Serviceleitung (m/w/d)

Serviceleitung (m/w/d)

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
L & D Persönliche Gastronomie

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Veranstaltungen in Berlin mit einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Einer der besten Caterer Deutschlands mit 50 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und individuelle Einarbeitung garantiert.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Gastronomie oder Eventmanagement und Erfahrung im Service.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Seit 50 Jahren sind wir als gastronomischer Dienstleister am Markt und zählen zu den besten Caterern in Deutschland.

Unser Unternehmen steht für höchste Qualität und ein unvergessliches Erlebnis für unsere Gäste.

Wenn Sie Teil unseres engagierten Event-Teams werden möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung als

  • Serviceleitung (m/w/d)
  • Serviceleitung (m/w/d) VZ Berlin

Seit 50 Jahren sind wir als gastronomischer Dienstleister am Markt und zählen zu den besten Caterern in Deutschland.

Unser Unternehmen steht für höchste Qualität und ein unvergessliches Erlebnis für unsere Gäste.

Wenn Sie Teil unseres engagierten Event-Teams werden möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung als

  • Serviceleitung (m/w/d)
  • Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
  • Als

Serviceleitung (m/w/d) unseres Event-Teams in Berlin sind Sie für den reibungslosen Ablauf der Veranstaltungen zuständig und übernehmen unter anderem folgende Aufgaben:

  • Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von Veranstaltungen im Raum Berlin
  • Operative Leitung und Koordination der Serviceabläufe während der Veranstaltungen
  • Aktive Mitarbeit im Service und Unterstützung des Teams im laufenden Veranstaltungsbetrieb
  • Einweisung, Koordination und Anleitung der eingesetzten Servicekräfte
  • Unterstützung bei der Personal- und Einsatzplanung für Veranstaltungen
  • Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Funktionsfähigkeit der Veranstaltungsbereiche
  • Unterstützung bei Warenbestellungen, Warenannahme, Lagerhaltung und Bestandskontrollen
  • Bearbeitung von Kunden- und Gästeanliegen sowie Reklamationen im laufenden Veranstaltungsbetrieb
  • Enge Zusammenarbeit mit der Eventleitung Berlin
  • Einhaltung sämtlicher Qualitätsstandards und Hygienevorschriften nach HACCP
  • Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie, Hotelmanagement oder Veranstaltungsbereich, idealerweise im Restaurant- oder Veranstaltungsservice
  • Berufserfahrung im Veranstaltungs-, Gastronomie oder Cateringbereich
  • Erste Erfahrung in der Anleitung oder Koordination von Mitarbeitenden von Vorteil
  • Hohe Serviceorientierung und die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Gäste einzugehen
  • Freude an der operativen Mitarbeit und daran, gemeinsam mit dem Team Veranstaltungen erfolgreich umzusetzen
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Situationen den Überblick zu behalten
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse für die Kommunikation im Veranstaltungsbetrieb
  • Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, je nach Veranstaltungsbedarf
  • Wir bieten Ihnen
  • Abwechselungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
  • Gute Planbarkeit von Freizeit und Urlaub mit 30 Urlaubstagen im Jahr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Zeichen unserer Wertschätzung
  • Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
  • Sehr gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
  • Freiraum und persönliche Weiterentwicklung
  • Modernes und wachsendes Unternehmen
  • Berufliche Weiterbildung jederzeit möglich
  • Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und die Arbeit mitzugestalten
  • Urban Sports Mitgliedschaft
  • Möglichkeit zur Bezuschussung eines Job Rades
  • Das ist uns sehr wichtig

Wir lieben die Arbeit im Team.

Unsere Gäste lieben das Ergebnis.

Kreatives Handwerk, die Freude am Genuss, der Anspruch an höchste Qualität und Nachhaltigkeit, sowie die Herstellung erstklassiger Produkte prägen unseren Arbeitsalltag.

Sowohl in unseren Betriebsstätten als auch in der zentralen Verwaltung verstehen wir uns als absolute Dienstleister.

Transparenz und eine offene Unternehmenskultur sind für uns selbstverständlich.

Ihre gründliche Einarbeitung ist sichergestellt!

Als neues Mitglied im Team möchten Sie sich natürlich schnell effektiv einbringen können.

Dazu stellen wir Ihre gründliche Einarbeitung sicher, egal ob und mit welchen Vorkenntnissen Sie starten.

Das Ziel nach der Einarbeitung ist es, dass Sie am Ende eines Tages Ihre Aufgaben gemeistert, Wünsche erfüllt und gemeinsam im Team etwas bewegt haben.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Copyrights Headerbilder im Impressum.

#J-18808-Ljbffr

Serviceleitung (m/w/d) Arbeitgeber: L & D Persönliche Gastronomie

Vermaat Deutschland Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior-Business-Controller (m/w/d) in Köln eine verantwortungsvolle Rolle in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmen bietet. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer bezuschussten Urban Sports Club-Mitgliedschaft fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entfaltung in einer offenen Unternehmenskultur, die Teamgeist und Transparenz schätzt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das leidenschaftlich daran arbeitet, unseren Gästen täglich ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.

L & D Persönliche Gastronomie

Kontaktdaten:

L & D Persönliche Gastronomie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Serviceleitung (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei L & D Persönliche Gastronomie interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gastronomie Erfahrung
Veranstaltungsorganisation
Teamführung
Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit
MS-Office Kenntnisse
Hygienevorschriften (HACCP)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge L & D Persönliche Gastronomie damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei L & D Persönliche Gastronomie gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von L & D Persönliche Gastronomie genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von L & D Persönliche Gastronomie!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L & D Persönliche Gastronomie vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von L & D Persönliche Gastronomie zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit L & D Persönliche Gastronomie ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.