Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Eventkonzepte in Berlin.
- Unternehmen: Vermaat Deutschland Holding GmbH – ein kreatives Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Gastronomie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit einer offenen Unternehmenskultur und kreativen Freiräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Eventvertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Teamlead Vertrieb Eventgastronomie Berlin (m/w/d)
Die Vermaat Deutschland Holding Gmb H vereint die erfolgreichen Marken L & D, tailor made catering, Die Kochmanufaktur und Join Program unter einem Dach.
Gemeinsam stehen wir für hochwertige Betriebsgastronomie, innovative Konzepte und gelebte Gastfreundschaft.
Als Teil der international erfolgreichen Vermaat Gruppe verbinden wir die Stärke einer wachsenden Unternehmensgruppe mit der Individualität und Kreativität unserer Marken.
An unseren Berliner Standorten schaffen wir täglich kulinarische Erlebnisse auf höchstem Niveau.
Neben der Gemeinschaftsgastronomie begeistern wir unsere Gäste mit inspirierenden Konferenzen, stilvollen Banketten und außergewöhnlichen Events.
Für die Weiterentwicklung unseres Eventgeschäfts suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Teamlead Vertrieb Eventgastronomie (m/w/d).
Wenn Sie Vertriebserfolg mit echter Gastgebermentalität verbinden, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit Ihrem Team unvergessliche Eventerlebnisse schaffen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
- Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Aktive Akquise von Neukunden sowie Vermarktung unserer Veranstaltungsangebote im Raum Berlin
- Eigenständige Bearbeitung, Kalkulation und Verhandlung von Anfragen und Angeboten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Professionelle Beratung von Kunden zu Veranstaltungsformaten, Konzepten und individuellen Eventlösungen
- Unterstützung und Betreuung von Großveranstaltungen zur Sicherstellung einer hohen Kunden- und Servicequalität
- Entwicklung und Vermarktung innovativer Konzepte für unsere exklusiven Eventlocations in Berlin
- Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien zur Stärkung unserer Marktposition
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Trends, Potenzialen und Geschäftsmöglichkeiten
- Verantwortung für die effiziente Nutzung und Weiterentwicklung unserer Veranstaltungssoftware
- Fachliche Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Teams Vertrieb Eventgastronomie Berlin
- Enge Zusammenarbeit mit den operativen Teams zur Sicherstellung einer erfolgreichen Veranstaltungsplanung und -umsetzung
- Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Gastronomie, Eventmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Eventvertrieb sowie ein bestehendes Netzwerk in der Branche
- Ausgeprägte Organisationsstärke und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld mehrere Projekte souverän zu steuern
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Eventsoftwarelösungen
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und eine lösungs- sowie kundenorientierte Arbeitsweise
- Nachweisbare Führungskompetenz sowie Freude daran, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Betriebswirtschaftliches Denken mit einem sicheren Verständnis für Umsatz-, Kosten- und KPI-Steuerung
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
- Begeisterung für Hospitality, Events und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Wir bieten Ihnen
- Ein kollegiales und engagiertes Team im Raum Berlin mit Zugriff auf die Firmenzentrale in Grafschaft
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Ausnahmen auch Homeoffice möglich
- 30 Tage Urlaub für eine verlässliche Freizeit- und Urlaubsplanung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Bezuschusste Urban Sports Club-Mitgliedschaft für Ihre Fitness und Work-Life-Balance
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Möglichkeit zur Bezuschussung eines Job Rads
- Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser
- Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung oder alternativ Car Allowance
- Das ist uns sehr wichtig
Wir lieben die Arbeit im Team.
Unsere Gäste lieben das Ergebnis.
Kreatives Handwerk, die Freude am Genuss, der Anspruch an höchste Qualität und Nachhaltigkeit, sowie die Herstellung erstklassiger Produkte prägen unseren Arbeitsalltag.
Sowohl in unseren Locations, als auch in der zentralen Verwaltung, verstehen wir uns als absolute Dienstleister und stehen für Transparenz und eine offene Unternehmenskultur.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Ihre gründliche Einarbeitung ist sichergestellt!
Als neues Teammitglied möchten Sie sich natürlich schnell effektiv einbringen können.
Mit einen zielgerichteten Onboarding sorgen wir dafür, dass Sie schnellstmöglich mit allen Strukturen und Arbeitsmittel vertraut sind und Ihre Expertise gewinnbringend einsetzen können.
Copyrights Headerbilder im Impressum.
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Teamlead Vertrieb Eventgastronomie Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: L & D GmbH
Vermaat Deutschland Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior-Business-Controller (m/w/d) in München eine verantwortungsvolle Rolle in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entfaltung in einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur. Zudem profitieren Sie von einem bezuschussten Urban Sports Club und einem Prämienprogramm für Mitarbeiterempfehlungen, was die Work-Life-Balance und das Teamgefühl stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Vertrieb Eventgastronomie Berlin (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei L & D GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Vertrieb Eventgastronomie Berlin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge L & D GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei L & D GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von L & D GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von L & D GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L & D GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von L & D GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit L & D GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
