Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere logistische Abläufe.
- Unternehmen: Die L.I.T. Gruppe ist ein globaler Logistikdienstleister mit über 4.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Gesundheitsprogramme und attraktive Prämien.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bitte online mit Lebenslauf und Zeugnissen einreichen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Die L.I.T. Gruppe ist ein global operierender Logistikdienstleister mit über 4.000 Mitarbeitenden an über 100 Standorten in 23 Ländern. Mit Transport-, Lager- und Produktionslogistik, Luft- und Seefracht und Personaldienstleistungen bedienen wir mit unserem Leistungsprofil die gesamte Logistikkette. Entdecken Sie spannende Karrierechancen in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen. Wir möchten mit Ihnen die Logistik von heute und morgen gestalten. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam zum Erfolg!
Am Standort Bremen im GVZ betreiben wir eines der größten Logistikzentren der Region mit über 200.000 m² Logistikfläche und betreuen eine Vielzahl von Kunden aus der Lebensmittelindustrie, dem E-Commerce und der Automatisierungstechnik. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, Prozesse vorantreiben und ein Team motivieren möchten, freuen wir uns darauf, Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit (2-Schichtsystem), in unserem Team willkommen zu heißen!
Als Abteilungsleiter/in (m/w/d) sorgen Sie durch Ihre Führung für effiziente Abläufe, ein motiviertes Team und sichern die Erreichung von Qualitäts- und Kostenzielen in Ihrem Verantwortungsbereich.
IHRE AUFGABEN BEI UNS
- Organisation und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie Verantwortung für die Personalplanung, -führung und -motivation
- Schnittstelle und Ansprechperson für Kunden, Lieferanten und die Bereichsleitung, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten
- Überwachung und Analyse von Kennzahlen sowie Kostensteuerung anhand eines Budgetplans
- Erstellung und Prüfung von Lohnlisten und Rechnungen sowie Abwicklung der Rechnungsprüfung
- Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards innerhalb aller Projektprozesse
- Organisation und Kontrolle von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit
- Unterstützung des Teams durch operative Tätigkeiten im Lager
WARUM L.I.T.? DAS BIETEN WIR IHNEN
- Sicherheit und Stabilität: Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zuverlässigen Unternehmen.
- Karriereentwicklung: Nutzen Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Zusammenarbeit: Erleben Sie eine unterstützende und kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Gemeinschaftsevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, die den Teamgeist stärken.
- Gesundheitsförderung: Bleiben Sie fit und gesund mit unserem umfassenden Gesundheitsprogramm, einschließlich Firmenfitness, BGM, Sportevents und Gesundheitstagen.
- Mobilität: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing über Jobrad, um umweltfreundlich und kostengünstig mobil zu sein.
- Finanzielle Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf attraktive Prämien für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, exklusive Rabatte bei Mode, Freizeit, Reisen & Technik, sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Innovation und Anerkennung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Ideenmanagement mit Prämiensystem. Sie haben die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und unser Wachstum aktiv voranzutreiben.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Ein erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams wünschenswert
- Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen wie LFS oder SAP sind von Vorteil
- Ganzheitliches Prozessverständnis und analytisches Denken, um Abläufe nachhaltig zu verbessern
- Ausgeprägte Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Situationen
- Sicheres Auftreten bei der Lösung von Problemen und Konflikten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.
L.I.T. Lager & Logistik GmbH | Senator-Blase-Straße 19, 28197 Bremen
Abteilungsleiter/in Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: L.I.T. Group
Die L.I.T. Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bremen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehaltspaket bietet, sondern auch eine moderne Flotte und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Loyalität, während wir durch exklusive Rabatte und Gesundheitsförderung das Wohlbefinden unserer Fahrerinnen und Fahrer im Linienverkehr aktiv unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter/in Logistik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über Entwicklungen wie Automatisierung und Digitalisierung Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die L.I.T. Gruppe und deren Werte. Informiere dich über das Unternehmen und bringe in Gesprächen deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Logistikprozesse beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter/in Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die L.I.T. Gruppe und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur gemeinsamen Zielverwirklichung beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Logistik sowie deine Führungskompetenzen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Prozesse optimiert hast.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Abteilungsleiters bist. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die für die Organisation und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts wichtig sind.
Prüfe deine Unterlagen:Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Zeugnisse angehängt sind, bevor du deine Bewerbung online einreichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L.I.T. Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der L.I.T. Gruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über Logistiksysteme
Falls du Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen wie LFS oder SAP hast, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen. Zeige, wie du diese Systeme genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und Effizienz zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der L.I.T. Gruppe.
