Assistenz Unit Manager (m/w/d) in Köln

Assistenz Unit Manager (m/w/d) in Köln

Köln Vollzeit 29700 - 36300 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Unit Manager im Tagesgeschäft und gestalte aktiv den gastronomischen Alltag.
  • Unternehmen: L & D Holding GmbH, ein führendes Cateringunternehmen in Deutschland mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten im Herzen von Köln mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.

  • Assistenz Unit Manager (m/w/d) | im Herzen von Köln | Wochenenden frei
  • Bei der

L & D Holding Gmb H glauben wir, dass gutes Essen Menschen zusammenbringt und gute Teams den Unterschied machen.

Seit über 50 Jahren schaffen wir Orte der

Begegnung: in Mitarbeiterrestaurants, Kaffeebars, bei Events und in Einrichtungen für Kinder und Jugendliche.

Mehr als 1.000 Mitarbeitende an rund 110 Standorten in Deutschland sorgen jeden Tag dafür, dass aus Verpflegung echte Gastfreundschaft wird.

Was als Familienunternehmen begann, ist heute Teil der Vermaat Deutschland Gruppe und eines der führenden Cateringunternehmen Deutschlands.

Dabei bleiben wir in

Bewegung: Wir entwickeln neue Food-Konzepte, setzen auf Nachhaltigkeit und schaffen moderne Arbeitswelten, in denen Ideen willkommen sind und Menschen wachsen können.

Als

Assistenz Unit Manager (m/w/d) sind Sie eine wichtige Stütze unseres Unit Managers und gestalten den gastronomischen Alltag aktiv mit.

Bringen Sie Ihr Organisationstalent ein und werden Sie Teil der L & D Familie im Hause EASA in Köln!

  • Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
  • Unterstützung des Unit Managers im operativen Tagesgeschäft
  • Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Betriebsablauf
  • Schnittstelle zwischen Betriebsleitung, Küchenteam, Service und Kunden
  • Pflege, Auswertung und Aufbereitung betrieblicher Kennzahlen und Reports
  • Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
  • Organisation, Koordination und Betreuung von Konferenzen, Meetings und Veranstaltungen
  • Unterstützung bei der Personalorganisation und Dienstplanvorbereitung
  • Durchführung von Kassiertätigkeiten sowie Kassenabrechnung
  • Bestellung und Verwaltung von Verbrauchsmaterialien
  • Unterstützung bei der Sicherstellung und Einhaltung aller Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards (HACCP)
  • Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, Hotellerie oder im Veranstaltungsbereich
  • Erste Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, Systemgastronomie oder Hotellerie von Vorteil
  • Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Service- und Gastgeberorientierung
  • Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
  • Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
  • Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
  • Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
  • Auch in einem dynamischen Gastronomiebetrieb behalten Sie stets den Überblick
  • Wir bieten Ihnen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vielseitiger Arbeitsalltag mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Möglichkeit zum Job Rad-Leasing
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist
  • Perspektiven innerhalb einer erfolgreichen und wachsenden Unternehmensgruppe
  • Arbeiten im Herzen von Köln mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Das ist uns sehr wichtig

Wir lieben die Arbeit im Team.

Unsere Gäste lieben das Ergebnis.

Kreatives Handwerk, die Freude am Genuss, der Anspruch an höchste Qualität und Nachhaltigkeit, sowie die Herstellung erstklassiger Produkte prägen unseren Arbeitsalltag.

Sowohl in unseren Betriebsstätten als auch in der zentralen Verwaltung verstehen wir uns als absolute Dienstleister.

Transparenz und eine offene Unternehmenskultur sind für uns selbstverständlich.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich, insbesondere wenn Sie sich aktuell in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden.

Ihre Einarbeitung - strukturiert und praxisnah

Wir sorgen für einen strukturierten und umfassenden Einstieg, damit Sie sich von Anfang an sicher in Ihrer Rolle bewegen können.

Schritt für Schritt lernen Sie alle relevanten Abläufe kennen und werden gezielt an Ihre Aufgaben herangeführt.

Gleichzeitig setzen wir auf Ihre Eigeninitiative und Ideen - so haben Sie die Möglichkeit, sich schnell einzubringen und aktiv zum Erfolg des L & D - Teams beizutragen.

  • Ihre Ansprechpartnerin
  • Frau Olga Welling
  • Kontakt
  • L & D Holding Gmb H
    Lise-Meitner-Str. 6
    53501 Grafschaft bewerbung. ld@l-und-d. de
  • #J-18808-Ljbffr

Assistenz Unit Manager (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: L & D GmbH

Als führender gastronomischer Dienstleister in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines kreativen und dynamischen Teams zu werden, das höchste Qualität und unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste schafft. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden, und bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für die Gastronomie in einem wertschätzenden Umfeld auszuleben und aktiv an der Gestaltung kulinarischer Highlights mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

L & D GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Assistenz Unit Manager (m/w/d) in Köln erhalten könntest

✨Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

✨Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

✨Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

✨Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei L & D GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz Unit Manager (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Strukturierte Arbeitsweise
Service- und Gastgeberorientierung
Kommunikationsstärke
MS Office Kenntnisse
Excel Kenntnisse
Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge L & D GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei L & D GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von L & D GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von L & D GmbH!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L & D GmbH vorbereitet

✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von L & D GmbH zu gewinnen.

✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

✨Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit L & D GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.