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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere neuen Standorte in Kabelsketal und Leipzig.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientierte Logistikdienstleister mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Karriereentwicklung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Erlebe eine unterstützende Teamkultur mit regelmäßigen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und übernehme Verantwortung in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich und mehrjährige Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die L.I.T. Gruppe ist ein global operierender Logistikdienstleister mit 5.250 Mitarbeitenden an über 100 Standorten in 22 Ländern. Mit Transport-, Lager- und Produktionslogistik, Luft- und Seefracht und Personaldienstleistungen bedienen wir mit unserem Leistungsprofil die gesamte Logistikkette. Entdecken Sie spannende Karrierechancen in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen.
Für unseren neuen Standort in Kabelsketal (Sachsen-Anhalt) sowie unsere Niederlassung in Leipzig (Sachsen) suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Strukturen weiterentwickelt und Wachstum aktiv gestaltet. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für beide Standorte und treiben gemeinsam mit der L.I.T. Gruppe deren strategische und operative Weiterentwicklung voran.
Wir suchen Sie ab dem 01.07.2026, unbefristet und in Vollzeit als Standortleitung bei uns!
IHRE AUFGABEN BEI UNS
- Aufbau des neuen Standorts in Kabelsketal sowie ganzheitliche Verantwortung für die Standorte Kabelsketal und Leipzig, inklusive Personal-, Budget- und Umsatzverantwortung
- Sicherstellung eines wirtschaftlich optimierten, termin- und qualitätsgerechten Betriebsablaufs sowie der zuverlässigen Kundenbelieferung
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden am Standort
- Steuerung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der operativen Prozesse auf Basis relevanter Leistungskennzahlen (KPIs)
- Erstellung, Überwachung und Weiterentwicklung der Budget- und Businessplanung inklusive Kostenstellenverantwortung
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Lean-Management-Standards (z. B. 5S, TPM, Kaizen)
- Sicherstellung einer offenen, transparenten Kommunikationskultur sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten, Stakeholdern und Sozialpartnern
- Strategische Weiterentwicklung des Standorts sowie Mitwirkung bei der Akquise und Implementierung neuer Projekte
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher sowie interner Richtlinien in den Bereichen Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz
WARUM L.I.T.? DAS BIETEN WIR IHNEN
- Sicherheit und Stabilität: Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zuverlässigen Unternehmen.
- Karriereentwicklung: Nutzen Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Zusammenarbeit: Erleben Sie eine unterstützende und kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Gemeinschaftsevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, die den Teamgeist stärken.
- Flexibilität: Genießen Sie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Wir setzen auf Vertrauen und bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Gesundheitsförderung: Bleiben Sie fit und gesund mit unserem umfassenden Gesundheitsprogramm, einschließlich Firmenfitness (EGYM Wellpass), BGM, Sportevents und Gesundheitstagen.
- Mobilität: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing über Jobrad, um umweltfreundlich und kostengünstig mobil zu sein.
- Finanzielle Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf attraktive Prämien für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, exklusive Rabatte bei Mode, Freizeit, Reisen & Technik, sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Innovation und Anerkennung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Ideenmanagement mit Prämiensystem. Sie haben die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und unser Wachstum aktiv voranzutreiben.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Ein abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich, alternativ einen abgeschlossenen Meister oder staatlich geprüften Techniker
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik und/oder im Automotive-Umfeld
- Erfahrung in der Leitung größerer Organisationseinheiten mit Personal- und Budgetverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in Logistikprozessen, gängigen Normen und operativen Steuerungskennzahlen
- Unternehmerisches Denken, strategische Kompetenz und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Mitarbeitenden und Sozialpartnern
- Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zu regionalen Reisetätigkeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.
L.I.T. Automotive Competence Center Leipzig GmbH | Industriestraße, 06184 Kabelsketal
Standortleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: L.I.T. Automotive Competence Center Leipzig
Kontaktperson:
L.I.T. Automotive Competence Center Leipzig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter/in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Ziele. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den Kontakt, den du brauchst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Logistik von morgen gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L.I.T. Automotive Competence Center Leipzig vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die L.I.T. Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke, strategisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Standortleiter/in zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Körpersprache und Auftreten
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein. Kleide dich professionell, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.