Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung und Betreuung zeitwirtschaftlicher Prozesse.
- Unternehmen: L-Bank, eine innovative Förderbank in Baden-Württemberg.
- Vorteile: Flexibles Gleitzeitmodell, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben in einem sozialen und nachhaltigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und unterstütze ein lebenswertes Baden-Württemberg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44798 - 64207 € pro Jahr.
In unserem Bereich Personal, Organisation und Transformation betreuen und fördern wir die Mitarbeitenden der L-Bank, steuern das umfassende Projektportfolio der L-Bank und begleiten strategische Veränderungsprozesse. In unserer Abteilung Personalservices betreuen und beraten wir alle unsere Mitarbeitenden rund um die Themen Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, betriebliche Altersvorsorge, Altersteilzeitprogramm und Dienstreisen.
Haben Sie Erfahrungen im Schwerpunkt Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft? Dann verstärken Sie unser Team Gehaltsbuchhaltung am Standort Karlsruhe und bringen Ihre Expertise mit ein.
- ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- ein flexibles Gleitzeitmodell, um Ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten und so Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- eine attraktive Vergütung: das angebotene Bruttojahresgehalt bewegt sich je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 44.798,00 EUR und 64.207,00 EUR auf Vollzeitbasis. Grundlage hierfür ist der Tarifvertrag für öffentliche Banken
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung, damit Sie auch später gut versorgt sind
- und weitere umfangreiche Benefits
Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung mit SAP HCM unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher sowie betrieblicher Vorgaben. Dazu gehören:
- die Pflege und Prüfung sämtlicher abrechnungsrelevanter Daten im Vier-Augen-Prinzip
- die Bearbeitung aller nachgelagerten Prozesse (u. a. Sozialversicherung, DEÜV-Meldungen, berufsständische Versorgung, ELStAM-Verfahren, AAG-Erstattungen)
- selbstständige Betreuung zeitwirtschaftlicher Prozesse in SAP HCM, einschließlich Pflege relevanter Infotypen, Arbeitszeit- und Rahmenzeitmodelle
- Verantwortung für die Berechnung und Auszahlung von Entgeltersatzleistungen, sowie die Verwaltung von Urlaubs- und Abwesenheitskonten
- Abrechnung variabler Vergütungsbestandteile, einschließlich Mehrarbeit, Bereitschaftsdiensten und Gleitzeit, sowie Freigabe und Prüfung von Arbeitszeiten
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussprozessen, insbesondere durch Abstimmungen mit dem Rechnungswesen sowie die Erstellung aussagekräftiger Auswertungen, Reports und Statistiken
- Ansprechperson für Mitarbeitende in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- selbstständige Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden, sowie Erstellung aller erforderlichen Bescheinigungen und Nachweise
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkauffrau/-mann oder Lohn-/Gehaltsbuchhalter*in
- mehrjährige relevante Berufserfahrung
- gute Kenntnisse im Einkommenssteuer-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere gute Excel-Kenntnisse
- Erfahrung in SAP ERP HCM, insbesondere mit den Modulen PY und PT
- analytische Fähigkeiten mit einem guten Zahlenverständnis und schneller Auffassungsgabe
- strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da. „Wir“ – sind die rund 1.800 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie: Unterstützen Sie mit uns zusammen, damit das Land lebenswert bleibt.
Informieren Sie sich über die L-Bank: https://www.l-bank.info/fuer-bewerber-innen/warum-zur-l-bank
Erzählen Sie uns, womit wir Ihr Interesse geweckt haben und bewerben Sie sich in nur wenigen Minuten online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind keine typische Bank - und kein typischer Arbeitgeber: Arbeitsplätze mit vielen Chancen, die Sicherheit einer Staatsbank, Karrieremöglichkeiten... Arbeitgeber: L-Bank
Die L-Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Sicherheit einer Staatsbank bietet, sondern auch vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld in Karlsruhe. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, fördert die L-Bank eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir sind keine typische Bank - und kein typischer Arbeitgeber: Arbeitsplätze mit vielen Chancen, die Sicherheit einer Staatsbank, Karrieremöglichkeiten... erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in unser Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei der L-Bank arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die L-Bank und ihre Werte zu informieren. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst. Bewirb dich direkt über unsere Website für den besten Zugang!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir sind keine typische Bank - und kein typischer Arbeitgeber: Arbeitsplätze mit vielen Chancen, die Sicherheit einer Staatsbank, Karrieremöglichkeiten... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen im Bereich Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft direkt auf die Aufgaben bei uns zutreffen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das geht schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und mehr über dich zu erfahren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L-Bank vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die L-Bank und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Bank verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnisse in SAP HCM betonen
Da die L-Bank SAP HCM nutzt, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in den Modulen PY und PT betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der L-Bank, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
