HR Payroll Personalsachbearbeiter (m/w/d)

HR Payroll Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Grafschaft Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Stammdatenpflege in DATEV.
  • Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen im Rheinland mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Kostenlose Getränke und Zuschüsse für JobRad und Urban Sports.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit offener Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalwesen und sicherer Umgang mit MS Office.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Persönliche Gastronomie“ ist für uns nicht nur ein Slogan, sondern gelebte Philosophie - im täglichen Miteinander genauso wie im Umgang mit unseren Kunden. Wir lieben die Arbeit im Team. Kreatives Handwerk, die Freude am Genuss, der Anspruch an höchste Qualität und Nachhaltigkeit, sowie die Herstellung erstklassiger Produkte prägen unseren Arbeitsalltag. Transparenz und eine offene Unternehmenskultur sind für uns selbstverständlich. Als Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechnung (m/w/d) betreuen Sie eigenständig einen definierten Mandantenkreis und stellen eine reibungslose Entgeltabrechnung sicher. Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Entgeltabrechnung Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit im Team Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

HR Payroll Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: L & D GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter/Entgeltabrechnung (m/w/d) in Grafschaft eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub sowie internen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem die Vorzüge eines modernen Arbeitsplatzes im Innovationspark Rheinland, wo Kreativität und Qualität im Mittelpunkt stehen.

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Kontaktdaten:

L & D GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Payroll Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere im Bereich Entgeltabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu DATEV und den gängigen MS Office-Anwendungen vor. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite ein Beispiel vor, das deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team verdeutlicht. Das ist besonders wichtig, da wir bei StudySmarter großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur legen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Payroll Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachwissen im Personalwesen
Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
Erfahrung mit DATEV
Vertrautheit mit Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Sichere Anwendung von MS Office
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalsachbearbeiter/Entgeltabrechnung wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen. Zeige deine Leidenschaft für Personalmanagement und deine strukturierte Arbeitsweise.

Vollständige Unterlagen einreichen:Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung absendest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L & D GmbH vorbereitet

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Personalmanagement und Entgeltabrechnung hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Sozialversicherung und Lohnsteuer vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine Genauigkeit

In der Entgeltabrechnung ist Genauigkeit entscheidend. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Daten umgegangen bist und wie du sicherstellst, dass alles korrekt ist. Dies kann auch deine strukturierte Arbeitsweise unterstreichen.

Kenntnisse in DATEV hervorheben

Da die Stelle die Stammdatenpflege in DATEV umfasst, solltest du deine Erfahrungen mit dieser Software betonen. Wenn du bereits mit DATEV gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamarbeit, Transparenz und den internen Weiterbildungsangeboten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Team.