Kochender Betriebsleiter (m/w/d)

Kochender Betriebsleiter (m/w/d)

Berlin Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite einen gastronomischen Betrieb und koche mit Leidenschaft.
  • Unternehmen: Top Caterer in Deutschland mit 50 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Freiraum für persönliche Weiterentwicklung und kreative Ideen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

VZ Raum Berlin

Seit 50 Jahren sind wir als gastronomischer Dienstleister am Markt und zählen zu den besten Caterern in Deutschland. Unser Unternehmen steht für höchste Qualität und ein unvergessliches Erlebnis für unsere Gäste. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Standorte auszubauen und brauchen Sie, um weiter wachsen zu können! Bewerben Sie sich jetzt als Kochender Betriebsleiter (m/w/d) und werden Teil unseres dynamischen L & D-Teams im Raum Berlin.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf im gesamten Betrieb
  • Führung, Motivation und Schulung des Teams
  • Aktive Mitarbeit in der Küche sowie Zubereitung von Speisen
  • Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards in Küche und Service
  • Steuerung und Überwachung der Warenwirtschaft sowie kostenbewusster Wareneinkauf
  • Kalkulation und Erstellung attraktiver Angebote
  • Einhaltung und Überwachung des HACCP-Konzeptes
  • Kommunikation und Abstimmung mit dem Vertragspartner
  • Pflege der Gästezufriedenheit und Aufbau eines positiven Betriebsklimas
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Betriebs im Hinblick auf Digitalisierung und Innovation

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d)
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung und absolute Freundlichkeit am Gast
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  • Ausgezeichnete Führungs- und Motivationsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke im Austausch mit dem Vertragspartner
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie mit digitalen Medien
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Team
  • Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (zw. 06:00-14:18 Uhr)
  • Gute Freizeit- und Urlaubsplanbarkeit mit 30 Tagen Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Zeichen unserer Wertschätzung
  • Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Sehr gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
  • Freiraum für persönliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen
  • Berufliche Weiterbildung jederzeit möglich
  • Urban Sports Club-Mitgliedschaft für Ihre Fitness und Work-Life-Balance
  • Möglichkeit zur Bezuschussung eines JobRads

Das ist uns sehr wichtig

Wir lieben die Arbeit im Team. Unsere Gäste lieben das Ergebnis. Kreatives Handwerk, die Freude am Genuss, der Anspruch an höchste Qualität und Nachhaltigkeit, sowie die Herstellung erstklassiger Produkte prägen unseren Arbeitsalltag. Sowohl in unseren Betriebsstätten als auch in der zentralen Verwaltung verstehen wir uns als absolute Dienstleister. Transparenz und eine offene Unternehmenskultur sind für uns selbstverständlich.

Kochender Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: L & D GmbH

Als führender gastronomischer Dienstleister in Berlin bieten wir Ihnen als Kochender Betriebsleiter (m/w/d) die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und wertschätzenden Teams zu werden. Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem kreativen Umfeld arbeiten, das höchste Qualität und Nachhaltigkeit schätzt. Bei uns haben Sie die Freiheit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beizutragen.

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Kontaktdaten:

L & D GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kochender Betriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei L & D GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kochender Betriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Küchenmanagement
Qualitätssicherung
HACCP-Kenntnisse
Warenwirtschaft
Kostenbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge L & D GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei L & D GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von L & D GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von L & D GmbH!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L & D GmbH vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von L & D GmbH zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit L & D GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.