Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und administrative Tätigkeiten im Personalwesen.
- Unternehmen: Ein führender gastronomischer Dienstleister mit 50 Jahren Erfahrung und Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Einarbeitung durch Abteilungsleiter und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das höchste Qualität und Nachhaltigkeit schätzt.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalwesen und Kenntnisse in Entgeltabrechnung.
L & D steht für moderne, hochwertige Betriebsgastronomie mit klarer Kundenorientierung, kulinarischem Anspruch und unternehmerischem Denken. Persönliche Gastronomie ist für uns nicht nur ein Slogan, sondern gelebte Philosophie - im täglichen Miteinander genauso wie im Umgang mit unseren Kunden.
Das ist uns sehr wichtig
Wir lieben die Arbeit im Team. Unsere Gäste lieben das Ergebnis. Kreatives Handwerk, die Freude am Genuss, der Anspruch an höchste Qualität und Nachhaltigkeit, sowie die Herstellung erstklassiger Produkte prägen unseren Arbeitsalltag. Sowohl in unseren Betriebsstätten als auch in der zentralen Verwaltung verstehen wir uns als absolute Dienstleister. Transparenz und eine offene Unternehmenskultur sind für uns selbstverständlich.
Als Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechnung (m/w/d) betreuen Sie eigenständig einen definierten Mandantenkreis und stellen eine reibungslose Entgeltabrechnung sicher. Dabei übernehmen Sie unter anderem:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Pflege und Verwaltung der Stammdaten in DATEV
- Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten
- Betreuung und Bedienung unseres Zeiterfassungsprogramms
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich
- Terminorganisation sowie Fristenüberwachung
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung
- Sicheres Fachwissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- DATEV-Kenntnisse sowie Erfahrung mit einem Zeiterfassungsprogramm sind wünschenswert
Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: L & D GmbH
Als einer der besten Caterer in Deutschland bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der Entgeltabrechnung, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld im Innovationspark Rheinland. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, eine offene Unternehmenskultur und die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, unterstützt durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, die eine attraktive Work-Life-Balance ermöglichen. Mit 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Möglichkeit zum Homeoffice schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und die Arbeit aktiv mitgestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Entgeltabrechnung und Sozialversicherung. Zeige in Gesprächen, dass du diese Themen verstehst und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu gewinnen und deine Bewerbung hervorzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Entgeltabrechnung und zu DATEV vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die neue Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und deinen Dienstleistungsgedanken zu betonen. Das Unternehmen legt Wert auf eine offene Unternehmenskultur, also bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Teamarbeit und Kundenorientierung zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und Dienstleistungen, um deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalsachbearbeiter/Entgeltabrechnung wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Personalwesen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Vollständige Unterlagen einreichen:Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L & D GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen und der Entgeltabrechnung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über DATEV auffrischen
Da Kenntnisse in DATEV wünschenswert sind, solltest du dich mit der Software vertraut machen. Informiere dich über die wichtigsten Funktionen und wie sie in der Entgeltabrechnung eingesetzt werden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Ideen eingebracht hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Einarbeitung beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
