Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännische Betreuung unserer Logistikimmobilien und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Wachstumsorientierte L.I.T. Gruppe mit globaler Präsenz und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und umfassendes Gesundheitsprogramm.
- Weitere Informationen: Attraktive Prämien und Rabatte sowie Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium im Facility Management und mehrjährige Berufserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 66000 € pro Jahr.
Die L.I.T. Gruppe ist ein global operierender Logistikdienstleister mit 5.250 Mitarbeitenden an über 100 Standorten in 22 Ländern. Mit Transport-, Lager- und Produktionslogistik, Luft- und Seefracht und Personaldienstleistungen bedienen wir mit unserem Leistungsprofil die gesamte Logistikkette. Entdecken Sie spannende Karrierechancen in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen. Wir möchten mit Ihnen die Logistik von heute und morgen gestalten. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam zum Erfolg!
Am Standort Bremen halten wir unser größtes Lager und bedienen dort auf über 120.000 m² namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Von Spielzeug, über Kaffee und Spirituosen bis zu hoch spezialisierter Medizintechnik wird alles kommissioniert, gelagert und verschickt. Damit unsere Immobilien, technischen Anlagen und Dienstleistungen reibungslos gesteuert und kontinuierlich weiterentwickelt werden, suchen wir Verstärkung für unser Team ab dem 01.09.2026, unbefristet und in Vollzeit am Standort Bremen.
Als Kaufmännische/r Facility Manager/in (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche kaufmännische Betreuung unserer Logistikimmobilien und sorgen für einen wirtschaftlichen sowie reibungslosen Betrieb.
Responsibilities- Kaufmännische Betreuung und Verwaltung von Logistikhallen sowie Steuerung von Dienstleistungsbereichen (z. B. Gebäude, Technik, Winterdienst, Grünanlagen)
- Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen sowie Nachträgen
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
- Kommunikation und Korrespondenz mit Mietern, Dienstleistern und weiteren Vertragspartnern
- Planung, Koordination und Kontrolle von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Prüfung und Analyse von Betriebskostenabrechnungen
- Erstellung und Überwachung von Budgets
- Teilnahme an Bereitschafts- und Notdiensten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zuverlässigen Unternehmen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Unterstützende und kollegiale Atmosphäre
- Umfassendes Gesundheitsprogramm, einschließlich Firmenfitness, BGM, Sportevents und Gesundheitstagen
- Fahrrad-Leasing über Jobrad zur umweltfreundlichen Mobilität
- Attraktive Prämien für Mitarbeitende, exklusive Rabatte bei Mode, Freizeit, Reisen & Technik sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Ideenmanagement mit Prämiensystem und Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Wachstum aktiv voranzutreiben
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility- oder Gebäudemanagement bzw. in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsvermögen
- Hohes Dienstleistungsverständnis sowie sicheres und professionelles Auftreten
- Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und wirtschaftliches Denken
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.
L.I.T. Lager & Logistik GmbH | Gisela-Müller-Wolff-Straße 1, 28197 Bremen
Abteilungsleitung (m/w/d) Facility Management Arbeitgeber: L.I.T. Group
Die L.I.T. Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsbezogene Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Fahrrad-Leasing und attraktive Prämienmodelle. Mit einem modernen Fuhrpark und einem starken Fokus auf Sicherheit und Gesundheit fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Berufskraftfahrer/innen in der Region Bremen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung (m/w/d) Facility Management erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie L.I.T. Group!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei L.I.T. Group sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei L.I.T. Group zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei L.I.T. Group lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L.I.T. Group vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei L.I.T. Group
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei L.I.T. Group bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei L.I.T. Group beitragen kannst.
