Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 40 Mitarbeitenden in der Lager- und Transportlogistik.
- Unternehmen: Wachstumsorientierte Logistikdienstleister mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Karriereentwicklung, Gesundheitsprogramme und attraktive Prämien.
- Weitere Informationen: Unterstützende Atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führung, analytisches Denken und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Die L.
Gruppe ist ein global operierender Logistikdienstleister mit 5.250 Mitarbeitenden an über 100 Standorten in 22 Ländern.
Mit Transport-, Lager- und Produktionslogistik, Luft- und Seefracht und Personaldienstleistungen bedienen wir mit unserem Leistungsprofil die gesamte Logistikkette.
Entdecken Sie spannende Karrierechancen in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen.
Wir möchten mit Ihnen die Logistik von heute und morgen gestalten.
Ganz nach unserem
Motto: Gemeinsam zum Erfolg!
Bei der L.
National Competence Center Gmb H sorgen wir täglich für reibungslose und effiziente Logistikprozesse entlang der gesamten Lieferkette.
An unserem Standort in Kuppenheim verantworten wir die zuverlässige Steuerung von Lager- und Transportdienstleistungen und stellen die Einhaltung höchster Qualitätsstandards sicher.
Damit unsere Prozesse auch weiterhin effizient, wirtschaftlich und kundenorientiert gestaltet werden, suchen wir Verstärkung für unser Team.
Starten Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit an unserem Standort in
Kuppenheim .
Als Logistikleitung (m/w/d) übernehmen Sie die operative und personelle Verantwortung für die Bereiche Lager und Transport.
- IHRE AUFGABEN BEI UNS
- Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung von rund 40 Mitarbeitenden
- Organisation, Planung und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts in den Bereichen Lager und Transport
- Erstellung von Schicht-, Einsatz- und Vertretungsplänen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
- Verantwortung für die wirtschaftliche und effiziente Steuerung logistischer Prozesse
- Administration und Organisation des Fuhrparks einschließlich Wartungen, Prüfungen und Reparaturen
- Sicherstellung einer optimalen Auslastung von Personal, Equipment und Fuhrpark
- Erstellung von Kalkulationen, Auswertungen und Analysen auf Basis relevanter Kennzahlen und Kundenanforderungen
- Steuerung und Bearbeitung logistischer Prozesse in verschiedenen Systemen, z. B. SAP, Store Lution, Freight Lution oder Fleet Lution
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Dokumentation von Wareneingängen, Warenausgängen und Abliefernachweisen
- Koordination des innerbetrieblichen Transports sowie Steuerung von Equipment und Dienstleistungen
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Kostenstrukturen
- WARUM L. I. T.? DAS BIETEN WIR IHNEN
- Sicherheit und Stabilität: Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zuverlässigen Unternehmen
- Karriereentwicklung: Nutzen Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen
- Zusammenarbeit: Erleben Sie eine unterstützende und kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Gemeinschaftsevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, die den Teamgeist stärken
- Gesundheitsförderung: Bleiben Sie fit und gesund mit unserem umfassenden Gesundheitsprogramm, einschließlich Firmenfitness, BGM, Sportevents und Gesundheitstagen
- Mobilität: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing über Jobrad, um umweltfreundlich und kostengünstig mobil zu sein
- Finanzielle
Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf attraktive Prämien für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, exklusive Rabatte bei Mode, Freizeit, Reisen & Technik, sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Innovation und
Anerkennung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Ideenmanagement mit Prämiensystem.
Sie haben die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und unser Wachstum aktiv voranzutreiben
- DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung, alternativ ein Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in einer Führungsfunktion als Logistikleiter, Operations Manager oder in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lagerlogistik und Transportsteuerung
- Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungs-, Transportmanagement- und Abrechnungssystemen
- Ausgeprägte Führungsstärke sowie eine Hands-on-Mentalität
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Hohes Organisationsgeschick sowie unternehmerisches Denken
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- L. I. T. National Competence Center Gmb H | Fritz-Minhardt-Straße 15, 76456 Kuppenheim
- #J-18808-Ljbffr
Logistikleitung (m/w/d) Arbeitgeber: L.I.T. Group
Die L.I.T. Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Property Manager/in in Bremen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und wachstumsorientierten Umfeld. Genießen Sie eine unterstützende und kollegiale Atmosphäre, umfassende Gesundheitsförderung sowie attraktive finanzielle Zusatzleistungen, während Sie aktiv an der Gestaltung der Logistik von morgen mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Logistikleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie L.I.T. Group!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei L.I.T. Group sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei L.I.T. Group zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistikleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei L.I.T. Group lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L.I.T. Group vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei L.I.T. Group
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei L.I.T. Group bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei L.I.T. Group beitragen kannst.
