentation der Risikosachverhalte von Problemkreditengagements und Erstellen von Kreditvorlagen sowie daraus resultierender Verträge
Prüfung und Priorisierung von Abwicklungsoptionen bei Unternehmen in der Insolvenz und
Abstimmung der damit verbundenen Handlungsalternativen (Abwicklungsstrategie sowie Abwicklungsmaßnahmen)
Selbständige Umsetzung, Begleitung und Überwachung geeigneter Sanierungs- bzw. Abwicklungsmaßnahmen im Rahmen einer definierten Engagementstrategie
Abstimmung mit dem Rückbürgen Land Baden-Württemberg und Einholung dessen Zustimmung bei erforderlichen Entscheidungen
Eigenständiges Führen von Abstimmungsgesprächen und Verhandlungen u. a. mit Kunden, Banken, Landesvertretern und Beratern
Mitarbeit bei bankinternen Projekten bzw. Betreuung von Projektaufgaben
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bzw. vergleichbare Kenntnisse
Kenntnisse bei der Analyse von Jahresabschlüssen von Vorteil
Kenntnisse im Insolvenz- und Gesellschaftsrecht von Vorteil
Klares schriftliches und verbales Ausdrucksvermögen
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
Sicherer und überzeugender Auftritt
Gute englische Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse
Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da. \“Wir\“ – sind die rund 1.700 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie: Unterstützen Sie mit uns zusammen, damit das Land lebenswert bleibt.
Informieren Sie sich über die L-Bank unter l-bank.info/jobs
Womit haben wir Ihr Interesse geweckt? Erzählen Sie es uns und bewerben Sie sich in nur wenigen Minuten online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich online, indem Sie den nachfolgenden \“Jetzt-bewerben\“-Button klicken.
Trainee Kreditbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: L-Bank
Kontaktperson:
L-Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Kreditbetreuung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Kreditbetreuung zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von L-Bank und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an Trainees zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Kreditbetreuung und Sanierung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Informiere dich über die Mentorenprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten bei L-Bank und bringe diese Punkte in Gesprächen zur Sprache, um deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Kreditbetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für das Traineeprogramm und deine Eignung für die Kreditbetreuung deutlich macht. Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Betone relevante Erfahrungen: Auch wenn du keine Berufserfahrung hast, kannst du Praktika, Projekte oder Studienleistungen erwähnen, die für die Kreditbetreuung relevant sind. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Aufgaben im Traineeprogramm vorbereiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L-Bank vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Bereich Kreditbetreuung ist, solltest du dich mit den Grundlagen der Analyse von Jahresabschlüssen und dem Insolvenzrecht vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Kreditbetreuung ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten in Rollenspielen oder Beispielen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Arbeit in der Kreditbetreuung erfordert oft Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz zu unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Traineeprogramm bietet viele Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den Mentoren, Schulungen und den nächsten Schritten in deiner Karriere stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.
