Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Warenbeförderung mit Flurförderfahrzeugen und Unterstützung bei der Kommissionierung.
- Unternehmen: L.I.T. Gruppe – ein globaler Logistikdienstleister mit über 100 Standorten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Gesundheitsprogramme, Fahrrad-Leasing und attraktive Prämien.
- Weitere Informationen: Karriereentwicklung und regelmäßige Gemeinschaftsevents stärken den Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2200 - 2700 € pro Monat.
Die L.
Gruppe ist ein global operierender Logistikdienstleister mit 5.250 Mitarbeitenden an über 100 Standorten in 22 Ländern.
Mit Transport-, Lager- und Produktionslogistik, Luft- und Seefracht und Personaldienstleistungen bedienen wir mit unserem Leistungsprofil die gesamte Logistikkette.
Entdecken Sie spannende Karrierechancen in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen.
Wir möchten mit Ihnen die Logistik von heute und morgen gestalten.
Ganz nach unserem
Motto: Gemeinsam zum Erfolg!
GVZ in Bremen halten wir unser größtes Lager und bedienen dort auf über 200.000 m² namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.
Dabei unterstützen uns modernstes Equipment wie der robotergestützte Autostore oder eine Rampe für die Arbeit mit selbstentladenden Lkw.
Für den Lagerbereich suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit im 2-Schicht-System Unterstützung in unserem Team.
Als Staplerfahrer/in (m/w/d) sorgen Sie durch Ihr Fahrgeschick für eine effiziente Verräumung in unseren Lagerhallen.
- IHRE AUFGABEN BEI UNS
- Sicherer innerbetrieblicher Transport von Waren mit verschiedenen Flurförderfahrzeugen
- Einsatz von Front-, Schubmast- oder Schmalgangstaplern je nach Einsatzbereich
- Be- und Entladen von Lkw unter Beachtung der geltenden Sicherheits- und Ladungssicherungsvorschriften
- Ein-, Um- und Auslagerung von Paletten im Hochregal- und Blocklager
- Unterstützung bei der Kommissionierung von Waren
- Durchführung von Bestandskontrollen im Lager
- WARUM L. I. T.? DAS BIETEN WIR IHNEN
- Sicherheit und Stabilität: Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zuverlässigen Unternehmen.
- Gesundheitsförderung: Bleiben Sie fit und gesund mit unserem umfassenden Gesundheitsprogramm, einschließlich Firmenfitness, BGM, Sportevents und Gesundheitstagen.
- Mobilität: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing über Jobrad, um umweltfreundlich und kostengünstig mobil zu sein.
- Karriereentwicklung: Nutzen Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem global wachsenden Unternehmen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Zusammenarbeit: Erleben Sie eine unterstützende und kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Gemeinschaftsevents, die den Teamgeist stärken.
- Finanzielle
Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf attraktive Prämien für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, exklusive Rabatte bei Mode, Freizeit, Reisen & Technik, sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Innovation und
Anerkennung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Ideenmanagement mit Prämiensystem.
Sie haben die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und unser Wachstum aktiv voranzutreiben.
- DAS BRINGEN SIE MIT
- Gültiger Staplerschein sowie sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen
- Erfahrung im Umgang mit Schubmast- oder Schmalgangstaplern von Vorteil
- Alternativ Bereitschaft, sich für den Einsatz im Schubmast- und Schmalgangbereich entsprechend weiter zu qualifizieren
- Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, insbesondere im Hochregallager
- Teamfähigkeit und Flexibilität im operativen Lageralltag
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht) sowie zur gelegentlichen Samstagsarbeit
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
- L. I. T. Lager & Logistik Gmb H | Gisela-Müller-Wolff-Str. 1, 28197 Bremen
- #J-18808-Ljbffr
Staplerfahrer/in (m/w/d) – Hochregal / Schubmast / Schmalgang Arbeitgeber: L.I.T. Group
Die L.I.T. Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsbezogene Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Fahrrad-Leasing und attraktive Prämienmodelle. Mit einem modernen Fuhrpark und einem starken Fokus auf Sicherheit und Gesundheit fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Berufskraftfahrer/innen in der Region Bremen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staplerfahrer/in (m/w/d) – Hochregal / Schubmast / Schmalgang erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie L.I.T. Group!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei L.I.T. Group sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei L.I.T. Group zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer/in (m/w/d) – Hochregal / Schubmast / Schmalgang mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei L.I.T. Group lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L.I.T. Group vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei L.I.T. Group
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei L.I.T. Group bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei L.I.T. Group beitragen kannst.
