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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Stammdatenpflege in DATEV.
- Arbeitgeber: Ein führender gastronomischer Dienstleister mit 50 Jahren Erfahrung und hoher Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines der besten Caterer Deutschlands!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 50 Jahren sind wir als gastronomischer Dienstleister am Markt und zählen zu den besten Caterern in Deutschland. Unser Unternehmen steht für höchste Qualität und ein unvergessliches Erlebnis für unsere Gäste.
Als Personalsachbearbeiter/Entgeltabrechnung (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mandantenkreis und übernehmen unter anderem folgende Aufgaben:
- Stammdatenpflege in DATEV
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung im Personalwesen
- Fachwissen im Bereich der Sozialversicherung und Lohnsteuer
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
HR Administrator (m/w/d) Datenpflege Arbeitgeber: L & D GmbH
Kontaktperson:
L & D GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Administrator (m/w/d) Datenpflege
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Personalwesen zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf HR-Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über DATEV und andere relevante Software. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Programmen hast, hebe das in Gesprächen hervor. Wenn nicht, ziehe in Betracht, Online-Kurse zu belegen, um deine Kenntnisse zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Entgeltabrechnung und Sozialversicherungsfragen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Gastronomiebranche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Catering-Bereich, um im Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Administrator (m/w/d) Datenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere in der Entgeltabrechnung und der Datenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als HR Administrator geeignet bist. Hebe deine Kenntnisse in DATEV und MS Office hervor.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L & D GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle Kenntnisse im Bereich Sozialversicherung und Lohnsteuer erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in DATEV hervorheben
Da die Stammdatenpflege in DATEV ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du deine Erfahrungen mit dieser Software betonen. Wenn du bereits mit DATEV gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Software effektiv genutzt hast.
✨Präsentiere deine MS Office Fähigkeiten
Ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen ist für die Rolle entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in Excel, Word und PowerPoint zu demonstrieren, vielleicht sogar durch praktische Beispiele oder Projekte, an denen du gearbeitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als HR Administrator wirst du oft im Team arbeiten müssen. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Dies kann helfen, deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
