Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mandantenkreis.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und arbeite in einem dynamischen Team mit hoher Qualität.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
„Persönliche Gastronomie“ ist für uns nicht nur ein Slogan, sondern gelebte Philosophie - im täglichen Miteinander genauso wie im Umgang mit unseren Kunden. Wir lieben die Arbeit im Team. Kreatives Handwerk, die Freude am Genuss, der Anspruch an höchste Qualität und Nachhaltigkeit, sowie die Herstellung erstklassiger Produkte prägen unseren Arbeitsalltag. Transparenz und eine offene Unternehmenskultur sind für uns selbstverständlich.
Als Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechnung (m/w/d) betreuen Sie eigenständig einen definierten Mandantenkreis und stellen eine reibungslose Entgeltabrechnung sicher.
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Entgeltabrechnung
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Personalsachbearbeiter HR Payroll (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in) Arbeitgeber: L & D GmbH
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das durch unsere Philosophie der persönlichen Gastronomie geprägt ist. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das höchste Qualität und Nachhaltigkeit schätzt und dabei stets den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter HR Payroll (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen und der Entgeltabrechnung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Gastronomie ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du Interesse an unserem Unternehmen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter HR Payroll (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Personalsachbearbeiter HR Payroll geeignet bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
Achte auf die Details!:Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L & D GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Philosophie des Unternehmens, insbesondere über den Slogan 'Persönliche Gastronomie'. Zeige im Interview, dass du die Werte von Teamarbeit, Kreativität und Qualität teilst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im Personalwesen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten übernommen hast.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deinen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner täglichen Arbeit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
