Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kampagnen und erzähle fesselnde Geschichten für führende Einzelhändler.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit dynamischer und unternehmerischer Kultur.
- Vorteile: Karrierewachstum, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und Zugang zu einem Fitnessstudio.
- Weitere Informationen: Kollaboration in einem internationalen Umfeld mit Raum für innovative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenbindung und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing und starke Storytelling-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Location
Den Bosch, NL | Hybrid
Reports to
Head of Client Marketing
Team
Global Commercial
Build campaigns that millions will experience. Shape the future of loyalty. Grow with us.
We’re looking for a Client Marketer to join our international Commercial team.
You’ll work in a get‑things‑done environment where fun, collaboration, and ownership go hand in hand.
Our team combines local and global marketers from diverse cultural backgrounds, all closely connected to sales, insights, and creative partners across the business.
As Client Marketer you contribute to every phase of pitching, planning, and executing tactical loyalty campaigns, from the first client pitch to full campaign activation.
You act as a global or local expert on the retail landscape, turning consumer insights into strong stories, propositions, and 360° campaigns.
Working closely with creative agencies and internal teams, you develop compelling narratives, presentations, and assets for leading grocery retailers around the world.
Key Responsibilities
- Campaign strategy & storytelling: Creating clear, compelling narratives and campaign concepts.
- End‑to‑end campaign development: Leading campaigns from initial pitch to full execution.
- Retail & consumer insights: Translating trends and insights into sharp strategic direction.
- Creative development: Collaborating with creatives to deliver high‑quality campaign assets.
- Commercial collaboration: Partnering with Sales to strengthen client relationships and drive growth.
- 360° campaign activation: Building full‑funnel activation plans across all key channels.
What you Bring
- Required
- 5+ years of experience in marketing.
- A creative and conceptual thinker with strong storytelling and content skills.
- Proven experience in integrated campaigns, media channels, and marketing briefs.
- Skilled in leveraging AI tools such as Chat GPT, Midjourney, Gemini, or Copilot.
- Preferred
- Experience in FMCG, food retail, or agency is a strong plus.
- Comfortable working in an international environment and collaborating across markets.
What we Offer
- A role in shaping the narrative of the market leader in tactical loyalty.
- A dynamic, international and entrepreneurial environment where bold ideas are valued.
- Career growth opportunities and a culture of collaboration, feedback, innovation and impact.
- A beautiful office space in the heart of Den Bosch.
- Access to L’s state‑of‑the‑art gym.
- Flexible working‑from‑home arrangements.
- A generous pension plan contribution.
Sound like you? We’d love to hear your story. Apply now.
#J-18808-Ljbffr
Client Marketer Arbeitgeber: L - founders of loyalty
L ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Den Bosch eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der innovative Ideen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum, sowie Zugang zu modernen Büros und einem erstklassigen Fitnessstudio, fördert L eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter wie ein Gründer denkt und handelt. Die Möglichkeit, an globalen Projekten mit echtem Einfluss zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für detailorientierte Finanzprofis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Client Marketer erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie L - founders of loyalty.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei L - founders of loyalty ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei L - founders of loyalty könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von L - founders of loyalty beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Marketer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für L - founders of loyalty:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was L - founders of loyalty einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L - founders of loyalty vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von L - founders of loyalty einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für L - founders of loyalty relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von L - founders of loyalty einfügt.
