Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Fertigung und sorge für termingerechte, qualitativ hochwertige Aufträge.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärem Miteinander und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben mit hohem Entwicklungspotenzial und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Modernisierung unserer Abläufe.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Arbeitsvorbereitung oder Fertigungsplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Modern & traditionell – Kunststofflösungen aus einer Hand. Mit über 30 engagierten Mitarbeitenden fertigen wir hochwertige Kunststoffprodukte nach Maß, vom Einzelteil bis zur kompletten Anlage. Ob Vertrieb, CNC-Fertigung, Behälterbau oder Montage: Wir bieten alles aus einer Hand, zuverlässig, präzise und zukunftsorientiert.
22043 Hamburg, unbefristet, Vollzeit
Aufgaben
Deine Mission – Fertigung clever geplant. Als Produktionsleiter (m/w/d) koordinierst du Arbeitsvorbereitung und Werkstatt und stellst sicher, dass Aufträge termingerecht und in hoher Qualität umgesetzt werden. Du arbeitest eng mit den Schnittstellen Werkstatt, Arbeitsvorbereitung, Vertrieb und Logistik zusammen und bist sowohl für die Planung als auch die operative Steuerung der Fertigung verantwortlich. Du bist aktiv im Team, unterstützt bei technischen und organisatorischen Fragestellungen und treibst die Modernisierung sowie Optimierung der Abläufe voran.
- Planung von Fertigungsaufträgen – termingerecht und qualitativ hochwertig
- Belegung von CNC-Maschinen und Koordination der Ressourcen in Werkstatt und Arbeitsvorbereitung
- Überwachung der Qualitätsvorgaben inkl. Dokumentation nach QM-Richtlinien
- Enge Abstimmung mit Arbeitsvorbereitung, Werkstatt, Vertrieb, Logistik und Geschäftsleitung
- Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen
- Optimierung von Abläufen und Prozessen
- Koordination von Montagen und Aufmaßen vor Ort beim Kunden
- Operative Steuerung des Tagesgeschäfts in der Werkstatt
- Fachliche Leitung der Werkstatt und Arbeitsvorbereitung
- Analyse und Weiterentwicklung der Abläufe
- Mitwirkung bei der Digitalisierung und Modernisierung der Prozesse
Qualifikation
Was bringst du mit:
- Technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Mehrjährige Erfahrung in Arbeitsvorbereitung oder Fertigungsplanung
- Praxisnahes Verständnis für Abläufe, Maschinen und Werkstattprozesse
- Organisationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Belastbarkeit
- Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen und Abläufe sowie digitale Lösungen aktiv weiterzuentwickeln
- Führerschein Klasse B
Benefits
Deine Vorteile bei uns:
- Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familiäres Miteinander und flache Hierarchien
- Freie Getränke & Obst
- Monatlicher Wertgutschein als zusätzliche Anerkennung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Zusammenarbeit
- Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit – ohne Schichtarbeit oder Wochenenddienste
- Weiterbildungsmöglichkeiten – z.B. Fachseminare oder technische Zusatzqualifikation
- Moderne Maschinen & technisches Equipment für effizientes Arbeiten
- Arbeitskleidung und Schutzmaterialien werden gestellt
- Spannende Aufgaben mit hohem Entwicklungspotenzial und Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung unserer Abläufe
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen
Gehaltsrahmen
Gehaltsrahmen: 55.000 – 75.000 € brutto pro Jahr (Vollzeit), abhängig von Erfahrung und Verantwortung. Gerne sprechen wir im Bewerbungsprozess über deine Gehaltsvorstellung.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf dich! Sende deine Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail.
Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: L. Buck & Sohn (GmbH & Co.) KG - Kunststoffe
Als Produktionsleiter (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen in Hamburg erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einem familiären Miteinander. Wir bieten dir nicht nur eine gründliche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch spannende Aufgaben mit hohem Entwicklungspotenzial, moderne Maschinen und eine offene Unternehmenskultur, die Raum für eigene Ideen lässt.
Kontaktdaten:
L. Buck & Sohn (GmbH & Co.) KG - Kunststoffe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die aktuellen Herausforderungen in der Kunststoffbranche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Produktionsleiter für unser Team bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L. Buck & Sohn (GmbH & Co.) KG - Kunststoffe vorbereitet
✨Mach dich mit den Abläufen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die spezifischen Abläufe und Prozesse des Unternehmens zu verstehen. Informiere dich über die verwendeten Maschinen und Technologien, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Fertigungsaufträge geplant oder optimiert hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Produktionsleiter eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Frage nach den Zukunftsplänen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens, indem du Fragen zu zukünftigen Projekten oder Modernisierungsplänen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
