Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Logistikhallen und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Wachstumsorientierte L.I.T. Gruppe mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Gesundheitsprogramme und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Facility Management und Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 66000 € pro Jahr.
Die L.I.T. Gruppe ist ein global operierender Logistikdienstleister mit 5.250 Mitarbeitenden an über 100 Standorten in 22 Ländern. Mit Transport-, Lager- und Produktionslogistik, Luft- und Seefracht und Personaldienstleistungen bedienen wir mit unserem Leistungsprofil die gesamte Logistikkette. Entdecken Sie spannende Karrierechancen in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen. Wir möchten mit Ihnen die Logistik von heute und morgen gestalten. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam zum Erfolg!
Am Standort Bremen halten wir unser größtes Lager und bedienen dort auf über 120.000 m² namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Von Spielzeug, über Kaffee und Spirituosen bis zu hoch spezialisierter Medizintechnik wird alles kommissioniert, gelagert und verschickt. Damit unsere Immobilien, technischen Anlagen und Dienstleistungen reibungslos gesteuert und kontinuierlich weiterentwickelt werden, suchen wir Verstärkung für unser Team ab dem , unbefristet und in Vollzeit am Standort Bremen.
Als Kaufmännische/r Facility Manager/in (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche kaufmännische Betreuung unserer Logistikimmobilien und sorgen für einen wirtschaftlichen sowie reibungslosen Betrieb.
Responsibilities- Kaufmännische Betreuung und Verwaltung von Logistikhallen sowie Steuerung von Dienstleistungsbereichen (z. B. Gebäude, Technik, Winterdienst, Grünanlagen)
- Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen sowie Nachträgen
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
- Kommunikation und Korrespondenz mit Mietern, Dienstleistern und weiteren Vertragspartnern
- Planung, Koordination und Kontrolle von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Prüfung und Analyse von Betriebskostenabrechnungen
- Erstellung und Überwachung von Budgets
- Teilnahme an Bereitschafts- und Notdiensten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zuverlässigen Unternehmen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Unterstützende und kollegiale Atmosphäre
- Umfassendes Gesundheitsprogramm, einschließlich Firmenfitness, BGM, Sportevents und Gesundheitstagen
- Fahrrad-Leasing über Jobrad zur umweltfreundlichen Mobilität
- Attraktive Prämien für Mitarbeitende, exklusive Rabatte bei Mode, Freizeit, Reisen & Technik sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Ideenmanagement mit Prämiensystem und Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Wachstum aktiv voranzutreiben
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility- oder Gebäudemanagement bzw. in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsvermögen
- Hohes Dienstleistungsverständnis sowie sicheres und professionelles Auftreten
- Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und wirtschaftliches Denken
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.
L.I.T. Lager & Logistik GmbH | Gisela-Müller-Wolff-Straße 1, 28197 Bremen
Kaufmännische/r Facility Manager/in (m/w/d) Arbeitgeber: L.I.T. Group
Die L.I.T. Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsbezogene Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Fahrrad-Leasing und attraktive Prämienmodelle. Mit einem modernen Fuhrpark und einem starken Fokus auf Sicherheit und Gesundheit fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Berufskraftfahrer/innen in der Region Bremen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännische/r Facility Manager/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie L.I.T. Group ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn L.I.T. Group auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei L.I.T. Group bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei L.I.T. Group nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie L.I.T. Group auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische/r Facility Manager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei L.I.T. Group anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Kaufmännische/r Facility Manager/in (m/w/d) bei L.I.T. Group zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei L.I.T. Group erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei L.I.T. Group aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L.I.T. Group vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
