Personalsachbearbeiter/Entgeltabrechnung (m/w/d)
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Personalsachbearbeiter/Entgeltabrechnung (m/w/d)

Personalsachbearbeiter/Entgeltabrechnung (m/w/d)

Grafschaft Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und administrative Tätigkeiten im Personalwesen.
  • Arbeitgeber: Ein führender gastronomischer Dienstleister mit 50 Jahren Erfahrung und Fokus auf Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das höchste Qualität und Nachhaltigkeit schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalwesen und Kenntnisse in Entgeltabrechnung.
  • Andere Informationen: Einarbeitung durch Abteilungsleiter und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort einen Personalsachbearbeiter/Entgeltabrechnung (m/w/d) VZ in Grafschaft Seit 50 Jahren sind wir als gastronomischer Dienstleister am Markt und zählen zu den besten Caterern in Deutschland. Unser Unternehmen steht für höchste Qualität und ein unvergessliches Erlebnis für unsere Gäste. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Standorte auszubauen und brauchen Sie, um weiter wachsen zu können! Wenn Sie unser motiviertes und engagiertes Team in der zentralen Verwaltung mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Leidenschaft für Personalmanagement unterstützen möchten und dabei eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Genauigkeit mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter/Entgeltabrechnung (m/w/d) . Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Als Personalsachbearbeiter/Entgeltabrechnung (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mandantenkreis und übernehmen unter anderem folgende Aufgaben: Melde- und Bescheinigungswesen Stammdatenpflege in DATEV Allgemeine administrative Tätigkeiten Erstellung von Arbeitsverträgen Terminverwaltung Bedienen eines Zeiterfassungsprogramms Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung Fachwissen im Bereich der Sozialversicherung und Lohnsteuer Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Aufgeschlossenheit Bereitschaft, Ihre Fähigkeiten und Ideen in einem kollegialen Umfeld einzubringen Selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen DATEV-Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung eines Zeiterfassungsprogramms sind wünschenswert Wir bieten Ihnen Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen Die Stelle ist nach Absprache auch in Teilzeit möglich Einen modernen Arbeitsplatz im Innovationspark Rheinland Attraktive Work-Life-Balance mit einem familienfreundlichen Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zum Homeoffice Gute Freizeit- und Urlaubsplanbarkeit mit 30 Tagen Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und die Arbeit mitzugestalten Bezuschussung zum JobRad und Urban Sports Mitgliedschaft Kostenlose Bereitstellung von Getränken (Kaffee, Tee, Wasser) Das ist uns sehr wichtig Wir lieben die Arbeit im Team. Unsere Gäste lieben das Ergebnis. Kreatives Handwerk, die Freude am Genuss, der Anspruch an höchste Qualität und Nachhaltigkeit, sowie die Herstellung erstklassiger Produkte prägen unseren Arbeitsalltag. Sowohl in unseren Betriebsstätten als auch in der zentralen Verwaltung verstehen wir uns als absolute Dienstleister. Transparenz und eine offene Unternehmenskultur sind für uns selbstverständlich. So geht es weiter Bitte bewerben Sie sich direkt online mit Ihren vollständigen Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Ein vollständiger Lebenslauf ist entscheidend, um im Bewerbungsprozess berücksichtigt zu werden – wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und alle Details gemeinsam zu besprechen. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Ihre gründliche Einarbeitung ist sichergestellt! Als neues Mitglied im Team möchten Sie sich natürlich schnell effektiv einbringen können. Dazu stellen wir Ihre Einarbeitung sicher. Sie werden während der ersten Wochen von Ihrem Abteilungsleiter begleitet und eingearbeitet, lernen die L & D Struktur kennen und können jederzeit alles erfragen. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Mehr Informationen über L & D als Arbeitgeber sowie alle Copyrights finden Sie auf www.l-und-d.de / Impressum.

Personalsachbearbeiter/Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: L & D GmbH

Als einer der besten Caterer in Deutschland bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der Entgeltabrechnung, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld im Innovationspark Rheinland. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, eine offene Unternehmenskultur und die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, unterstützt durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, die eine attraktive Work-Life-Balance ermöglichen. Mit 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Möglichkeit zum Homeoffice schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und die Arbeit aktiv mitgestalten können.
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Kontaktperson:

L & D GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/Entgeltabrechnung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Entgeltabrechnung und Sozialversicherung. Zeige in Gesprächen, dass du diese Themen verstehst und bereit bist, dein Wissen einzubringen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu gewinnen und deine Bewerbung hervorzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Entgeltabrechnung und zu DATEV vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die neue Position einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Teamfähigkeit und deinen Dienstleistungsgedanken zu betonen. Das Unternehmen legt Wert auf eine offene Unternehmenskultur, also bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Teamarbeit und Kundenorientierung zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/Entgeltabrechnung (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Personalwesen
Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
Wissen über Sozialversicherung und Lohnsteuer
Zuverlässigkeit
Vertrauenswürdigkeit
Aufgeschlossenheit
Selbstständige Arbeitsweise
Dienstleistungsorientierung
Sicherer Umgang mit MS Office
DATEV-Kenntnisse
Erfahrung mit Zeiterfassungsprogrammen
Strukturierte Arbeitsweise
Hohe Genauigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und Dienstleistungen, um deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalsachbearbeiter/Entgeltabrechnung wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Personalwesen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L & D GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen und der Entgeltabrechnung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.

Kenntnisse über DATEV auffrischen

Da Kenntnisse in DATEV wünschenswert sind, solltest du dich mit der Software vertraut machen. Informiere dich über die wichtigsten Funktionen und wie sie in der Entgeltabrechnung eingesetzt werden.

Zeige deine Teamfähigkeit

Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Ideen eingebracht hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Einarbeitung beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.

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