Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und Beschaffung von der Idee bis zur Produktion.
- Unternehmen: Dynamisches, globales Scale-up mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Karrierewachstum, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu einem modernen Fitnessstudio.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das kreative Ideen schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite international mit verschiedenen Kulturen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beschaffung und ein technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Sourcing Manager, der Teil des europäischen Beschaffungsteams und der globalen Beschaffungsgemeinschaft von L wird. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die gesamte Produktentwicklung und Beschaffung, vom ersten Konzept bis zur Produktion, und arbeiten eng mit internen Stakeholdern und externen Fertigungspartnern in Europa und ausgewählten asiatischen Märkten zusammen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung von End-to-End-Beschaffungs- und Produktentwicklungsprojekten in Kategorien wie Druck, Keramik, Glaswaren, Heimtextilien, saisonale Geschenke und Premiumprodukte sowie Küchenaccessoires.
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Vertrieb, Qualität, Lieferkette, Produktentwicklung und Verbraucheranalysen, um erstklassige Produkte für internationale Märkte zu liefern.
- Entwicklung von Produkten zusammen mit Fertigungspartnern unter Gewährleistung technischer Machbarkeit, Qualität, Kreativität und Kostenwirksamkeit.
- Management und Weiterentwicklung langfristiger Lieferantenpartnerschaften sowie aktives Scouting und Onboarding neuer Lieferanten in relevanten Kategorien.
- Übersetzung von Verbraucherinsights und globalen Trends in innovative Produktkonzepte mit einem starken Fokus auf den Verbraucher.
- Internationale Reisen (ca. einmal im Monat) zu Lieferantenstandorten, einschließlich Europa und Asien, um starke Beziehungen aufzubauen und die Produktion zu überwachen.
Was Sie mitbringen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beschaffung oder im Einkauf, vorzugsweise im Bereich Fertigwaren (nicht-lebensmittel, Spielzeug, unterhaltungsbezogene oder Haushaltskategorien).
- Ein solides Verständnis dafür, wie Produkte technisch hergestellt werden; ein technischer Hintergrund ist von großem Vorteil.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Einzelhändlern, Handelsunternehmen oder multinationalen Umgebungen.
- Starkes kommerzielles Gespür mit der Fähigkeit, Kreativität, Qualität und Kosten in Einklang zu bringen.
- Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Bevorzugt:
- Zusätzliche Sprachkenntnisse wie Spanisch, Französisch oder osteuropäische Sprachen.
- Eine kooperative Persönlichkeit, die gerne über Kulturen und Disziplinen hinweg arbeitet.
Was wir bieten:
- Eine Rolle, die die Erzählung des Marktführers im Bereich taktische Loyalität prägt.
- Ein dynamisches, internationales und unternehmerisches Umfeld, in dem mutige Ideen geschätzt werden.
- Karrierewachstumschancen und eine Kultur der Zusammenarbeit, des Feedbacks, der Innovation und des Einflusses.
- Ein schönes Büro im Herzen von ‘s-Hertogenbosch.
- Zugang zu L’s hochmodernem Fitnessstudio.
- Flexible Homeoffice-Regelungen.
- Eine großzügige Altersvorsorgebeitragsregelung.
Wir würden uns freuen, Ihre Geschichte zu hören. Bewerben Sie sich jetzt.
Sourcing Manager Arbeitgeber: L - founders of loyalty
L ist ein dynamisches, globales Scale-up mit Sitz im Herzen von 's-Hertogenbosch, das eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der kreative Ideen geschätzt werden. Als Sourcing Manager haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und Ihre Karriere durch kontinuierliches Lernen und Zusammenarbeit voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem modernen Büro und einem großzügigen Rentenplan ist L ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine bedeutungsvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sourcing Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Sourcing-Managern. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Sourcing Managers passen. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken klar zu kommunizieren!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sourcing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Sache herangehen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte auf eine gute Struktur. Wir lieben es, wenn alles gut lesbar ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L - founders of loyalty vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sourcing Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Produktentwicklung und im Sourcing zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Lieferanten und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu machen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch kreatives Denken erfordert, sei bereit, innovative Ideen für Produkte oder Prozesse zu präsentieren. Überlege dir, wie du Trends in der Branche nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
