Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 12 Mitarbeitenden und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Die L.I.T. Gruppe ist ein globaler Logistikdienstleister mit über 4.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, Gesundheitsprogramme und Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
- Warum dieser Job: Sichere Karrierechancen in einem unterstützenden Team mit Raum für Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung in der Produktion und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Prämien und ein Ideenmanagement-System warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere L.I.T. Gruppe ist ein global operierender Logistikdienstleister mit über 4.000 Mitarbeitenden an mehr als 100 Standorten in 23 Ländern. Wir bieten eine umfassende Palette von Logistikdienstleistungen, einschließlich Transport-, Lager- und Produktionslogistik, Luft- und Seefracht sowie Personaldienstleistungen.
Als Teamleiter/in (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Führung eines Teams von 12 Mitarbeitenden und die Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Trainings gemäß Qualitätsvorgaben.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Führung des Teams
- Durchführung von Schulungen und Trainings
- Analyse von Fehlerursachen und Einleitung passender Korrekturmaßnahmen
- Unterstützung der Schichtleitung bei operativen Aufgaben
- Organisation und Überwachung von Maßnahmen zur Einhaltung von Qualitätsstandards
Warum wir das Richtige für Sie sind:
- Sicherheit und Stabilität: Unsere unbefristeten Arbeitsverhältnisse bieten Ihnen Sicherheit und Stabilität.
- Karriereentwicklung: Wir bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Zusammenarbeit: Unsere unterstützende und kollegiale Atmosphäre fördert den Teamgeist.
- Gesundheitsförderung: Unser umfassendes Gesundheitsprogramm hilft Ihnen fit und gesund zu bleiben.
- Mobilität: Unsere Fahrrad-Leasing-Angebote ermöglichen es Ihnen, umweltfreundlich und kostengünstig mobil zu sein.
- Finanzielle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien und exklusive Rabatte warten auf Sie.
- Innovation und Anerkennung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Ideenmanagement mit Prämienystem.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im technischen oder industriellen Bereich
- Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise in der Automobilindustrie
- Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem
- Erweiterte Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. B2)
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und eine sorgfältige, qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick, Belastbarkeit und die Fähigkeit, Entscheidungen klar und überzeugend zu vertreten
Führungskraft Produktion Arbeitgeber: L.I.T. Gruppe
Kontaktperson:
L.I.T. Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft Produktion
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der L.I.T. Gruppe geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik- und Produktionsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterschulung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und Ziele der L.I.T. Gruppe und erkläre, warum du gut zu ihrer Mission passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Führungskraft Produktion wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere deine Berufserfahrung in der Produktion und im technischen Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Führungskompetenzen und deine Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L.I.T. Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder industriellen Bereich erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die dein technisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Als Teamleiter/in wirst du ein Team führen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Schulungen durchgeführt hast. Betone deine Fähigkeit, Entscheidungen klar und überzeugend zu vertreten.
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Informiere dich über die Qualitätsstandards, die in der Produktion gelten, insbesondere in der Automobilindustrie. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen kannst, dass diese Standards eingehalten werden und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um Korrekturen einzuleiten.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der L.I.T. Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten und den Herausforderungen in der Produktion stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.